募集中の似ている求人
同じ都道府県の求人
同じ都道府県の求人をもっと見るtocotoco株式会社 足立区相談支援事業所（仮称）【2025年冬オープン予定】の障がい者相談支援専門員求人
NEW新規オープン！年間休日123日◎月給35万スタート◎愛犬と通勤可能🐶相談支援事業所の立ち上げメンバー募集！“はじまり”の瞬間から一緒に新しい事業所を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ＜２つの募集ポジションがございます！＞ ①事業所の開設準備から担当していただける方 ②相談支援専門員としてご勤務いただける方 ご希望に合わせてお選びいただけます！✨ 【仕事内容】 ■施設開設準備に関する業務全般 ・物件探し ※弊社には関連会社に福祉に特化した不動産会社もあるのでサポート体制は万全です！ ・開設に向けた書類作成・行政への申請対応 ・関係機関との連絡・調整業務 ■相談支援専門員業務全般 ・障がいのある方やご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成・見直し ・関係機関（医療・福祉・行政等）との連携・調整 ・モニタリングやアセスメントによる継続的な支援 ・利用者が地域で安心して暮らせるための支援全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【必須要件】必ずご確認ください！！ ・相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・相談支援従事者現任研修を修了された方
- 住所
- 東京都足立区竹の塚 竹ノ塚近辺（予定） ※足立区内で変更の可能性有
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 黒川【2025年04月01日オープン】の相談支援専門員求人（正職員）
NEW【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可★年間120日休み！（放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/黒川）
- 給与
- 正職員 月給 338,390円 〜
- 仕事内容
- トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでOK 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 〈相談支援専門員 未経験・ブランクありの方も歓迎〉 ■相談支援専門員の資格を満たしている方 ・経験：直接支援・相談支援などの業務における実務経験（3～10年） ・資格：相談支援従事者初任者研修を修了していること
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区黒川3-1 セントリビエ 店舗1 小田急多摩線 黒川駅から徒歩で6分 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で13分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 柿生【2025年04月オープン】の相談支援専門員求人（正職員）
NEW【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可★年間120日休み！（放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/柿生）
- 給与
- 正職員 月給 338,390円 〜
- 仕事内容
- トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでOK 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 〈相談支援専門員 未経験・ブランクありの方も歓迎〉 ■相談支援専門員の資格を満たしている方 ・経験：直接支援・相談支援などの業務における実務経験（3～10年） ・資格：相談支援従事者初任者研修を修了していること
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区片平2-25-1 サンパレス日向222号室 小田急線 柿生駅から徒歩で7分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で16分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
相談支援センター ミライラボの相談支援専門員(相談支援専門員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【週休３日！年間休日150日超！】◎早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
私たちは多摩市内で
放課後等デイサービス「ウィズ・ユー多摩貝取」
「ウィズ・ユー多摩貝取プラス」
「ウィズ・ユー多摩愛宕公園」
「ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘」
の４つの放課後等デイサービスを運営しております。
その運営をしていく中で、子供たちはもちろん、保護者や学校、地域ともトータルでのサポートが必要だと考え「相談支援センターミライラボ」を開設する事になりました。
放課後等デイサービスでは「子供たちの自己肯定力を育てる」を最大のテーマに、安全・安心な施設において専門スタッフが一人一人に合わせてサポートする継続的な療育プログラム・余暇活動を体験することにより、成功体験を基にした社会性、コミュニケーション、ライフスキル、学習、自立心など「生きる力」を、そしてその結果として「自己肯定力」の向上を一緒に目指しています。
