医療法人ALES　おくだ歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（正職員）

∞+:;;;;:+∞高待遇でプライベートも充実！　ずっと働きたくなる職場です♪∞+:;;;;:+∞

◎安心の「マンツーマン教育サポートシステム★」
◎毎日が18時終業！仕事後も時間に余裕があり、プライベートも充実☆
◎残業はほぼなし！もしあったとしても、1分単位で支給☆
◎年間休日120日☆有休消化率100％！！長期休暇が長いので旅行の計画も立てやすい♬
◎シフト制ではありません！木曜、日曜、祝日の固定休み（祝日週は木曜勤務）
◎患者様との信頼関係が築ける☆やりがいのある担当衛生士制♪
◎歯科衛生士として、歯周病治療・予防処置の主業務に専念できます☆
◎年齢や職種に関係なく、仲が良くて明るい医院です♬
◎スキルアップのための各種セミナー費用の全額負担制度！
◎産休・育休などの思いやりサポート制度で長く働ける環境です♪



１，安心できる「マンツーマン教育サポートシステム」

　「初めてで、何から覚えればいいのかわからない・・・」
　そんな不安はありませんか？
　安心してください！
おくだ歯科・矯正歯科に入社すれば、先輩と一緒に成長できるサポートシステムがあります！
　当院では先輩の歯科衛生士が様々な経験をもとに作成したマニュアルとチェックシートがあります。
それを活用し新卒、中途のいずれの新人さんにも、必ずひとり先輩が教育係としてサポートにつきます。
難しく考えなくても、優しい先輩が一人一人に合わせた目標を一緒に考えてくれます！
自分が次に何をできるようになればいいのか明確にすることができ、一つずつ着実に成長できます＾＾
「すごいじゃん！　できるようになって良かったね♪」
と褒めてくれる先輩との間には、自然に信頼関係が☆
「気づいたら、こんなに成長していた！」
と先輩と一緒に喜ぶスタッフの姿は、とても微笑ましいです☆

２，毎日18時終業で、プライベートの時間も充実♪

≪仕事も遊びも全力で！≫のテーマをもとに、プライベートの時間も充実させてほしいという院長の願いから、歯科業界ではめずらしく18時終業です☆
やっぱり早く帰れるのは嬉しい♬
　スタッフは、仕事の後、食事に行ったり、ジムに行ったり、映画を見たりと楽しんでいます。もちろん、おうち時間を楽しむのも自由です♪
　また、大型歯科医院では、通常GWなどの長期連休は診療があり、シフト制でバラバラに休みを取ることが多く見られます。
当院は年間休日120日、長期休暇（GW・夏季・年末年始）もたっぷり♪　
通常の固定休（木曜、日曜、祝日）も含めて、スタッフ全員が一斉に休みをとります☆
その上に、有休消化率100％で、長期休暇に有休をプラスして、家族や友人と旅行に行くスタッフも！
家族、友人、同僚と休みが合わせやすいのは、とても良いポイントですよね☆


３，医療法人ならではの「高待遇！」

　入職したその月から高給（月給28万円～）スタートです！
　試用期間がないので、3カ月間の給与の減額などはありません。
　また、賞与だけでなく昇給も年2回あり、さらに能力給＋歩合によって、頑張った分はすぐに認めてもらえて、手当に反映されます☆
　残業はほぼありません！！　もし発生しても1分単位で残業手当がつきます♪

≪月給例≫
　1年目　28万円～
　3年目　35万円～
　5年目　40万円～　月給35万円以上の歯科衛生士が何名も在籍しています☆


４，担当衛生士制、完全個室の予防専用ケアルーム完備

　当院は担当衛生士制で、患者様を継続してサポートすることで、深い信頼関係がつくれます☆

そして歯周病治療、メンテナンスに特に力を入れており、完全個室の予防専用ケアルームがあるので、自分のペースで落ち着いた施術ができます。
　また、当院ではラビアル矯正、リンガル矯正、インビザライン、小児矯正などの治療を行っておりますので、興味がある方は矯正治療に携わる事も可能です！◎
午前中はメンテナンス業務、午後からは矯正を担当し、積極的にスキルアップをはかる衛生士もいます☆


５，年齢や職種に関係なく、明るくて優しい雰囲気の職場環境です◎

職場選びで気になるのが、人間関係ですよね？
当院は人間関係が何より良好です！！
歯科医師との壁もなく、風通しが良いのが特徴◎
普段からよくコミュニケーションをとり、チームワークが抜群なので診療もスムーズです♩
前向きな明るいスタッフばかりで、きっとあなたもすぐ仲間になれますよ☆
楽しみながら、やりがいを持って働きましょう！


６，スキルアップを応援する「セミナー費用医院全額負担制度」

　当院に勤めていただくと、外部セミナーにも積極的に参加することが可能です。
受講希望のセミナーを申請するだけで、当院がすべての費用（セミナー参加費・交通費・宿泊費等）を全額負担いたします。
　さらに、歯周病学会の認定衛生士や、ホワイトコーディネーターの資格を取得される方も当院がしっかりとサポートします。

7，思いやりサポート制度で長く働ける環境づくり

“歯科衛生士子育て支援制度”(＝思いやりサポート制度)とは？
・育児支援金（子供1人につき1万円）を別途支給します♬（高校卒業まで）
・企業主導型保育園と提携しており、保育園にいつでも優先的に入園できます！
・保育料半額負担制度◎（保育所利用期間中、当院が半額を支給）
子育て中の衛生士さんも多数在籍☆
保育士も医院に常駐しているので、子育てのバックアップは万全の体制です◎


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まずは、おくだ歯科・矯正歯科のありのままを見ていただきたいです。
是非、お気軽に見学にお越しください！

スタッフ一同お待ちしております☆

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