楠原デンタルクリニック歯科衛生士求人(正職員

月給260,000

最終更新日:

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楠原デンタルクリニック(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

「定時に早く帰りたい」を、諦めていませんか。楠原デンタルクリニックの診療は、平日18:30・土曜18:00まで。発生する残業も月2~3時間程度で、1分単位で全額支給します。年間休日は、昨年実績で139日。見学で実際の終了時刻をご確認ください。

「定時で帰れます」と書いてあっても、
実際に入ってみると違った。

そんな経験をした方は、
少なくないはずです。

だとすれば、
おかしいのはあなたの疑いではなく、

「書いてあることと実際が違う」
が当たり前になっている、

歯科業界の方なのかもしれません。

楠原デンタルクリニックで働く人たちも、
転職活動のときには、
同じような疑いを持っていました。

今ここで働いているのは、
その疑いに、数字とスタッフ自身の声、
そして見学という形で、答えがあったからです。

まず、数字でお伝えします。
特別なことではなく、
当院の実情です。

✅終業時間:平日18:30、土曜18:00
✅残業:月2~3時間程度(発生した分は1分単位で全額支給)
✅年間休日:139日(昨年実績)
✅固定休:日曜・木曜・祝日(祝日がある週も振替診療なし)
✅昼休み:診療が押した場合でも、そこから必ず60分確保
✅院内研修:月2~3回、診療時間内に実施
✅週に1日、半日勤務の日があります

数字だけでは、
実感が伴わないかもしれません。

次に、

実際に働いている人の
声をお伝えします。

========
【✅①Iさんの声】
中途で入職した歯科衛生士です。

以前の職場では、
「19時終わり」と決まっていても、

実際に終わるのは
20時を過ぎるのが当たり前でした。

楠原デンタルクリニックに来てからは、
「18時まで」と言われたら、
本当にその通りに終わります。

明るいうちに家に帰れると、得した気分になります。

【✅②Tさんの声】
新卒2年目の歯科衛生士です。

就職活動のとき、
求人票に書かれている「定時退社」を、
そのまま信じることはできませんでした。

そこで、見学に行きました。

診療が終わる18時半、
実際にスタッフが帰っていく姿を、
自分の目で見ました。

「本当に時間通りに終わるんだ」
と確信できたのは、
その時でしたね。

========

今いるスタッフがそうしたように、
見学では、実際の終了時刻を
確認していただけます。

18時前後の時間帯にお越しいただければ、
実際にスタッフが働いている雰囲気を
ご覧いただけます。

そのまま終業の時間まで、
ご一緒いただければ、
診療が終わり、
スタッフが帰っていく時間も確認できます。

求人票に書かれていることが事実かどうか、
言葉だけでなく、
あなたの目で確認しにきてください。

見学で「本当に時間通りに終わる」と確認できたら、
その先には、こんな日常が待っています。

平日は18:30、土曜は18:00で診療が終わり、
残業があっても月2~3時間程度。

帰り道はまだ明るく、
家に着いてからも、
夕食の後にひと息つく時間があります。

休日は、

✅1ヶ月前に有給を申請して旅行に行ったり、
✅趣味のランニングを楽しんだり、
✅野球観戦に行ったり、

「今日は何をしようか」を、
自分で決められます。

そしてもう一つ。

あなたが加わることで、
当院の環境は、さらに良くなります!

あなたはこの環境を受け取るだけでなく、
より良くする仲間の一人にもなります。

ここまでの内容を、
言葉として読むだけでなく、
確認していただきたいと思います

見学は、17時~18時頃がおすすめです。

IさんやTさんが実際に過ごしている時間を、
そのままご覧いただけます。

「本当に時間通りに終わるんだ」

それをぜひ確認しにきてください!

