あきはそらいろ歯科歯科衛生士求人(正職員

月給237,100410,000

最終更新日:

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あきはそらいろ歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

【17時半退勤/新卒/既卒3年までOK】働きやすい職場です!

◇◆正社員も17時半退勤!仕事と私生活の両立が叶います◇◆

*26年新卒・既卒3年以内の歯科衛生士さん募集中!
*新卒で入社した先輩も現在3年目で活躍中です(^^)

新潟市秋葉区にある「あきはそらいろ歯科」は、令和元年に開業しました。

「医院に関わるすべての人々の人生を豊かにする」という理念のもと、新しく高精度な設備と診療を提供し、患者さんの健康を支えています。また、スタッフが働きやすく、充実した生活を送れる労働環境づくりにも力を入れています。


\\当医院の特徴//
【1】衛生士業務の特徴
【2】新人研修・スキルアップ
【3】人間関係の良い医院
【4】労働条件
【5】県外・遠方からも歓迎

【1】衛生士業務の特徴

歯科衛生士の本質である「予防処置」に専念していただくため、ドクターのような治療行為をお任せすることは一切ありません。

◆メンテナンスの特徴
・プラークの染め出しは必ず行います。
 ┗汚れているところが一目瞭然なので、TBIもスケーリングもとてもやりやすいです!
・成人60分、小児30分
 ┗マニュアルに沿って規則的に行うため早く習得できます♪

◆印象彩得・テック作製
・最初はスタッフ同士で練習し、テックは模型で練習します。
 ┗先輩も練習に付き合ってくれるので、気軽にフィードバックをもらえます。

◆設備
・ユニット4台、うち2台予防専用
・全ユニット口腔外バキュームあり
・エアスケーラー(ユリー)、エアフローあり(EMS)

◆感染予防
クリーンスタッフ在籍、感染予防にも力を入れています。
・手袋、カップ、エプロンは患者ごとに交換
・タービンは患者ごとに交換、滅菌
・滅菌パックを使用

【2】新人研修・スキルアップ

◆新人研修
 ┗予防歯科専属ドクターや経験豊富な先輩が直接指導してくれるので安心です。

◆スキルアップ
・キャリアパスあり
 ┗一人ひとりに合わせた目標を設定することで、マイペースで成長できます。
・外部研修参加費用負担あり 
 ┗スキルアップを積極応援!おすすめのセミナーの提案や研修費用の補助があります。

◆評価制度
・業務の成績を給与に反映するシステムです。
・昇給・賞与は「役割外行動」を重視しています
 ┗「役割外行動」とは、決められた業務以外でどれだけ自主的に行動し、医院に貢献したかを評価するものです。限られた医院の予算を、公平かつ正当に配分いたします。

【3】人間関係の良い医院

当医院は若手中心のため、お局様やイジワルなスタッフはいません。誰かに気をつかいながら仕事をするというストレスなく、安心してお仕事いただけます。

【4】労働条件

・顧問社労士と連携し労働条件を整備しています。
・入社前に労働契約書を締結しますので、安心してお仕事を始められます。

◆労働条件のメリット
✓社保完備(協会けんぽ)
✓完全週休2日制
✓17時半退勤
✓退職金制度あり

◆嬉しい福利厚生
✓「オフィスでやさい」社食あり
✓自費治療・物販割引あり
✓スタッフ専用無料駐車場
✓スタッフルーム完備
✓スタッフ専用お手洗い

【5】県外・遠方からも歓迎します

歯科衛生士というお仕事が好きで、衛生管理が整っている環境にて、時間に追われず、しっかり歯周病治療に取り組みたい方、移住サポートをしています。
・引越手当10万
・家賃手当2万あり(世帯主に限る、交通費のかからない方)

◇◆新潟県移住支援事業、支援金対象◇◆
当医院は新潟県移住支援事業、支援金対象となっております。東京23区(直近10年間で通算5年以上、かつ、直近1年以上の在住者又は通勤者)が当医院に入職した場合、新潟市より下記支援金が支給されます。
《支給金額》
単身:60万円
2人以上の世帯:100万円
子育て世代加算※:18歳未満の世帯員1人につき100万円
(短期間で退職された場合、新潟市へ返還規定等あり)
※申請をご希望の方は、新潟市へ直接お問い合わせいただき、ご自身で申請手続きを行って頂きます。当医院では、申請の代行や制度に関する個別の質問には対応しておりませんので、ご了承ください。

… ◇スタッフの声◇ …


Q1. 今の職場に入職した理由を教えてください。
「未経験可」「懇切丁寧」という未経験者向けの定型文化した求人の中で一つだけ、字数制限限界まで書いたのではと思われる、文字で埋め尽くされた求人に目が留まりました。文字の多さから“熱量”や "真剣さ"を感じ直感的に「ここで働きたい」と思ったのがきっかけです。

