マニュアル、就業規則を整備しています。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり　勤続5年以上 定年制あり　一律60歳 再雇用制度あり　65歳まで 研修あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 入社後に1ヶ月半の研修期間を設けているので、経験年数が少なくても大丈夫。最初のうちは医院に慣れるのに専念できます。

～相談できる先輩がいるので安心して働けます～ 卒業して衛生士の国家資格を取得したからといって、すぐになんでも出来るわけではありませんよね。 「明日のアシストは、まだ1回もしたことのない処置なんだけと大丈夫かな…」 「どうしてスケーリングが上手くできないんだろう…　頭ではわかってるのに…」 「あの患者さん苦手なんだけど、どういうふうに対応したら良いのだろう…」 臨床経験が少ないときは、誰しもそんなふうに感じるものです。 卒後数年の若手なら当たり前なのですが、仕事の悩みを抱えてしまったとき、いきなり先生に相談するのってちょっと気が引けますね。ですので、皆さん、まずは職場の先輩に相談することでしょう。 内田デンタルには3名の先輩衛生士がいて、三人とも穏やかな性格の40代の方。新人DHの気持ちを分かってくれる優しい先輩がいる場所は、卒後間もない時期にとても大切。 困った時は、先輩が業務やメンタル面の悩みを聞き、相談にのってサポートしてくれます。 「症例ミーティング」 内田デンタルは5枚法の規格写真を日常的に撮影しています。 その写真や、メンテナンスごとにおこなっている歯周精密検査（4点法）のデータを活用して、毎週、先生と衛生士で1時間程度の症例ミーティングをしています。 わからないことがあるときは、症例ミーティングの時間に先輩衛生士や先生に自由に質問できます。 （ミーティングは患者さんのアポ調整をして就業時間内におこなっているので、お昼休みが無くなったりはしません）

8:30～18:15(休憩60分) または8:30～13:15（休憩なし） ※最終予約は17:30です。 ※18時を過ぎて診療と片付けが終わっている場合は終業にしているので、実際は18時05分（半休日は13時05分）ぐらいに仕事が終わります。 ※残業は一昨年、昨年、今年と一度も生じていません。

医院休診日が休日です。　 （日曜・祝日は休診日。土曜は午前診療のみ。 祝日のない週の水曜は休診日と午前診療を繰り返しています）

・有給休暇は労働基準法通りに採用後6ヵ月から付与されます。 授業参観や運動会、入学式などの学校行事があるときは、事前に有給休暇を申請してお休みできます。 ※有給休暇の請求は、2週間以上前に届出すること。 ※有給休暇は、職員が同一日に同時に請求することはできません。 ・夏季休暇（原則3日間以上） ・年末年始休暇（原則12月31日～1月3日） ※夏季休暇は計画的有給付与制度として有給休暇消化に含まれます。

令和6年1月以降に入社できる歯科衛生士の方（臨床経験3年以上） ・パソコンの電源ON・OFF、マウス操作など基本程度のPC知識をお持ちの方 ・59歳以下(定年を上限)