月給30万円~|2年目は月給35万円|残業なし・有給全消化◎ 子育てとも両立しやすい歯科医院です
「今の職場でこのままでいいのかな」
「もっと自分らしく働ける場所はないかな」
「子どもが急に熱を出したらどうしよう」
「仕事は続けたいけれど、家庭との両立も大切にしたい」
そんな歯科衛生士さんにも、安心して長く働いていただける環境を整えています。
大池歯科医院は、開業40年以上。
0歳のお子さんからご高齢の方まで、地域の皆さまの歯の健康を支えてきた歯科医院です。
今回、歯科衛生士さんを新たに募集します。
◆ 月給30万円スタート
◆ 2年目から月給35万円
◆ 有給休暇はしっかり全消化
◆ 残業なし
◆ 急なお休みにも対応可能
◆ 託児も相談可能
当院はスタッフ数にゆとりを持たせた体制を大切にしています。
そのため、お子さんの発熱などによる急なお休みも「誰か一人に負担が集中する」のではなく、スタッフ同士でフォローできる環境です。
子育て中だからといって、働くことを諦める必要はありません。
仕事も家庭も大切にしながら、歯科衛生士として長く活躍していただきたいと考えています。
歯科衛生士業務では、成人のメンテナンスを中心に担当制を採用。
患者さん一人ひとりと継続して関わりながら、予防・メンテナンスにしっかり取り組めます。
「しばらく現場を離れていた」
「子育てが少し落ち着いたので、DHとしてもう一度働きたい」
そんな方もぜひご相談ください。
まずは見学からでも大歓迎です。
働き方についてもお気軽にご相談ください。
*************************
【1】40年以上続く地域密着の歯科医院|ユニット7台の安定した環境♪
1983年開院。リニューアル・増築を経て、現在はユニット7台規模の歯科医院です。1日70名(土曜は90名)ほどの方が来院される、地域から長く選ばれている歯科医院です。
さらに体制強化のため、今回増員を行います。
【2】成人予防とキッズ予防を両立|衛生士が“主役”で働ける職場♪
当院では、成人予防とキッズ予防の両立を軸に、予防プログラムを通して、患者さん一人ひとりに合わせた定期管理を行っています。1~3ヶ月、半年、1年など、年齢・リスク・ライフスタイルに応じた管理間隔を設計し、継続的な予防を大切にしています。
ユニット7台のうち
✅キッズ専用:2台
✅メンテナンス用:3.5台
と、予防を前提とした衛生士中心の運用体制。
アシスト業務はほとんどなく、担当衛生士として本来業務に集中できます。
【3】人員に「余裕」を持たせる医院|休みやすさも大切な“仕組み”です♪
当院では、あえて必要最低限よりも1人多くスタッフを配置しています。それは、
✅有給を我慢せずに取れること。
✅急な体調不良や家庭の事情でも、気兼ねなく休めること。
✅誰か一人に無理がかからないこと。
これらを「個人の頑張り」ではなく、医院としての企業努力で守りたいと考えているからです。
休める環境があるからこそ、長く、安心して、良い仕事ができる。
そんな考え方に共感していただける方、ぜひこのチームの一員になってください。
【4】「指導力」を磨ける医院|親子予防を育てる教育体制♪
予防で最も大切なのは“技術”よりも指導力。特に子どもの予防には、保護者教育が不可欠です。
当院では、月齢に合わせたオリジナル指導テキストを整え、衛生士がプロとして親子に寄り添い、「予防を続けられる家庭」を育てる仕組みを作っています。
教育を前提にした予防医療を実践したい方には、ぴったりの環境です。
【5】定期管理って、難しそう?|「お掃除DH」ではなく「教育DH」を育てます♪
「定期管理って、正直むずかしそう…」そう感じる方も、決して少なくありません。
大池歯科が目指しているのは、
ただお口をきれいにする
“お掃除DH”ではなく、患者さんに伝え、行動を変え、予防を一緒に育てていく“教育DH”です。
そのため、当院では実践を含めて半年以上の教育期間を設けています。
いきなり任せることはありません。
さらに、DH人員をあえて余剰にしているため、現場に追われることなく、ゆっくり・丁寧に学べる環境があります。
この教育体制は、余裕がある医院だからこそできること。
そして、人を育てることを本気で大切にしている医院だからこそ、続けられることです。
【6】「指導力」を磨ける医院|親子予防を育てる教育体制♪
大池歯科では、DHが1週間の課外旅行に行くことも珍しくありません。それができるのも、人員に余裕を持たせているから。
誰かが休むことで、誰かが無理をする――
そんな職場にはしたくありません。
人生は、仕事だけのものではありません。
✅良い環境で働き、
✅仕事の充実感を得て、
✅適度に休み、
✅人生を豊かにする体験もしていく。
私たちは、そんな働き方を「当たり前」にしたいと考えています。
仕事も、人生も、どちらも大切にしたい。
そんな価値観を持つ方にこそ、ぜひ来てほしい医院です。
*************************
スタッフ一同、お迎えの準備をしてお待ちしています!
まずはお気軽にエントリーください!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
この求人は「愛知県・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
担当制になり次第、月給35万円~になります。 *固定残業代なし *能力・実績・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *担当制ができるようになれば昇給あり *昇給制度あり:年1回(1万円以上の昇給実績あり) *賞与制度あり:年2回 試用期間1~2ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給あり(基本全額医院負担) ・車、バイク通勤OK ・産休育休制度あり ・面接交通費補助あり(遠方など規定あり) ・オンライン面談OK ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・利用可能託児:あり*保育士が常駐しています ・定年制度あり:60歳、再雇用制度65歳まで
勤務時間
8時30分~18時00分 休憩90分(13時00~14時30) ※残業はほぼありません。 ※業務は本人の裁量にも任せています。
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 約5~6日 ・年末年始休暇 約7日 ・有給休暇 (消化推奨)
応募要件
歓迎要件
・実務経験3年以上ある方 ・長期で働きたい方
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
















