【江坂駅徒歩4分/完全週休2.5日】高い定着率が自慢!育休から復帰・7年以上勤務するスタッフも◎手当充実・計画有給で私生活も大切にできる職場です
地域に親しまれて30年以上◎安心して長く働ける歯科医院です
長く働ける幅広い年代活躍居心地が良い新卒歓迎
1988年の開業以来、吹田市江坂の地で地域の皆様の健康を支え続けている医療法人遠藤歯科診療所。
当院では現在、診療体制の強化に伴い、正職員の歯科衛生士さんを募集しています。
当院の特徴は、落ち着いて長く働ける環境が整っていることです。
20~30代を中心に、若手からベテランまで幅広く活躍中。
居心地の良さから、在籍する歯科衛生士7名のうち3名が7~8年勤務しています。
また、卒業見込みの方にも安心してご活躍いただいています!
気兼ねなく休める環境と充実の手当でプライベートも両立
完全週休2.5日制有休消化100%残業代分単位支給各種手当充実
スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、労働環境や手当の制度をクリアに整えています。
・完全週休2.5日制(日曜、土曜午後、その他1日)で無理のない勤務体制
・計画有給制度により年間20日の有給を確実に消化。事前にお休みが決まるため予定も立てやすい環境です!
・固定残業代はなく、17:30以降の時間外手当は分単位で全額支給
・住宅手当や家族手当を一律支給するほか、食事補助や退職金制度もご用意
・地下鉄御堂筋線・江坂駅から徒歩4分と通勤アクセスも抜群です
丁寧なマンツーマン指導と患者担当制でスキルアップ
マンツーマン指導患者担当制幅広い症例ブランクOK
一般歯科からインプラント、審美歯科、小児矯正、デジタル歯科まで幅広く対応しているため、着実にステップアップできます。
・入職後は1ヶ月間のマンツーマン指導からスタートするため、ブランクのある方も安心
・患者担当制を採用しており、一人ひとりの患者様とじっくり信頼関係を構築
・全8台のチェアーすべてでメインテナンス業務が可能
・院内に歯科技工所を併設しており、ドクターや技工士とのスムーズな連携が実現
温かい雰囲気の職場で見学もお気軽にどうぞ
風通しが良い職場見学OK
お互いに助け合う風通しの良い職場なので、新しい環境に不安がある方もすぐに馴染んでいただけます。実際の雰囲気を感じていただけるよう、職場見学も大歓迎です。
仕事もプライベートも大切にしながら、当院で長く活躍してみませんか?
まずはお気軽にご応募ください。お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務全般をお願いしています。 来院患者さんの年齢層が広いため、 乳児の歯牙萌出時期の口腔状況をお母さんと一緒に考えます。 お母さんの個性を考えながら。 自我の芽生えた小さなお子さんとのコミュニケーションづくりを行い、その子供さんが一生歯牙喪失しないためにはどうするのかをご両親と見守ります。 子供さんとの関わりは楽しくもあります。 もちろん現役の方たちの口腔管理をそれぞれのライフスタイルにできるだけ寄り添い、歯牙喪失の機会を極力なくせるように働きかけます。 残念ながら歯科疾患に罹患している方にはしっかりと歯周管理を行い、適切な補綴処置を提供します。保険治療、自費治療関係なく患者さんの条件勘案の上最良な計画を行います。その相談にも参画していただきます。 総義歯の作成時もお手伝いください。 車いすでの来院患者さんの口腔管理などは介助の方とお話をしながら、できる範囲のお手伝いをお願いします。 以上のような大きな方針上で、それぞれ患者さんの口腔内状況に合うブラッシング、SRPをお願いしています。 成人のデュアルホワイトニングは、ほぼ衛生士さんにお願いしています。 小児期の顎拡大を伴うMTMによる永久歯列への咬合誘導も行います。 今後はデジタル治療の範囲拡大をお手伝いしていただければ幸いです。 ※業務範囲の変更:なし ※就業場所の変更:なし
給与
この求人は「大阪府・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円~ ・職務手当 40,000円~ ・住宅、家族、地方税手当 35,000円※一律支給 ・変則、皆勤手当 35,000円 ※固定残業代なし 昇給(年1回) 実績3% 賞与(年2回) 交通費支給 試用期間3か月(条件変更なし)
想定年収
- 【歯科衛生士/未経験】
- ・入職1年目 360万円
- 【衛生士主任/9年】
- ・入職9年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人は実際の臨床にあたり、1月間マンツーマンにて技能向上をはかります。 その後、院内にてそれぞれの処置内容にあたり直接指導の下、歯科医師の補助を行い 当院の処置内容の把握を補助します。 2か月の経過を待ち、マンツーマンにてスケーリング、基本検査を経験していただき、技能によりSRPを行っていただきます。 その後担当DH制にて口腔内環境の管理を患者さんの1月に一回の来院の中で状況の改善と維持を行っていただきます。 2~3年に一度実習含む講習会にほぼ全員で参加します。コロナ渦であったため現在は中断しております。 内容により全額負担(スケーリング研修等、参加スタッフ全員分会社負担)
勤務時間
交代制 *月・火・水・木・金 ①8:30~17:30(休憩60分)②11:00~19:50(休憩90分) ③8:30~19:50(休憩90分)【17:30以降時間外手当を分単位にて支給】 *土 9:00~13:00(休憩なし)
休日
完全週休2.5日制(日・土曜午後・その他1日) 年間休日130日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 計画的有給休暇取得により年間20日ほぼ全員取得
歓迎要件
第二新卒・ブランク歓迎 新卒(大学・専門)歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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