Q2.どのように仕事を覚えましたか。
最初はとにかくメモを取りました。そして休憩時間に自分で再度やってみたり、先輩などに質問したり見てもらったりしました。メモを取る用のノートと、それを見返せるようにまとめたノート、2種類を作っていました。練習して、実践して、失敗して、もう一度やって、の繰り返しで仕事を覚えました。

Q3.入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか?
歯科助手の経験は少しありましたが、職場が変わるとシステムややり方も変わってきます。内定を頂き、入社までの間に見学をする機会が半日ありました。実際に診療の様子を見て、アシストも少しさせて頂き、使用している器具や機械など見て良いものは色々見せて頂きました。実際の診療現場を入社前に確認できたのは、入社後の自分が働いているイメージが出来てとても良かったです。

Q4.入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
「歯医者が苦手で...」と表情を強張らせた患者さんが、通院を重ねるごとに、治療して歯がきれいになり、笑顔が増えるようになりました。診療室を出る時に「ありがとね」と感謝の言葉をいただいたり、気さくに話しかけていただいたりする時に、この仕事で良かったなとやりがいを感じます。
Q5.満足している福利厚生があれば教えてください。
医院内で食事に関する福利厚生があります。しっかりした1食のご飯メニューから、サラダやスムージー、おやつまで、種類豊富で毎週の配達が楽しみです。お店で買うより安いのでありがたいです。

Q6.院長先生はどんな人ですか?
患者さんへの治療説明や治療中のお声掛けなど、患者さんが納得してくださるまで丁寧に対応している方で、患者さん思いの先生です。
私たちとぜひ一緒に働きませんか?医院見学・面接お問合せお待ちしております。

■□お問合せへのご対応□■

休診日や担当者不在時、長期休暇中はご返信にお時間を頂戴する場合がございます。順次対応させていただきますので、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

試用期間同条件|全ユニット口腔外バキュームあり 歯科衛生士業務全般 歯周処置、メインテナンス、予防処置、ホワイトニング、訪問診療の同行等 受付業務、患者対応、器具器材の管理等 メンテナンスは患者担当制 アポイント枠:成人60分・子供30分 ユニット4台(うち予防専用2台) 変更範囲:事業所の定める業務 就業場所の変更:なし

給与

【正職員】 月給237,100円410,000円

給与の備考

総支給額①+②+③=237,100円 ①基本給165,000円 ②諸手当55,000円 ③固定残業代12,100円/7時間 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 当院は『医院に関わるすべての人の人生を豊かにしたい』という理念を掲げ、スタッフにも『誇りある仕事をして余裕のある豊かな人生を送ってほしい』という思いを大切にしています。 そのため、働きやすい職場環境の整備に力を入れ、プロフェッショナルとしての努力と成果を正当に評価し、適切な報酬で還元しております。 【月給41万円のめやす】 当院キャリアパスの最終目標である、下記全てをクリアした方の給与設定です。 ◾️売上に大きく貢献できる(高価格帯の販売)  →カウンセリングで自費(補綴・矯正)の高い成約率  →自費メインテナンスメニューの確立・施術 ◾️インプラント、歯周外科手術、歯根端切除術など高度な外科治療の専属補助 ◾️講師として院内教育を一任される(講師として外部でも活躍できるレベル) ◾️歯科の知識が豊富で患者様からのどんな質問にも答えられる提案力の高さ 【その他手当】 皆勤手当5,000円 通勤手当上限10,000円 高速代の負担あり 引越手当10万円 ※医院規定あり 家賃手当2万円(世帯主に限る、交通費のかからない方) ・昇給あり/賞与年2回(新卒初年度なし) ┗評価制度があり、半期に一度査定があります。院長の気分や感覚で昇給や賞与が決まるのではなく、成績は数値化され明確です。 3ヶ月(最大9ヶ月まで延長の場合あり) 試用期間中は経験問わず一律220,000円(固定残業代・皆勤手当・交通費支給なし) 試用期間後、給与を再考致します

想定年収

入職1年目/1年
・入職1年目 285万円
歯科衛生士長/5年
・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◇顧問社労士のいる安心の職場環境です ・社保完備(協会けんぽ) ・健康診断 ・制服の付与 ・車・バイク・自転車通勤可※スタッフ専用駐車場完備 ・受動喫煙対策 あり(駐車場・車内含め敷地内全面禁煙) ・ニピイ(新潟市勤労者福祉サービス)加入 ・​退職金制度あり(勤続5年以上) 《ちょっと嬉しいメリット》 社食「オフィスでやさい」 自費スタッフ割引 物販スタッフ割引 無料wifi利用可能 スマホ充電可能 カラーコンタクト可

