NEW【opening staff】宇都宮/2026年8月オープン/新医院/ オープニングスタッフ!週休三日制/年間休日156日
Umbrella Dental Clinic
オープニング歯科衛生士募集!
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宝樹会の雰囲気はこちら
あなたの経験を、
新しい医院の「当たり前」に。
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「患者様にも、働く人にも、安心できる場所をつくりたい」
それが、Umbrella Dental Clinicの出発点です。
Umbrellaは、英語で「傘」を意味します。
雨から人を守る傘のように患者様を優しく包み、
安心して通える場所でありたい。
そして、患者様を支えるスタッフにとっても、
自分らしく、安心して働き続けられる場所でありたい。
私たちが目指しているのは、
単に新しくてきれいな歯科医院ではありません。
働く人が尊重され、これまで培ってきた経験を活かしながら、
「ここで働けて良かった」と思える医院です。
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スタッフの声から、医院をつくります。
新しい医院には、
まだ決まりきった慣習や人間関係がありません。
だからこそ、歯科衛生士として経験を積んできたあなたの意見が必要です。
「この流れなら、もっと患者様に寄り添える」
「こうすれば、衛生士が力を発揮しやすい」
「前の職場で感じた課題を、ここでは改善したい」
そうした経験者ならではの気づきを、
業務フローや院内ルール、診療環境づくりへ反映していきます。
院長がすべてを一方的に決めるのではなく、
現場の声を大切にする柔軟なボトムアップ体制を目指します。
全員がオープニングメンバーです。
誰かがつくった環境に途中から加わるのではなく、
同期として同じスタートラインに立ち、
医院の文化やチームワークを一緒につくっていけます。
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経験者の力を必要としています。
臨床経験で身につけたものは、処置の技術だけではありません。
患者様への声のかけ方。
不安を感じ取る力。
診療を円滑に進める工夫。
チームで協力する大切さ。
働きやすい環境に必要な視点。
その一つひとつが、新しい医院にとって大切な財産です。
これまでのやり方を押しつけるのではなく、あなたの経験を尊重し、
新しい仲間の意見も取り入れながら、
私たちに合った医院の形をつくっていきます。
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【ここで実現できること】
新築の院内と新しい設備のもとで、
オープニング歯科衛生士として医院づくりに携わっていただきます。
診療ユニットには、OSSTEM(オステム)を採用。
患者様への診療に集中しやすく、
スタッフも気持ちよく働ける環境を整えていきます。
★お願いしたいこと★
・患者様に寄り添った歯科衛生士業務
・予防歯科、メインテナンスを大切にした診療
・経験を活かした業務フローや院内ルールの提案
・経験の浅いスタッフへの助言やサポート
・オープニングメンバーとしての医院づくり
あなたの経験を活かせる一方で、すべてを一人で背負う必要はありません。
困ったときに相談し、互いに支え合える、フラットなチームを目指します。
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経験を重ねた今だからこそ、
働き方も大切にしてほしい。
✓ 週休3日制
✓ 年間休日156日
✓ 残業なし・少なめ
✓ 有給休暇消化率100%
✓ 住宅手当あり
✓ 明確な評価制度
✓ 相談窓口あり
✓ 教育・研修体制あり
✓ 転勤なし
これまで忙しい環境で患者様と向き合ってきた方にも、
仕事と私生活のどちらかを諦めることなく、
長く活躍してほしいと考えています。
目指すのは、地域トップクラスの働きやすい歯科医院です。
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Umbrella Dental Clinicは、宝樹会・城東歯科の分院として、
支えてくれる仲間がいます。
秋田・鹿児島・宇都宮をつなぐ、複数医院のネットワークがあります。
新しい医院でありながら、分からないことを聞ける、困ったときに相談できる仲間がいます。
新規開院ならではの自由さと、法人運営ならではの安心感。
その両方がある環境です。
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院長からのメッセージ
ただ人を採用するのではなく、
共に働く方の想いを大切にしたいと考えています。
「ここで働けて良かった」
心からそう思える医院を、
スタッフの皆さんと一緒につくることが私の目標です。
特に、現場を経験してきた歯科衛生士の方には、
これまで培った知識や技術、患者様への想いを、
新しい医院づくりに活かしていただきたいと思っています。
完成した医院への「途中参加」ではありません。
医院の文化も、働き方も、患者様との関係も、
ゼロからつくる“最初のメンバー”です。
あなたなら、どんな医院で働きたいですか?
その想いを、ぜひ私たちに聞かせてください。
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まずは見学・カジュアル面談から
転職をすぐに決めていなくても構いません。
まずは一度、これまでの経験や、これから実現したい働き方についてお話ししませんか?
新しいTHE WORK STORYを、
ここから一緒に始めましょう。
アンブレラデンタルクリニック
院長 清本 優子
医療法人社団宝樹会 アンブレラデンタルクリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
この求人は「栃木県・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
★柔軟な給料設定 ───・───・─── ※キャリア、経験により柔軟に給料決定 ※前職の給料保証 応相談可 ※残業の有無に関わらず13時間分の時間外手当として支給し、 超過した場合は追加で支給します。 月給:297,800円~377,800円 内訳: ・基本給:218,000円~298,000円 ・資格手当:25,000円 ・固定残業代:24,800円 ・住宅手当:30,000円(一律支給) 【月収/年収事例】 ・月収:338,000円 ・3年目 月収:360,000円~ 年収:5,000,000円~ ・5年目 ・月収:385,000円~ ・年収:5,500,000円~ 昇給 年1回(5%) 賞与 年2回(2.8か月分/年)昨年実績 試用期間3~6ヶ月(待遇の変更あり) 試用期間終了後、販促手当・精勤手当・達成賞支給
想定年収
- 【歯科衛生士/5年】
- ・入職3年目 500万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・社員旅行あり(セブ島・ハワイなど) ・相談窓口あり ・WEB面接可 ・担当手当:3,000円~10,000円 ・資格手当:25,000円 ・固定残業代:24,800円 ・住宅手当:30,000円(一律支給) ・試用期間終了後、販促手当・精勤手当・達成賞支給
勤務時間
休日
★充実したワークライフバランス ───・───・──────・ ・有給消化率100% ・完全週休3日制 ・年間休日 156日 ・水曜日 ・日曜日 ・祝日 ・他(希望シフト確認) ※事前申請により 土日休める月もあります。 1人ひとりのワークライフバランスを 考えてシフト決定していけたらと考えています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・GW
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
------------------------------------------------ スピーディーかつ柔軟に 選考を進めさせていただきます。 ・オンライン対応OK ・ご相談、見学のみもOK まずはジョブメドレーからご応募ください ------------------------------------------------ 【1】ご応募 受付 ▼ 【2】採用事務局よりご連絡 ▼ 【3】オンライン面接 ▼ 【4】内定・採用 ※採用事務局の設置をしており、 迅速・丁寧な対応をさせていただきます。 応募確認後、ジョブメドレー(メッセージ)にて ご連絡させていただきます。 お気軽にご応募ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年8月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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