わたなべ歯科歯科衛生士求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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わたなべ歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

歯科衛生士の資格をいかして、患者さん一人ひとりの人生に寄り添ってみませんか?

国家試験、本当にお疲れさまでした!


ここまで頑張ってきた自分を、まずは褒めてあげてください。

これから始まる歯科衛生士人生。最初の職場は、この先の成長を大きく左右します。

給与や休日ももちろん大切ですが、「どんな歯科衛生士になれる環境なのか」という視点でも、ぜひ職場を選んでほしいと思っています。

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【わたなべ歯科で働く7つの魅力】

■ 一生役立つ専門スキルが身につく

クリーニングだけではありません。

・予防歯科
・赤ちゃん歯科
・小児歯科
・栄養歯科
・行動変容

など、新卒から幅広く学べます。

どこへ行っても通用する歯科衛生士を目指せます。

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■ 学びを全力で応援

セミナー参加や書籍購入をサポート。

院長と一緒に「どんな歯科衛生士になりたいか」を考えながら、
一人ひとりに合った学びを応援します。

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■ 患者さんと長く関われる担当制

担当制だからこそ、患者さんとの信頼関係を築き
「あなたに担当してもらえて良かった」と言っていただける歯科衛生士を目指せます。

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■ 新卒教育が充実

・教育担当がマンツーマンでサポート
・3か月間の研修期間
・マニュアル完備
・月1回の院長面談

一歩ずつ安心して成長できます。

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■ 予防歯科を中心に学べる

私たちは「悪くなった歯を治す」のではなく、「健康を守る」ことを大切にしています。

患者さんの生活習慣までサポートできる歯科衛生士を育てています。

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■ 「ありがとう」があふれる職場

私たちが大切にしている言葉は、

「すみません」より「ありがとう」。

スタッフ同士で助け合い、お互いの成長を応援する文化があります。

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■ スタッフの健康もサポート

・栄養士による栄養サポート
・玄米とお味噌汁のお昼ご飯
・健康診断
・サプリメントのスタッフ価格販売

働くスタッフ自身の健康も大切にしています。

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【入社後はこんなことからスタート】

まずは

・患者さんとのコミュニケーション
・診療アシスト
・予防・メインテナンス

を基礎から学びます。

少しずつ担当患者さんを持ち、「予防のプロ」として成長していきます。

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【こんな方を歓迎します】

・学ぶことが好き
・素直にチャレンジできる
・患者さんに寄り添いたい
・チームワークを大切にできる

私たちは、一緒に成長し、お互いを応援できる仲間を募集しています。

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【勤務条件】

月給:300,000円~

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

完全週休2日制(木・日・祝)

有給休暇取得率100%

社会保険完備

賞与・昇給あり

セミナー参加費補助あり

退職金制度あり

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【院長からのメッセージ】

歯科衛生士としての最初の数年間は、これからの人生を大きく左右します。

私たちは、ただ技術を教えるだけではありません。

「どこへ行っても活躍できる歯科衛生士」になってほしいと本気で考えています。

学ぶことは多いかもしれません。

でも、その経験は必ずあなたの財産になります。

数年後、「わたなべ歯科で働いて良かった」と思ってもらえるよう、医院全体で全力でサポートします。

まずは見学だけでも大歓迎です。

あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。

わたなべ歯科の室内の様子

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

・歯科衛生士業務中心(小児~成人まで) ・その他受付 ・アシスタント業務 ・診療の準備、片づけ等 業務変更の範囲:なし 就業場所変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

基本給200000円 職能手当50000円 資格手当50000円 精皆勤手当10000円 賞与制度あり 年1回 決算賞与 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり5,000円~5,000円(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月   試用期間中の賃金と雇用形態 正社員と同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 駐車場なし 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり

教育体制・研修

教育体制もバッチリ!! わたなべ歯科では「笑顔」「予防」「安心」「向上」「健康」という5つの目標達成のために 様々なセミナーを受講します! Q:年に何回くらいありますか? A:4~5回の勉強会があります(年に1回院内研修もあり) Q:どんなセミナーを受講しますか? A:歯科と健康を学ぶ学会のセミナーや社会人としての成長を目的としたセミナーがあります。  仕事以外にも役立つセミナーが多いので学ぶことで成長を実感できます! Q:受講に関わる費用負担はありますか? A:セミナー受講後にレポートを提出すると、医院からセミナー費用が振り込まれます!