教育体制・研修

◆新人研修 ・業務マニュアル ・就業規則 ・院内ルールマニュアル ・バディ制度、メンター制度導入 ・入社時にパソコン一台支給 ◆スキルアップ ・5年間のキャリアパスあり ・診療時間内の院内研修あり ・外部研修参加費用負担あり ・資格取得支援あり ┗ ホワイトニングコーディネーター、マイオブレースエデュケーター等取得可能

勤務時間

勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 平均月間残業時間(前年度実績)月7時間程度

休日

完全週休2日制(日・月)、祝祭日 ※祝日、夏季・冬季休暇のある週は月曜出勤の可能性あり 慶弔休暇 産前産後休暇 年間休日121日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 ┗詳細は医院カレンダーによる 有給休暇(初年度10日)

応募要件

歯科衛生士資格保有 2026年卒業見込み又は既卒3年以内(長期キャリア育成のため) 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

非喫煙者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書ご提出のご連絡を差し上げます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接・採用試験実施(適性試験、実技試験、筆記試験) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

新潟県新潟市秋葉区金沢町2丁目8-12

JR羽越本線 新津駅から徒歩で17分 森と水とロマンの鉄道 新津駅から徒歩で17分 JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅から徒歩で17分

設立年月日

2019年10月23日

施設・サービス形態

一般歯科、矯正歯科、小児歯科、ホワイトニング、審美歯科、訪問歯科、口腔外科、予防歯科、歯周治療、入れ歯・補綴、デンタルエステ

治療方針・コンセプト

「医院に関わるすべての人を豊かにする」を理念に、「質の高さ」を重視し丁寧で誠実な診療・接遇を心がけています。

平均患者数

1日平均30人

スタッフ構成

歯科医師4名(うちパート2名) 歯科助手2名 歯科衛生士1名 クリーンスタッフ1名

スタッフの男女比

男性3名、女性5名

院長名

小島 守晴

院長略歴

新潟大学歯学部卒業後、新潟大学医歯学総合病院にて研修。 新潟県内の歯科医院にて勤務医を経て開業に至る。

チェア/ユニット数

治療ユニット4台(うち予防専用チェア2台)

設備/機材

デジタルレントゲン装置 CT iOS(i-700) エアフロー(EMS) エアスケーラー(ユリー) スチーマー

滅菌・感染症対策

ウォッシャー(MELAG社) オートクレーブ

開院時間

火~土 9:00~13:00、14:30~18:00

休診日

日曜・月曜・祝日

あきはそらいろ歯科の職員の声

歯科衛生士

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

新卒入社だったのですが、大学の先生にご紹介いただきました。見学時、とても清潔で明るくおしゃれな歯科医院だな、という印象がありました。先生方はとても熱心で、教育体制が整っているところにとても魅力を感じ、入社を決めました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

歯周基本処置やシーラント、ホワイトニングなどの歯科衛生士が行う処置はもちろん身につきます。TECは入職してから初めて作りましたが、毎日練習に付き合ってくださりかなり上達しました。メンテナンスでは、う蝕や補綴物のチェックも欠かさず行うため、歯周以外の知識や観察眼が身につきました。当院は歯科衛生士がフルマウスで予防管理を行うため、幅広い知識や技術を身につけることができます。

一緒に働きたい方を教えてください

歯科衛生士は思ったよりも大変な職業でした。特に、新卒入社の時は何度も心が折れそうになりましたし、今でも上手くいかないと落ち込むことがあります。そんな時、「一緒に頑張ろ」「私も一緒にやるよ!」と一緒に乗り越えてくれる仲間が増えてくれたらとても嬉しいです。愚痴大会は余計ネガティブな感情になってしまうので、マイナスなこともプラスに変えようと努力してくれる仲間と毎日楽しく働きたいです。

1日の流れ

出勤

出勤し、その日の予約患者や治療内容を確認します。課題達成に向け、朝勉強をおこなっているスタッフもいます。

診療開始

保険のルールに従って、歯周病治療を行っています。メンテナンスは患者担当制で、成人60分・子供30分と余裕のあるアポイントタイムを確保しています。

ランチ

スタッフルームは診療室と同じ広さを確保しているため、のんびりくつろげる空間です。福利厚生の社食「オフィスで野菜」があり、スタッフルームの冷蔵庫からお気に入りの食品やドリンクなどを購入できます。

自主練習

就業時間後の練習やミーティングはありません。その分お昼休みに練習したり、相談に乗って貰うこともあります。

診療開始

小児から高齢の方まで、幅広く通医院しています。30代~50代の現役世代が最も多いため、午後は仕事帰りの方も増えてきます。

診療終了

指導担当との振り返りや課題確認などを行い、診療が終了となります。

退社

すべての業務が完了したら、18:30に退勤します。診療時間内に集中して、効率的に業務が行われるため、残業はほとんどありません。

職場の環境

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