津野歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）
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メインテナンス1枠45分。残業月0.3時間、木・日・祝休み（完全週休2日制・祝日の振替出勤なし）。2025年10月増築の院内で、患者さんと向き合いたい歯科衛生士を募集します（経験者・ブランクのある方・新卒歓迎）
なぜメインテナンスを45分にしているのか（院長より）
多くの医院ではメインテナンスは30分枠ですが、当院は45分を確保しています。回転率で保険算定を積み上げるより、1人の患者さんの生活に寄り添う診療をしたいと考えているからです。問診で「最近、困っていることはありませんか」と聞き、食事や生活の変化を読み取って、その方に合った指導をする。歯だけでなく生活の質を上げることが、衛生士の仕事だと私は思っています。45分あれば、それができます。一緒に取り組んでいただけたら嬉しいです。
津野歯科医院について
静岡県沼津市大岡、JR御殿場線 大岡駅から徒歩8分。歯科医師3名、歯科衛生士2名、歯科助手3名、院内技工士1名の体制で、一般歯科・小児歯科・矯正歯科・審美歯科を診ています。2025年10月に増築し、院内は新しくなりました。1日の来院は30～35人。ユニット4台のうち2台を衛生士が使っています。こんな方と働きたい
・患者さんの背景を読み取り、寄り添った保健指導ができる方・学ぶ意欲のある方。セミナーや学会への参加は費用を補助します
・受付・会計はなく、診療補助は業務の3割程度。衛生士業務に集中できます
津野歯科で働く4つのメリット
1. 時間：メインテナンス45分枠。1日の担当は最大8～10人2. 退勤：残業は月平均0.3時間。18:15頃には帰宅の途に
3. 休み：木・日・祝休み（祝日の振替出勤なし）。有給取得率80%
4. 相談相手：症例の相談は院長が直接受けます。院内技工士も常駐しています
院長について
2011年鶴見大学卒。滋賀での開業を経て、沼津で診療しています。経験者の方も最初の1か月は私と一緒に処置に入り、患者さんの背景を共有してから担当を持っていただければと思っています。分からないことはその場で聞いてください。子育て中のスタッフも在籍しており、16時退勤の時短勤務（パート）を実際に運用しています。募集内容
募集職種
仕事内容
■メインテナンス「45分枠」（患者さん1人あたり） ・問診5分：前回からの変化、生活で困っていることを聞く ・検査・処置25分：歯周検査、スケーリング、PMTC ・保健指導10分：生活に合わせたブラッシング・食事の指導 ・次回予約の調整 1日の担当は最大8～10人。多くの医院が30分枠のところ、当院は45分を確保しています。 ■小児・矯正の予防処置 ・フッ素塗布、シーラント、ブラッシング指導 ・矯正装置の清掃指導 ■診療補助 ・業務全体の約3割。受付・会計はありません ■担当制について 完全担当制ではありませんが、なるべく同じ患者さんを継続して担当できるようにしています（希望による） ■使用機材 歯科用ルーペ、口腔内カメラ、口腔外バキューム、生体モニター、クラスB滅菌器 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：175,000円～260,000円 ・歯科衛生士手当：30,000円～ ・歯科医師国保手当：10,000円～ ※固定残業代なし。残業が発生した場合は別途全額支給 ※試用期間3か月（給与・待遇の変更なし） ・経験者：経験年数・保有資格・適性を考慮して決定します（前職給与の一律保証はしていません） 賞与：年2回（2025年実績 1.5か月分） 昇給：年1回（評価により3,000円～10,000円） 通勤手当：支給／車通勤可（駐車場あり）
待遇
教育体制・研修
■経験者・ブランクのある方：「院長同伴1か月」 入職後1か月は院長と一緒に処置に入り、当院の流れと患者さんを把握していただきます。2か月目から担当患者を持ち、本格的に衛生士業務を開始します。慣れが早い方はそれより前に進めます。 ■新卒・経験の浅い方：「先輩専任3か月→独り立ち12か月」 ・入職～3か月：先輩衛生士1名が専任で付き、器具・流れ・記録を一緒に覚えます ・4～6か月：先輩の補助付きでメインテナンスを担当開始 ・6～12か月：独り立ち。以降も院長が症例ごとに相談に乗ります ■学びの支援 外部セミナー・学会は、医院の方針に合う内容であれば費用を全額補助します。
勤務時間
勤務時間 ・月・火・水・金：8:30～18:00（休憩90分。午前 8:30～12:15／午後 13:45～18:00） ・土：8:30～14:00（休憩なし） ・毎朝 8:45 朝礼、9:00 診療開始 残業：月平均0.3時間（2025年実績）。18:00の診療終了後、片付けをして18:15頃に退勤しています
休日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇5日 年末年始休暇5日 ゴールデンウィーク・シルバーウィークはカレンダー通り休診 育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
歓迎要件
経験者（ブランクのある方も可）／新卒・第二新卒 ・1人の患者さんに45分向き合い、生活の困りごとまで聞き取れる方 ・学ぶ意欲があり、セミナーや学会に参加したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください（履歴書は面接時で構いません） ↓ [2] 採用担当より24時間以内に面接・見学日程のご連絡 ↓ [3] 見学（30分程度）＋面接。見学のみも歓迎します 見学では現職の歯科衛生士と15分ほど話せます。気になることは直接聞いてください ↓ [4] 採否のご連絡（面接から1週間以内） ↓ [5] 入職手続き ※在職中の方は勤務開始日をご相談ください ※見学に来られた方の大半が、そのまま選考に進まれています
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤・診療準備
制服に着替え、器具の準備とユニットの点検をします。
朝礼
その日の予約患者さんの情報をスタッフ全員で共有します。
午前診療
メインテナンス45分枠×4人程度。問診5分・検査処置25分・保健指導10分の配分で、1人の患者さんにじっくり向き合います。合間に診療補助にも入ります。
昼休憩（90分）
13:45まで休憩。外出も自由です。
午後診療
メインテナンス45分枠×5人程度。小児のフッ素塗布やブラッシング指導も行います。
診療終了・片付け
片付けと翌日の準備をします。残業は月平均0.3時間です。
退勤
お疲れさまでした。土曜は14:00診療終了後に片付けをして退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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