また、支援者（保護者）が孤立化せず個別相談等のサポートを受けることで支援者自身も安心して子育てできる仕組み作り、お子様がウィズ・ユー多摩を利用していただくことで「ほっと一息」ついていただく時間を確保するレスパイトケア機能、支援者同士の交流を持つことのできる保護者会の開催をしています。
相談支援センターミライラボで働くスタッフも「自分の生活を充実させることがよい仕事をする最低条件になる」と考え完全週休３日制度を採用し、２連休、３連休制度も実施しています。
サービス勤務を防ぐため、始業時は９：００以前の仕事をスタッフ全員に対して全面禁止しています。
残業もありませんので１９：１０には全スタッフが事業所を出て帰路についています。
通勤方法も徒歩、自転車、バイク、自動車、バス、電車すべて可能です。車通勤の場合は駐車場の確保も会社でしています。
勤務開始日はご相談の上、決定します。
キャリアアップの為の研修も放課後等デイサービス事業と一緒に毎月実施し、それぞれのスタッフのスキルアップをサポートします。
子供たちの未来のために一緒に創りましょう！
キミと未来合同会社 代表 三代澤允人
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
①基本給 210,000 円 ②資格手当 20,000円（相談支援専門員） ③住宅手当 20,000円（一律支給） ④交通費 上限20,000 円/１か月 ⑤試用期間：入社日より１か月 ⑥試用期間中の賃金：変更なし ⑦賞与：勤務評定を基に支給（３月、９月）
想定年収
- 【相談支援専門員/1年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【年間研修計画：放課後等デイサービス事業と共催】 １月 虐待防止研修、専門職研修 ２月 虐待防止研修、専門職研修 ３月 虐待防止研修、防災（BCP）研修 ４月 虐待防止研修、専門職研修 ５月 虐待防止研修、ハラスメント防止研修 ６月 虐待防止研修、専門職研修 ７月 虐待防止研修、専門職研修 ８月 虐待防止研修 ９月 虐待防止研修、防災（BCP）研修 １０月 虐待防止研修、専門職研修 １１月 虐待防止研修、ハラスメント防止研修 １２月 虐待防止研修、専門職研修 【外部研修】 児童発達支援管理責任者 基礎研修 児童発達支援管理責任者 実践研修 児童発達支援管理責任者 専門研修 虐待防止研修（東京都） 発達障害 強度行動障害など 各スタッフが１回/１年以上外部研修を受けていただきます。 交通費含めて費用は会社が負担します。
勤務時間
午前９時～午後７時 ①実働９時間 ＊変形労働時間制 ②休憩1時間 ③早出、残業なしの定時勤務
休日
①完全週休３日制
長期休暇・特別休暇
①慶弔休暇 ②産前産後休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
①【 応募フォームよりご応募】 ↓ ②【面接日の調整】 採用担当 三代澤（みよさわ）より面接日程のご希望を伺った上で月～土曜日、午前10時～午後7時までの間で調整します。 ↓ ③ 【面接実施】 面接場所は 多摩市貝取１－４５ エステート貝取１階 ウィズ・ユー多摩貝取プラス となります。 履歴書、職務経歴書をお持ちください。 面接は1時間程度を予定しております。 ↓ ④ 【採用決定のご連絡】 面接日より７日間ほどでご連絡いたします。「採用」の場合は、入社日のご相談をいたします。万一不採用となった場合は、お預かりした履歴書等は郵送にてご返却いたします。 ↓ ⑤【ご入社】 ご相談の上、入社日を決めます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、相談支援センター ミライラボのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国543162件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
WEB面接に対応したことのある事業所です＊
相談支援センター ミライラボで働く相談支援専門員の中には、WEB面接で選考を受けた方もいます。 在職中で出向くのが難しい場合などは、採用担当者に相談してみましょう◎
相談支援センター ミライラボの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三代澤 允人
ウィズ・ユー多摩 代表の三代澤です。 ４人の子供を育てた経験から福祉業界に関心を持ち、2021年に事業を立ち上げました。 現在は「ウィズ・ユー多摩貝取」「ウィズ・ユー多摩貝取プラス」「ウィズ・ユー多摩愛宕公園」「相談支援センターミライラボ」を運営しており、2025年３月には「ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘」をオープン予定です。 プライベートではまた猫と一緒に住みたいなと保護猫譲渡会巡りをしています。
ウィズ・ユー多摩では２０２５年１月から完全週休３日制を導入。「ワーク」も「ライフ」も大切にしながら、チームとして「子供たちの自立した幸せな社会生活を送る」ことを目的として放課後等デイサービスの運営を行っています。 面接は私との1対1なので、固くならずリラックスしてお越しください。会社として大切にしていることの説明はもちろん、実際の事業所もご見学頂けます。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。 ウィズ・ユー多摩 代表 三代澤允人
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
