カルミアデンタルクリニックおとなこども歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（正職員）

【注目：あなたの経験年数でスタート給与が確定します】 ■臨床経験5年以上の方：月給30万円～45万円を確約 ■臨床経験5年未満の方：月給25万円＋臨床経験1年ごとに1万円加算 （例：臨床経験2年なら月給27万円、臨床経験4年なら月給29万円） ※システム上、給与下限に「25万円」と表示されていますが、臨床経験5年以上のキャリアを持つ方が25万円スタートになることは絶対にありません。これまでの経験を正当に評価しますので、安心してお読みください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【全キャリア対象：前職の給与額以上を保証します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数の長短にかかわらず、前職で相応の実績やスキルをお持ちであれば、前職の給与を下回らないことはもちろん、ベースアップした金額での支給を明確に保証します。 面接時にぜひ、直近の給与明細などをご持参ください。あなたのキャリアを私たちは決して安く買い叩きません。 ■昇給：年1回 （※さらに、半年後の試用期間満了時にもステップアップ昇給の仕組みがあります） ■賞与：年2回 （医院業績および個人の貢献度・役割を正当に評価して支給します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与の備考：あなたの経験を無駄にしないクリアな算定基準】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では入職時の給与トラブルや不信感をなくすため、明確な算定ルールを公開しています。ご自身のスキルがどこに該当するか、ぜひイメージしてみてください。 ＜臨床経験によるスタート時の基本目安＞ ・新卒（臨床経験0年）　：月給250,000円～ ・臨床経験1年（2年目）：月給260,000円～ ・臨床経験2年（3年目）：月給270,000円～ ・臨床経験3年（4年目）：月給280,000円～ ・臨床経験4年（5年目）：月給290,000円～ ・臨床経験5年以上～　　：月給300,000円～ ※「新卒25万円＋臨床経験1年ごとに1万円」の自動加算は、臨床経験5年の【月給30万円】を上限（最低保障ライン）とします。 ※臨床経験が5年未満であっても、前職の給与が高い場合やスキルがある場合は、例外なく【優遇措置・前職保証】を適用します。 ＜さらなるスキル・役割に応じた上位加算（臨床経験5年以上～）＞ 基本の年数給（上限30万円）に加え、以下の役割や医院への貢献度を総合的に審査し、最大45万円まで上限なく評価・支給します。簡単に届く基準ではありませんが、プロフェッショナルとして結果を出せる方を正当に評価します。 ▼月給40万～45万円：【マネジメント・チーフレベル】 チーフとしてスタッフ教育やシフト管理などのマネジメントを統括し、院長の右腕として医院の経営視点を持った前向きな動き・発言・組織作りができる方。 ▼月給35万円～：【自費確立・TCリーダーレベル】 単に手が動くだけでなく、高いカウンセリングスキル（TC）を用いて医院の自費成約率やLTV（患者さまの生涯価値）の向上に直接貢献できる方。エアフロー等の自費メインテナンスを医院の確固たる武器として定着させ、自費部門を牽引できるリーダーを想定しています。 「今はまだ経験が浅いけれど、将来的には自費やマネジメントを学んでトップクラスの給与を目指したい」という若手の成長も、院長がマンツーマンで全力応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【各種掲載明示項目】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 試用期間 ・試用期間の有無：あり ・試用期間の期間：6ヶ月 ・試用期間中の賃金：変動なし（同条件支給） ・試用期間中の雇用形態：正職員（変更なし） 2. 固定残業代 ・固定残業代の有無：なし（固定残業代なし） ・基本給：上記支給月給の全額（固定残業代を含まない） ・割増賃金：残業が発生した場合は、法定通り時間外手当を全額別途支給します

【歯科衛生士/未経験】

・入職1年目 317万円

・入職2年目 347万円

【歯科衛生士/5年】

・入職1年目 379万円

・入職2年目 398万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。