【重要】
なお、今回の募集は1名です。
採用が決まり次第、
この求人の掲載は終了します。

まずは、見学だけでも
お待ちしています。

募集内容

募集職種

歯科衛生士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

診療補助、小児の口腔育成、予防処置、食育指導も兼ねた予防管理、保健指導を取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ・診療補助 ・予防処置 ・保健指導 ・小児の口腔育成 ・食育指導も兼ねた予防管理 当院は、患者さまが 一生美味しく食べ、楽しく喋り、 健康な人生を送り続けるための 「人生の伴走者」として、 歯科衛生士の皆さんに 活躍していただいています。 「健康な人が通う」ということは、 患者さま自身の意識も 非常に高いということです。 だからこそ、 あなたの専門的なアドバイスが ダイレクトに相手の人生を変え、 感謝として返ってきます。 「私は、歯科衛生士として誰かの人生を豊かにしている」 そんな手応えを毎日感じられる環境で、 私たちの医院を一緒に創っていきませんか? ✅プロフェッショナルな予防・最適化(担当制) 1アポ45分。時間に追われて スケーリングをこなす必要はありません。 検査結果に基づき、 患者さまと 「なぜそうなったか」 「どうすればもっと良くなるか」 をじっくり話し合える環境です。 ✅裁量を持ったカウンセリング 施術は標準化されていますが、 患者さまへの伝え方やカウンセリングは あなたの裁量にお任せしています。 「○○さんでよかった」と、 菓子折りを持って会いに来てくださる 患者さまがつくのも、 当院の担当制ならではの喜びです。 ✅歯科の枠を超えた「全身健康へのアプローチ」 院長(分子栄養学認定医)のもと、 食事、姿勢、呼吸から 「病気にならない体づくり」をサポートします。 管理栄養士と連携し、 口腔内から全身を救う、 他院では経験できない高度な予防を学べます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

✅給与内訳 ・基本給: 200,000円~ ・職務手当: 40,000円~ ・その他手当: 20,000円 ※手当は一律支給 ✅その他手当・待遇 ・ベースアップ評価料手当: 別途支給あり ※国が進める賃金アップ政策に 基づいた手当でスタッフへの 還元を形にする 「ベースアップ評価料」算定医院です。 奈良県内の歯科医院で わずか30%歯科導入されておりません。 スタッフへの還元に努めています。 ・通勤手当: 全額支給 ・昇給: 年1回 医院業績・人事評価制度に基づく ・賞与: 年2回 昨年の実績:基本給1~3ヶ月分(評価制度に準ずる) ・固定残業代: なし 残業は月1時間程度ですが、 発生した分は1分単位で別途全額支給します ・試用期間: 6ヶ月 期間中の雇用条件に変更はありません。 安心してスタートしてください ※あなたの知識・経験・前職給与を 最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ✅楠原デンタルクリニックの独自の「人事評価制度」を導入しております。 「何を頑張れば評価されるのか」を明確にしています。 当院では、医院全体で 目指す方向性を明確化するために、 透明性の高い人事評価制度を導入しました。 「目的・目標」を持って取り組む姿勢を 正当に評価したいと考えているからです。

待遇

✅社会保険完備 厚生年金・歯科医師国保・雇用保険・労災保険 ✅研修制度・外部講師による院内研修 スタッフのレベルに合わせた歯周病研修、 ライフプラン、選択理論の研修、接遇研修。 その他、整体や呼吸姿勢に関する研修実績あり ※月2回ほど診療後の勉強会がありますが、自由参加です。 評価に一切影響しませんので、ご安心ください。 ✅セミナー・学会参加費の一部補助 当院は院内研修が基本ですが、 本人の強い希望があれば一部補助いたします。 医院から勧める研修費用は全額負担です。 ✅評価制度に基づく昇給 ✅制服貸与 ✅勤務年数で住宅手当あり ✅交通費全額支給 ✅賞与:年2回(業績・評価に応じる) ✅昇給:年1回 ✅歯ブラシやサプリメントの原価提供 ✅ホワイトニングは原価で提供 ✅スタッフの子どもは基本的に原価で提供 ✅産休・育休取得歓迎(取得実績あり)

教育体制・研修

✅原則、学びは【勤務時間内】に実施 「スキルアップはしたいけれど、プライベートも大切にしたい」 その想いに応えるため、 当院の勉強会や研修はすべて診療時間内に行います。 ①院内研修(月2~3回) 外部講師による歯周病治療の実技指導や、 接遇・マインドセットの研修を実施。 ②栄養カウンセリング研修 院長(分子栄養学認定医)や管理栄養士による、 全身健康のアプローチを体系的に学べます。 ③居残り練習は原則ゼロ 「仕事が終わってから残って練習」という慣習はありません。 効率よく学び、定時に上がるのが楠原スタイルです。 ※自由参加の院内勉強会というものが月2回、診療後にございます。 参加しないからという理由で評価制度の対象にもなりませんので、ご安心ください。 ✅あなたの「学びたい」を全面バックアップ ①医院推奨の研修:費用全額負担 (最新技術や当院の指針に沿った学びは、100%医院が投資します) ②自己希望の研修:費用一部補助 「これを極めたい!」というあなたの主体性を尊重します。 習得したスキルで医院に貢献いただいた分は、 賞与や昇給での評価としてもしっかり還元する仕組みです ✅「目的目標型」の評価制度 「何をすればいいか分からない」 という不安は、もう生まれません。 独自の評価制度に沿って、 一つずつ着実にステップアップ。 段階を追って自信をつけられるような環境を整えています。

