SPT矢谷歯科口腔医院の歯科衛生士求人（正職員）

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月給231,000円〜 318,500円

最終更新日:2026/09/04

✨【月給23.1万円～31.85万円｜年間休日123日】⭐️賞与3ヶ月分｜残業月5時間程度｜未経験・ブランク歓迎の歯科衛生士

✨伊賀市｜人間関係で悩みにくい歯科医院を目指しています✨「転職するなら、次こそ長く安心して働ける医院を選びたい」

そんな想いをお持ちの方へ。SPT矢谷歯科口腔医院では、スタッフ同士が自然に声を掛け、職種を越えて助け合える環境づくりを大切にしています。

院長との距離も近く、働き方や将来のキャリア、不安や悩みについて定期的に相談できます。

＼ ✨この求人のポイント✨ ／・年間休日123日・残業ほぼなし（月平均5時間）・未経験・ブランクOK・教育マニュアル完備・応募後の医院見学OK・WEBカジュアル面談OK

＼ ✨SPT矢谷歯科口腔医院で働く6つの魅力✨ ／

✅①未経験・ブランクのある方も安心

・教育マニュアル完備
・院長や先輩スタッフによる丁寧なサポート
・できる業務から段階的に習得

最初からすべてをお任せすることはありません。経験や習熟度に合わせて、一つずつ業務を身につけられます。子育てなどでブランクのある方も安心して再スタートできます。

✅②スタッフを大切にする医院院長が定期的に個別面談を行い、仕事の悩みや不安、働き方、今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。

・仕事の悩みや不安を相談可能
・働き方の見直し
・成長やキャリアをサポート
・忙しいときは職種を越えて協力

一人で悩みや仕事を抱え込まず、チーム全体で支え合える職場を目指しています。

✅③働きやすさを本気で改善

・カルテを電子化しiPadで管理
・WEB予約を導入
・院内業務の効率化を推進
・年間休日123日
・残業月平均5時間

無駄な作業や現場の負担を減らし、歯科衛生士本来の業務へ集中できる環境づくりを進めています。

✅④スタッフ全員で医院をつくる文化月1回の院内ミーティングでは、スタッフ全員で意見を出し合います。

・日々の業務改善
・働きやすい環境づくり
・患者様満足度の向上
・診療体制の改善

年齢や経験に関係なく現場の声を大切にし、スタッフ全員でより良い医院づくりを進めています。

✅⑤清潔で安心できる職場環境

・月1回、専門業者による院内清掃
・スタッフ全員で日々の清掃を実施
・清潔で働きやすい院内環境を維持

患者様だけでなく、働くスタッフも安心して過ごせる環境を整えています。

✅⑥頑張りを正当に評価年功序列ではなく、「仕事量・仕事への姿勢・成長」を大切にした評価制度を採用しています。

・頑張りを賞与や昇給へ反映
・評価基準が明確
・成長意欲のある方が活躍しやすい環境

日々の努力や成長を、納得感のある形で評価してほしい方におすすめです。

＼ 🌱SPT矢谷歯科口腔医院が大切にする理念／

「私たちは、お口の健康を通じて、あなたと共に、生き生きとした喜びと活力に満ちた未来を創り続けます。」

患者様はもちろん、スタッフにも「ここで働いてよかった」と思ってもらえる医院を目指しています。

S｜Smile医院に関わるみんなが笑顔になれるように行動します。

P｜Partnership患者様に貢献し、チームで協力しながらより良い医療を提供します。

T｜Thanks患者様や仲間など、医院に関わるすべての方への感謝を大切にします。

＼ 🚀これからの医院を一緒につくりませんか？／

院長は父親から医院を承継し、数年後の移転・リニューアルも見据えながら、医院全体の改革を進めています。

診療体制だけでなく、スタッフが安心して長く働ける環境や、働きがいを感じられる組織づくりにも力を入れています。

変化や成長を前向きに楽しみ、これからの医院を一緒につくってくださる方を歓迎します。

👀応募後の見学・WEBカジュアル面談OKいきなり面接へ進む必要はありません。ジョブメドレーからご応募いただいた後、医院見学やWEBカジュアル面談からご参加いただけます。

「医院やスタッフの雰囲気を見てみたい」
「実際の仕事内容について詳しく聞きたい」
「ブランクがあっても大丈夫か相談したい」

という方も大歓迎です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

・スケーリング、SRP、TBI等の歯科衛生士業務・歯科診療の補助、介助・受付事務・診察室の清掃＊初心者の方には3ケ月間を訓練期間として手伝っていただきながら指導します。オリジナルマニュアルあり。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし当院はまだ発展途中の医院です。だからこそ、一緒により良い環境をつくっていける仲間を求めています。まずは見学だけでも大歓迎です！少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください♪

