年間休日120日以上で昨年実績は126日✨️産休・育休の取得実績が豊富👶新人向けカリキュラムを完備、拡大鏡を活用した診療をはじめ設備も充実しているため、専門性を高めながら歯科衛生士として成長できる環境です✏️
予防歯科を中心に、患者担当制を導入しているため、患者様と長期的な信頼関係を築きながら、歯科衛生士として専門性を発揮できる環境が整っています。
現在では、ユニットがすべてメインテナンスの予約で埋まる日もあるほど予防歯科に力を入れており、歯科衛生士が主役となって活躍しています。患者様の健康を長く支えたい方や、やりがいを感じながら働きたい方にぴったりの職場です。
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\当院のおすすめポイント⭐️/
【1】年間休日126日実績!18:15退勤でプライベートも充実🌸【2】新人カリキュラム完備!研修担当2名が成長をサポート📚
【3】歯科衛生士が主役!担当制で患者様とじっくり向き合える🦷
【4】助け合いを大切にするチームワークの良い職場🤝
【1】年間休日126日実績!18:15退勤でプライベートも充実🌸
昨年度の年間休日は126日、有給消化率は80%と高水準。GW・夏季・年末年始には5日以上の連休を取得でき、今年の年末年始は9連休の実績があります。
また、「18時には玄関を閉める」という意識をスタッフ全員で共有しているため、残業はほとんどなく18:15には退勤しています。
産休・育休の取得実績も豊富で、時短勤務はお子様が小学6年生まで利用可能。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
【2】新人カリキュラム完備!研修担当2名が成長をサポート📚
新人向けカリキュラムを完備し、研修担当が2名体制で丁寧にサポートします。経験の浅い方は軽度の症例から段階的に担当するため、無理なく成長できます。
歯科衛生士も拡大鏡を使用した精密な診療を行っており、専門的な知識や技術を身につけられる環境です。
年間6万円までの研修費補助制度もあるため、学び続けたい方をしっかり応援しています。
【3】歯科衛生士が主役!担当制で患者様とじっくり向き合える🦷
患者担当制を採用しており、患者様一人ひとりのお口の状態や生活背景に合わせた予防・メインテナンスを行っています。ユニットがすべてメインテナンス予約で埋まる日もあるほど予防歯科に力を入れているため、歯科衛生士としての専門性を存分に発揮できます。
自費メインテナンスやホワイトニングなども学べる環境があり、経験を積みながら着実にスキルアップできます。
【4】助け合いを大切にするチームワークの良い職場🤝
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、定着率も非常に高いのも、当院の魅力の一つです。診療中は「ありがとうございます」「お願いします」といった声掛けが自然に飛び交い、忙しい時には職種の垣根なく協力し合う風土があります。
また、毎朝クレド「ユアーズ・ベーシック」を全員で読み合わせることで、患者様への向き合い方や大切にしたい価値観を共有しています。お互いを尊重しながら程よい距離感で働けるため、人間関係の良さも当院の魅力です。
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歯科衛生士として専門性を高めたい方、患者様と長く信頼関係を築きながら予防歯科に携わりたい方に最適な環境です。
「患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」
「働きやすい環境で長くキャリアを築きたい」
「予防歯科のスキルをさらに磨きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に地域の皆様のお口の健康を支えていきませんか。
スタッフ一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・アシスト業務 ・ホワイトニング ・カウンセリング など 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤 院内清掃や器材の準備 ミーティング 09:00 診療開始(衛生士業務・カウンセリング・診療アシストなど) 13:00 スタッフルームや外でお昼休憩 14:30 ミーティング・症例検討会など 15:00 午後診療開始(衛生士業務・カウンセリング・診療アシストなど) 17:30 最終受付 18:00 診療終了 18:15 院内清掃や器具の片付け ※患者担当制 ※契約期間: 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: なし ※業務内容変更の範囲: なし
給与
給与の備考
※固定残業代なし ※給与は経験・能力等を考慮し決定 住宅手当 40,000円 ※独身の方のみ適用 交通費全額支給 賞与あり(年2回 / 計2か月分) 昇給あり(年1回 / 10,000円~20,000円) 試用期間あり(6か月)※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク休暇 ※5日間以上 ・夏季休暇 ※5日間以上 ・冬季休暇 ※5日間以上、2026年は9日間 ・産前産後休暇 ※多数実績あり ・育児休暇 ※多数実績あり ・有給休暇(年間20日付与) ※消化率80% ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
患者データ
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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