戸畑あすか歯科クリニックの歯科医師求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

前職では院長が診たくない患者様を無理やり押し付けられたり、院長のイメージと違う形成などしたときは物を投げられたりしていました。正直歯科医師になったことを後悔したほどでした。

そんなとき戸畑あすか歯科の理事長先生にお会いしました。いい意味で歯科医師っぽくない考えを持たれていました。

歯科医院で大切なことは何だと思いますか？

この質問を理事長にされたことを昨日ことのように覚えています。

私は前職で歯科が嫌になっていたので応えられませんでした。

すると理事長はいいました。

「歯科医院で働くことスタッフが、余裕があることです」

仕事量も、給与も、休みも余裕がないと患者さんに優しくなんてできない。

当然同僚にも強く当たってしまう。結果人間関係も崩れる。

戸畑あすか歯科で働くのであれば、何よりも自分を優先して、余裕を持ってください。

そして家族を大切にして、それでも余裕があれば患者さんにも優しくしてあげて下さい。

衝撃でした！！

患者ファーストで学んできた私は、自分を見失っていました。今ではやりたいことも、喜ばれることも余裕をもってできていると思います。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

何でも興味があることが身に付きます。インプラントや矯正のような治療はもちろん、スタッフのマネジメントまで学べます。一般の歯科医院のように、戸畑あすか歯科は院長先生が技術力トップで、教わるという仕組みではありません。まず興味をもったことを勉強する。その後必要な道具や材料など申請すれば購入できる。

なぜこんな仕組みなのか？歯科業界は日進月歩だからです。現場の歯科医師が常に最新のことを学び、導入するからこそ患者様に還元できる。

理事長は言います。「その治療が患者さんのためになると思うなら、すぐに導入しなさい。予算はつける」

自分の責任で、自分で学べる環境がここにあります。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

受け身じゃなく、自ら進んで提案してくれる方と一緒に働きたいです。技術も、マネジメントも正解はありません。常に新しいことを学び、取り入れ、考察し、修正することが必要だと思います。
朝起きたとき、「今日も戸畑歯科に行くのが待ち遠しい」と思える環境を一緒に作ってくれる方を望みます すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子どもが保育園の時からお世話になっています。保育士が在住していて、こども達を見てくれるのはもちろん、子どもたちが好きなコミックや、Switch、PS4などプレイルームにおいて下さります。今は皆小学生になりましたが、学校帰りに医院によっては遊んで帰ります。自宅にずっとお留守番ではないのでとても安心です。
18時までで働きやすい環境にも関わらず、仕事帰り一緒に子どもたちと帰れるのはとても幸せなことだと感じています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

一番は何といっても会社の理念です。完全にスタッフファースト！！！理事長先生は何よりも家庭を優先して下さいといってくださいます。余裕がないと家庭でもぷんぷんになる。給与も、時間も、仕事も余裕を持つことをいつも気にかけて下さいます。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

理事長の摂食嚥下の知識、スキルはすごいです！！理学療法の先生はもちろん、最近では医科の先生までお尋ねがあるほどです。もちろん、施設やご利用者様の表情が明るくなる。「先生のおかげで食べられるようになりました」「先生に診てもらってから誤嚥性肺炎を発症してないんです」
訪問歯科はご本人はもちろん、家族や関係者からの感謝の言葉がとても多い分野だと思います。
外来とは違う「口腔内科医」のような、あたらしい分野だと思います。 すべて見る 閉じる