診療科目・サービス形態

一般歯科審美歯科矯正歯科小児歯科口腔外科

給与

【正職員】月給231,000円〜318,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　182,000円～266,500円・固定残業代　9,000円～12,000円（5時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・資格手当　40,000円 ※経験年数、学会認定衛生士資格所有等によって給与増。 ※学会認定の認定衛生士等の資格所有で給料加味。要相談・皆勤手当 5,000円・通勤手当実費支給（上限あり）月額4,200円・昇給あり 1月あたり2,000円～10,500円（実績）・賞与あり年2回計 3.00ヶ月分（実績）・試用期間　3ヶ月、試用期間中の月給229,000円基本給220,000円（資格手当40,000円含む）　固定残業代9,000円（5時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可駐車場ありユニホーム、履物貸与

教育体制・研修

オリジナルマニュアルあり。初心者の方には3ケ月間を訓練期間として手伝っていただきながら指導します。

勤務時間

残業ほぼなし

交替制（シフト制）（1）10:00～19:00 （2）10:30～19:30 または8:30～19:30の間の8時間程度休憩60分就業時間応相談月平均労働日数20.2日月平均時間外労働時間5時間【1日の流れ】 10:00 出勤・準備午前診療補助・衛生士業務 13:00 休憩午後スケーリング・TBI・患者対応 19:00 退勤 👉残業はほとんどありません（月平均5時間）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

木曜日、日曜日、祝日週休2日制毎週年間休日数123日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年次有給休暇の計画付与5日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可年齢不問 WEB面接可

【歯科衛生士必須】学歴必須：専修学校以上、歯科衛生士学校または歯科衛生士学科卒業者年齢不問経験不問パソコンスキルに関して特に必要ありません。患者様予約など簡単な操作ありますが、一から丁寧に指導致します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

SPT矢谷歯科口腔医院

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

三重県伊賀市上野忍町２５９０-３

大きな地図を見る

伊賀鉄道伊賀線茅町駅から徒歩で4分伊賀鉄道伊賀線広小路駅から徒歩で7分伊賀鉄道伊賀線上野市駅から徒歩で11分

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所

一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科

院長名

矢谷真也

院長略歴

2010年3月大阪歯科大学歯学部歯学科卒業 2011年4月大阪歯科大学口腔外科学第二講座非常勤研修医 2012年4月大阪歯科大学大学院歯学研究科入学（口腔外科学専攻） 2016年3月大阪歯科大学大学院歯学研究科口腔外科学専攻修了（博士） 2016年4月学校法人大阪歯科大学附属病院口腔外科学第二講座病院医員 2017年4月～PIO 畠山歯科勤務　医療法人いなほ会くまざき歯科勤務

設備/機材

GC:スーパーらくねるファイン Kavo:ダイアグノデントペン RF:CTーパノラマ複合機 RF:デンタルスキャナー RF:口腔内カメラモリタ:トライオートミニ（モリタ）、ルートZXミニ（モリタ） ZOO（バキュームチップ）ヘッドライト Drkimヘッドライト（照射範囲が広く明るい。主に一般治療で使用） HEINEヘッドライト（ドイツ製で最高級のヘッドライト、主に口腔外科処置で使用）拡大境ゼノシス社デザインフォービジョン社オルソニア（矯正用アンカースクリュー埋入）生体モニター（セキムラ　Vital Sensor S） Er:YAGレーザー（アーウィンアドベール　モリタ）マイオモニター J5 （マイオトロニクス） Varios Combi Pro（ナカニシ）真空練和機:（レンフェルトツイスターⅡエボリューション）電動注射器:（デンタペン）口腔撮影用デジタルカメラ