勤務時間

9:00~18:00(うち13:00~14:00の1時間は休憩)

休日

木曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 月に1回木曜日出勤(ミーティングがあります)  夏季休暇 年末年始休暇 年間休日120日 

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

歯科衛生士 経験不問 年齢不問 専修学校以上

選考プロセス

面接前に半日の見学必須です。 見学で共に働いてみたいと思ってくださった方のみ面接をお願いしております。 まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県春日部市中央1-21-2

大きな地図を見る

JR線 春日部駅 西口より徒歩5分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
歯周治療、一般歯科、小児歯科、予防歯科、ホワイトニング、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

患者さんの笑顔と健康を、サポートします。 削る治療よりも、削らない治療。

平均患者数

1日平均40人

患者データ

患者様は、小児(赤ちゃんから小学生まで)が多いです。

スタッフ構成

歯科医師3名 歯科衛生士8名 管理栄養士1名 栄養士 2名 歯科助手1名

スタッフの男女比

女性9割

スタッフの平均年齢

25歳

院長名

渡辺 勝

院長略歴

1988年 春日部共栄高校 卒業 1994年 日本歯科大学新潟歯学部卒業 (現 日本歯科大学新潟生命歯学部) 東京都小平市の河野歯科医院にて、歯周治療、むし歯予防について徹底的に学び現在の臨床の基礎をつちかう。3年間研鑽したあと、都内で分院長などを経験。 2000年4月 わたなべ歯科 開設

チェア/ユニット数

チェア7台 予防専用チェア1台 小児ユニット2台

設備/機材

デジタルレントゲン:セファロ:CT

滅菌・感染症対策

クラスBのオートクレーブ ミーレ

開院時間

平日・土曜 9時~17時30分 毎月最終金曜は午前休診(輪読会・症例検討会)

休診日

木・日・祝日

わたなべ歯科の職員の声

歯科衛生士

経験年数:4

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

患者さんに寄り添って、お口から健康をサポートできることです。メンテナンスで来る患者さんは、1ヶ月に1回から半年に1回お会いすることができます。その時に、お口の様子や、最近あった出来事などを話しながら、メンテナンスを行なっていき、患者さんの口腔内がより良くなっていくサポートをしていきます。患者さんからは、毎回感謝の言葉をいただき、とても嬉しく、それが、私のやりがいにつながっています。患者さんだけでなく、スタッフともたくさんコミュニケーションが取れる職場なので、一人で頑張るというよりは、みんなで頑張るという意識を持って働くことができます。

職場の魅力について教えてください

まず、院長がスタッフ想いなところです。周りをよく見ていて、私たちに必要なことをいつも的確に教えてくださいます。また院長は、自分たちの話を否定せずに聞いてくれたり、相談に乗ってくれたりします。 そのほかに、赤ちゃん歯科や栄養歯科を行なっているところです。口腔内を清潔に保つことだけでなく、患者さんの人生の幸せをサポートするには、全身の健康が必要になってくると思います。そこで、栄養面のサポートが必要になってくると思いますし、赤ちゃん歯科では、子供の頃から健康に良い生活週間の確立するためにいろんなことを伝えることができるので、生まれてからずっと健康な状態を維持できるサポートができます。それが、職場の強みかなと思います。 最後に、先輩方や後輩も含めて、みんななんでも話せる環境づくりができていできているところです。意思疎通のためにはコミュニケーションが欠かせません。自分の意見を言うのは、勇気がいることだと思いますが、わたなべ歯科では先輩後輩含めて自由な意見交換が当たり前のようにされているので、コミュニケーションが苦手と言う方も心配いりません。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

1つ目はスタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れているので、人間関係に困ることがないと言うことです。 2つ目は教育してくれる人がちゃんといるところ 3つ目は有給、産休、育休がしっかり取れるところです。

1日の流れ

診療準備

制服に着替え出勤したら、患者さんをお迎えできるように器具、機材の準備をします。

朝礼

スタッフ全員で共有するべき情報を確認します。身だしなみチェックなども行います。

午前中診療開始

患者様をお迎えして、口腔内の健康のサポートをしていきます。 メンテナンスや、診療補助などを行います。

お昼休憩

みんなで楽しく話しながら、お昼を食べます。

午後診療開始

患者さんをお迎えして、口腔内の健康のサポートを行います。 メンテナンスや診療補助など

診療終了

掃除や片付けを始めます。 終わったら、終礼をして、その日1日を振り返ります。

退勤

業務終了後、退勤をし帰宅します。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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