大日しらかば歯科キッズデンタルクリニックの歯科衛生士求人（正職員）

【産休スタッフ多数のため増員します！】

初めまして。当院の求人をご覧いただきありがとうございます。
谷町線大日駅直結！雨に濡れずに通勤可能な「大日しらかば歯科キッズデンタルクリニック」です。

大日しらかば歯科キッズデンタルクリニックとは…

当院ではユニットは大人診療室5台（うちP処専用ユニットが2台）小児診療室4台の計9台のユニットと、専用のフッ素ブースを設けております。
大人と小児で診療室を分けて設けており、小児患者：大人患者の比率が2：3の医院です。
産休・育休の取得実績もあり、現在も合計5名のスタッフさんが産休、育休中です！喜ばしいことに、今年に入ってから一緒に医院を支えてくれたスタッフたちの出産ラッシュが相次いでおります。
休暇取得後全員が復帰予定ですが、コロナ禍の頃からの増患も続いており、今現在人材難の状況です。
この度、産休・育休中のスタッフたちは勿論、既存のスタッフとともに、医院として成長していける十分な診療体制を確保できるよう今回大幅増員をすることにいたしました。
当院とご縁があった方々には、末永く一緒に働いていただきたい。スタッフ一人ひとりがやりがいや目標を持って、日々を生き生きと働いていただきたい。
その思いから当院のことをしっかりとお話しようと思います。最後までお読みいただけると幸いです。

■高いリコール率！衛生士業務に専念できる環境です

リコール率は常に80～95％を維持しており、たくさんの地域の患者様に継続してご来院いただいている医院です。
ご自身やそのご家族、知人が患者様の立場になった時に、安心できる、また来たい！と思っていただける医院を目指しております。ありがたいことに、実際に患者様やスタッフ問わず、ご紹介の患者様もたくさんお見えいただいております。
定期検診のアポイント枠は45分。しっかりとお時間を確保しているので患者様とコミュニケーションをとりながらゆっくりと診ることができます。また専任の清掃スタッフが出勤しているため臨床で忙しい現場を清掃専任メンバーが支えてくれています！効率よく、ストレスなく衛生士業務に集中していただける環境です。

■マニュアル完備！知識をしっかりと身につけてから保健指導に！

当院では保険診療は勿論自費診療、外科(口腔外科認定医も常勤在籍しております)、矯正、審美、そして小児歯科…すべての知識、技術を万遍なく学んでいただける環境です。
子供が好き、または小児歯科に苦手意識のある方も大歓迎！座学でしか小児歯科に触れてこず、小児になんとなくの苦手意識を持ったまま歯科衛生士をされている方も中にはいらっしゃるかと思います。小児歯科の専門知識や技術があれば、今後ステージが変わり違う歯科医院様へと旅立つ日が来ても、どこへいっても重宝される衛生士になれます。あなたの強みが増えます(^^)
また教育担当スタッフを割り振り、分からないことをそのままにはさせません。マニュアルを完備し、先輩スタッフがステップごとに丁寧にお教えしますのでご安心ください。現在20代、30代、40代、50代の衛生士さんたちが活躍しています。

■平日19時退勤・有給消化100％

平日は19時退勤！今年からは自動精算機を導入し、診療終わりの最後の患者様のお支払いからご退院までが更にスムーズになりました。ですので残業はほぼありません。週休2.5日ですので元々休暇は多いですが、当院は全スタッフ（ドクター含む）有給消化100％の医院です。丸1日の有給は勿論、午前有給、午後有給、時間給etc・・・ご自身の予定に応じて取得OK！医院都合での取得はありません。
法定通り半年在籍で10日付与、そこから年々付与日数が加算されていき6年半以上在籍で20日を付与します。

■その他…

職員の健康を支えるために予防接種代全額負担（接種は強制ではありません）、毎年健康診断の実施をしております。
産育休・時短勤務の実績もあり、産休育休制度を整備しているので時短勤務にも柔軟に対応しており、ご自身のライフステージが変わっても子育てと仕事を両立できる環境で安心して長く働いていただけます。
転職したての方やブランクのある方も安心してください。ご希望される方にはご自身のスキルアップのためのセミナー費を負担いたします。

■こんな方を求めています＾＾

当院では人間関係をとても大切にしており、お互いを尊重し合えるメンバーばかりを採用しています。
・患者様の立場に立ち、誠実で思いやりを持った対応をしていただける方。
・小児が好き！または、小児歯科が苦手な方！
・これまでのやり方や経験にとらわれることなく、柔軟にお力を発揮してくださる方
そんな方々と一緒にお仕事がしたいと考えております。


社会保険完備　（協会けんぽ・厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）
交通費全額支給
講習会費用50～100%補助あり
資格取得支援制度
社内研修制度
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇　　（取得実績あり）
時短勤務　　（取得実績あり）