滅菌・感染症対策

◆患者様同士の安全距離の確保待合室での待ち時間に、患者様同士ができるだけ離れて座るようお願いしています。場合によっては、他の患者様との接触を避けるため、診察室へ速やかに案内することがあります。 ◆診察室に空気清浄機の設置コロナウイルスは主にくしゃみなどの飛沫感染で伝播しますが、歯科治療では水や空気を使用するため、ウイルスが空中に漂う可能性がゼロではありません。空気を除菌するために複数の空気清浄機が必要不可欠です。当院では小さなウイルスも除去できる空気清浄機を完備しております。 ◆ドアノブや手すりのアルコール消毒ドアノブや手すり、診療台など患者様が接触する部分はアルコールで消毒します。 ◆受付スタッフがマスクを着用感染防止の観点から、患者様と対話させて頂く際もマスク着用のままさせていただきます。 ◆マスクや手袋（医療用ゴム手袋）の着用。患者様ごとに手袋を交換マスクは毎日交換し、手袋は患者様ごとに交換します。 ◆使い捨ての製品の使用や顔に使用するタオルの交換、器具の滅菌また、顔を拭く際に使用するタオルは患者様ごとに交換し、洗濯・乾燥を行います。歯を削るためのドリルなどのハンドピースは患者様ごとに交換し、消毒・滅菌を行います。ハンドピースは患者様ごとに取り替え、滅菌を行います。ハンドピースの内部まで滅菌する必要があるため、専用の潤滑装置でハンドピース内部に油を通し、高圧蒸気滅菌を行います。同様に、クリーニング用の機械の先端部分も患者様ごとに交換し、滅菌を行います。患者様に治療に備えるために多数のハンドピースを用意しています。 ◆治療器具の消毒・滅菌使用した治療器具は（1）中性洗剤による洗浄（2）浸漬洗浄（3）超音波洗浄（4）高圧蒸気滅菌を行い、滅菌と清掃を確実に行います。 ◆治療台（ユニット）の清掃と消毒治療後、ユニットはアルコールで清掃・消毒を行います。 ◆歯磨き指導やクリーニング時のフェイスガード使用ユニットで患者様と話す際や治療中に接近するため、感染予防のためフェイスガードを使用しています。

開院時間

月火水金土　8:40～13:00、14:40～19:00

休診日

木、日、祝日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

SPT矢谷歯科口腔医院の職員の声

歯科衛生士

経験年数：3年

更新日：2026/03/16

入職したきっかけを教えてください

初めて医院見学に来させてもらった時に、医院理念として「SPT」（Smile：みんな笑顔になれるように，Partnership：患者様に貢献し協力して治療していく，Thanks：当院に関わる全ての方へ感謝する）を伺いました。とても良い理念だけどこれって本当に実践できている事かな？と最初は少し疑いの気持ちでいたのですが、実際に真也先生がスタッフの方に事ある毎に「ありがとうございます」「お疲れ様でした」などと言われているのを聞いて、こういう事をいつも言って下さる先生の下でなら今までの自分の経験を活かして気持ち良く働けるのでないかと思いました。

職場の魅力について教えてください

院長先生も奥様も本当に穏やかで優しく、気配りをされる方です。また休日を返上して入れ歯の修理をしたり、訪問診療に行かれたりと惜しまず一生懸命にお仕事をされます。こうして長年に渡り沢山の患者さまとの絆を紡いでこられたのだと思います。また真也先生は勉強熱心で忙しい診療の日々の中でも新しい技術や知識の習得を熱心にされます。またいつも何かをする度に感謝の言葉を掛けて下さったり、こちらを思いやる言葉を下さるので本当にいつもうれしく思いますし、それにふさわしいスタッフになりたいと励みになります。

一緒に働きたい方を教えてください

自分の事よりも相手を思いやる優しい気持ちの方ですと嬉しいです。私は矢谷歯科は働きやすい良い職場だと思います。スタッフも朗らかな良い方ばかりで変な人間関係に煩わされる事はありません。ぜひ一度見学にいらして下さい。

SPT矢谷歯科口腔医院の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

矢谷真也

SPT矢谷歯科口腔医院の院長、矢谷真也です。祖父が1943年に開業して以来、伊賀地域の皆さまに支えられながら診療を続けてきました。現在は名誉院長である父とともに三代目として地域医療に携わっています。大阪歯科大学口腔外科で研鑽を積み、大学院では顎関節やPRPの研究に従事。お口の健康を通じて患者さまの笑顔と豊かな生活を支え、地域に貢献していきたいと考えています。

当院は、歯科医療を通じて患者様を幸せにすることはもちろん、そこで働くスタッフとそのご家族の人生も豊かで幸せなものにしたいと考えています。仕事だけでなく私生活も充実させるには、時間だけでなく経済的なゆとりも大切であるため、スタッフの努力は賞与・昇給にしっかり反映し、基本給に加えて特別手当や決算賞与など、より良い待遇を目指して改善を続けています。また、新築移転リニューアルを予定しており、1943年創業の伝統を大切にしながら、安心・安全で働きやすい環境づくりを進めています。5S活動をはじめ、日々の業務改善や負担軽減にも取り組み、長く安心して働ける、やりがいある職場を目指しています。理念である「お口の健康を通じて、あなたと共に、生き生きとした喜びと活力に満ちた未来を創り続ける」のもと、患者様・スタッフ・医院の三方が幸せになれる未来をつくり、地域に必要とされ続ける医院を一緒に築いていける仲間を求めています。