【17時まで勤務の歯科医院!】仕事と家庭を両立する歯科衛生士を募集します
【17時まで勤務の歯科医院!】再就職を目指す歯科衛生士
【具体的には下記の通り】
・子育てをしながらでも働けるように北九州でも珍しい17:00まで診療(正社員18:00)
・子どもさんの急な発熱での帰宅おっけい(ヘルプ体制あり)
・おうちに子どもを一人にしない!プレイルーム使用可能(NO MORE 鍵っ子)
・ブランクでの大丈夫。3ケ月で基本診療はできるようになる仕組みあり などなど
<歯の健康と食を通じて元気な地域を作るあすか歯科の4つの特徴>
①何よりも家庭を大切にしてほしい環境作り
あすか歯科では家庭を大切にするようにスタッフに伝え、浸透しています。
患者様のために仕事することは重要なことではありますが、自分を犠牲にして働いたとしても余裕がなく、結果いいパフォーマンスはできません。
余裕をもって仕事し、その余裕分を患者様や他のスタッフに還元してあげて下さい。
#②1からできる充実の研修制度
今の時代歯科衛生士さんに求められているスキルは2つ。
・摂食嚥下・口腔ケア
・外来メンテナンス
当院では再就職する歯科衛生士さんのための研修制度があります。
段階的に習得していき、できるようになる仕組み。
「昔と違うから不安…」を徹底的になくします!!!
③お母さんがあすか歯科で働くのは誇りですといってもらえる職場
これは実際に働くスタッフのコメントです。以下に紹介します。私の父は病院で亡くなりました。誤嚥性肺炎でした。父は元気な時から食べることが大好きで、家にもよく部下を連れてきてはごちそうをふるまっていました。そんな父が最期は「食べたい…、食べたい…」といって死んでいきました。
自分が歯科という専門職にいたのに前職ではそれを叶えて上げることができなかった。しかしあすか歯科の理事長とお会いして視野が広がりました。
「病院では病気を治す、在宅では心を治す」
単に歯ブラシ1本持って口腔ケアに回るわけではありません。摂食嚥下の知識・技術を吸収した上で患者様が食べることで笑顔になる。
あの時父にできなかったことを今では毎日実践できています。
そんな私の姿を見た成人を迎えた息子たちがこんなことを言ってくれました。
「歯科医療を通じてあすか歯科で働くお母さんは僕達の誇りです」
④このメンバーと一緒に働きたいと思える職場
あすか歯科の訪問歯科のスタッフはその多くが「訪問歯科未経験」です。
今ではご指名が各ドクターに来るほどに成長しています。
なぜこんなことができるのか?
✓しっかりとしたプログラムがあるから?
✓給与が保障されているから?
✓給与テーブル、キャリアアップが充実しているから?
おそらくそれらも重要な要因だと思います。
しかしもっとも重要なことは「このメンバーで働きたい」と思える環境があることだと思っています。
一人じゃない。みんな一緒に頑張っているから仕事できる。
そんな歯科医院を常に意識して環境つくりに取り組んでいます。
募集内容
募集職種 |
歯科衛生士 |
---|---|
仕事内容 |
訪問診療における歯科衛生士業務全般 |
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【パート・バイト】
時給 1,650円 〜 2,100円 |
給与の備考 |
交通費支給 上限15,000円/月
|
想定年収 |
【歯科衛生士/5年目】 ・入職5年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
労災保険
|
教育体制・研修 |
訪問歯科衛生士認定制度全額補助制度あり。 |
勤務時間 |
選べる3つのシフト
|
休日 |
土日祝 他
|
長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇
|
応募要件 |
歯科衛生士 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
福岡県北九州市戸畑区千防2-1-16 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 九州工大前駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 戸畑駅から徒歩で18分 |
設立年月日 | 2015年01月02日 |
施設・サービス形態 | |
平均患者数 |
70-80 |
スタッフ構成 |
<外来部>
|
院長名 |
濵口 真臣 |
院長略歴 |
2015年 あすか歯科クリニック開業
|
チェア/ユニット数 |
ユニット数10台 |
設備/機材 |
CT、セファロ、パノラマ,YAGレーザー、インプラント |
開院時間 |
【おとな歯科 1F】
|
休診日 |
木曜日、日曜日、祝日 |
戸畑あすか歯科クリニックの職員の声
歯科衛生士(訪問部長)
経験年数:10年以上
更新日:2021/06/21
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子どもが保育園の時からお世話になっています。保育士が在住していて、こども達を見てくれるのはもちろん、子どもたちが好きなコミックや、Switch、PS4などプレイルームにおいて下さります。今は皆小学生になりましたが、学校帰りに医院によっては遊んで帰ります。自宅にずっとお留守番ではないのでとても安心です。
18時までで働きやすい環境にも関わらず、仕事帰り一緒に子どもたちと帰れるのはとても幸せなことだと感じています。
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歯科医師
経験年数:5年
更新日:2021/06/22
入職したきっかけを教えてください
前職では院長が診たくない患者様を無理やり押し付けられたり、院長のイメージと違う形成などしたときは物を投げられたりしていました。正直歯科医師になったことを後悔したほどでした。
そんなとき戸畑あすか歯科の理事長先生にお会いしました。いい意味で歯科医師っぽくない考えを持たれていました。
歯科医院で大切なことは何だと思いますか?
この質問を理事長にされたことを昨日ことのように覚えています。
私は前職で歯科が嫌になっていたので応えられませんでした。
すると理事長はいいました。
「歯科医院で働くことスタッフが、余裕があることです」
仕事量も、給与も、休みも余裕がないと患者さんに優しくなんてできない。
当然同僚にも強く当たってしまう。結果人間関係も崩れる。
戸畑あすか歯科で働くのであれば、何よりも自分を優先して、余裕を持ってください。
そして家族を大切にして、それでも余裕があれば患者さんにも優しくしてあげて下さい。
衝撃でした!!
患者ファーストで学んできた私は、自分を見失っていました。今ではやりたいことも、喜ばれることも余裕をもってできていると思います。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?
何でも興味があることが身に付きます。インプラントや矯正のような治療はもちろん、スタッフのマネジメントまで学べます。一般の歯科医院のように、戸畑あすか歯科は院長先生が技術力トップで、教わるという仕組みではありません。まず興味をもったことを勉強する。その後必要な道具や材料など申請すれば購入できる。
なぜこんな仕組みなのか?歯科業界は日進月歩だからです。現場の歯科医師が常に最新のことを学び、導入するからこそ患者様に還元できる。
理事長は言います。「その治療が患者さんのためになると思うなら、すぐに導入しなさい。予算はつける」
自分の責任で、自分で学べる環境がここにあります。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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