勤務時間

✅月・火・水・金: 8:30 ~ 18:30 ✅土曜日: 8:30 ~ 18:00 ✅休憩時間: 60分 診療の都合で休憩に入る タイミングが遅れてしまった場合でも、 そこから【きっちり60分間】の 休憩を必ずとっていただきます。 「お昼休みが短くなって、休んだ気がしない…」 といったことは当院では起こりません。 しっかりと心身を休めてから、 午後の診療に臨める環境を整えています。 ■ ここが楠原デンタルクリニック流!「ゆとり」のポイント ✅週に1日は「半日勤務」あり 1週間のうち1日は「半日出勤」としています (祝日や臨時休診のある週を除く)。 平日の午前に自分の時間が持てるため、 役所や銀行の用事、リフレッシュなど、 ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ✅「診療が終われば、即帰宅」が当たり前 残業は月平均2~3時間程度。 18:30(土曜18:00)の診療終了後は、 ダラダラ残ることなく サッと帰るのが当院のスタイルです。 「明るいうちに帰れてお得に感じる」 とスタッフにも好評です。 ✅原則、学びの時間は「診療時間内」で完結 月2~3回実施している 院内研修や外部講師の指導も、 すべてこの勤務時間内に行います。 「練習のために居残る」 「休日に勉強会へ行く」 といったことはありません。 ※自由参加の院内勉強会というものが月2回、診療後にございます。 参加しないからという理由で評価制度の対象にもなりませんので、ご安心ください。

休日

✅年間休日120日以上 昨年の年間休日は139日。 全国にある歯科医院の中でも わずか5%以内に入る、 最高水準の休日数です。 ✅固定休: 日曜日・木曜日・祝日。祝日の振替診療なし 歯科業界でよくある 「祝日がある週の別日で振替で診療する」 という慣習は、当院にはありません。 祝日がある週も振替なしで しっかりとお休みいただけます。 ✅有給休暇 1ヶ月前の申請で、希望通りに取得可能です。 旅行に行きたいという理由で 連続取得されるスタッフもいます。 「休みづらい」という雰囲気は一切ありません。

長期休暇・特別休暇

1. ゴールデンウィーク 2026年実績5日(日祝) 2. 夏季休暇 2025年実績4日(2026年は6日予定) 3. 年末年始休暇 2025年実績8日 4. 産前産後・育児休暇 現在、スタッフ1名が産休に入っております。 もう1名が産休に入る予定です。 5. 慶弔休暇 冠婚葬祭の人生の節目における 休暇ももちろん完備しています。 6. 有給休暇 初年度10日付与(法定通り) 「1ヶ月前の申請」であれば、 希望通りに取得可能です。

応募要件

ブランクがある・経験が浅い方もOK、 目的目標を持って働きたい方、 新卒・第二新卒の方OK、 歯科衛生士

歓迎要件

1. 「目的・目標」を持って働きたい方 ただ作業をこなすのではなく、 「自分はこうなりたい」 「患者さまをこう変えたい」 という意欲を大切にできる方。 2. 変化を前向きに楽しめる方 より良い医院にするための新しい提案や工夫を、 一緒に楽しめる方を歓迎します。 3. お互いを尊重し、助け合える方 今のスタッフはおとなしく、 誠実なメンバーばかり。 派閥や陰口ではなく、 共通の目標に向かって フラットに協力し合える方を求めています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

奈良県奈良市角振町13-1

大きな地図を見る

近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で4分 大和路線 奈良駅から徒歩で10分

設立年月日

2016年5月9日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴

平均患者数

一日平均35〜40人

スタッフ構成

歯科医師1名 歯科衛生士3名 受付・歯科助手2名

院長名

楠原 康平

院長略歴

2008年大阪歯科大学卒業

チェア/ユニット数

チェア4台

設備/機材

CT CO2レーザー

開院時間

月・火・水・金9時〜13時、14時〜18時 土9時〜13時、14時〜17時30分

休診日

木・日・祝

1日の流れ

出勤

着替えて診療室に入り、清掃、準備をする

診療開始

診療準備、補助、片付け清掃、受付業務など

院内片付け

診療終了後、院内清掃、明日の診療の確認など

職場の環境

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