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残業ほぼなし&完全週休2日制♪相談支援専門員として川越市で安定した正職員勤務を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 322,858円
- 仕事内容
- 相談支援事業所「相談支援センターLinks」で相談支援専門員として、近隣の障がい者(児)への計画相談支援に係る業務をお願いします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修を終了済みであること 相談支援専門員としての勤務実績 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市元町2-3-11西武新宿線 本川越駅から徒歩で21分 東武東上線 川越市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
場所が近い求人

- 給与
- 正職員 月給 244,800円 〜 288,200円
- 仕事内容
- ・当法人の施設入所者や地域で生活する障害者の方の相談対応。 ・障害福祉サービスなど、福祉サービスの利用調整。 ・サービス等利用計画の作成(サービス等利用計画とは、障がいのある方が障害福祉サービスを適切にご利用することができるよう、その方のニーズや置かれている状況を踏まえ、福祉サービスの組み合わせを検討し、作成する計画です。) ・保険/医療/福祉/地域の各関係機関との連携。
- 応募要件
- ・実務経験を積み、相談支援事業者初任者研修を修了している事
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区塚本町191-9JR川越線 指扇駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- ・障がいを持つお子さまやその家族の相談(相談支援) ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・関係機関との連絡調整 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ■相談支援従事者初任者研修(7日間)受講済みの方
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市うれし野2-1-20東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり研修制度ありWEB面接可相談支援従事者研修
【相談支援専門員/髪色ネイル自由】研修制度や資格支援、残業少なめ・年休119日など、学びながら長く働ける環境が整っています #川越エリア #賞与あり #資格手当あり
育児短時間勤務(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度(埼玉県共助会)
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
屋内・敷地内全面禁煙
【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です!
正職員は産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。
【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】
私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します!(一部条件あり)
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 計画相談支+援と障がい児相談支援を行っております。障害のある方(児)やそのご家族、または介護されている方からの様々な不安や悩みなどの相談をお受けし、地域で安心して生活していただくために必要なサービスを利用していただけるようにお手伝いをします。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
給与
給与の備考
賞与:年2回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月)※前年度実績 ※基本給は経験年数により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)を含む金額です。 ※資格手当・住宅手当・職責手当は該当者に別途支給。 ※上記月給に通勤手当・残業手当は含まれておりません。 ■一時金支給:処遇改善金6月末支給 ■資格手当 :5,000円~20,000円 ■職責手当 :1,000~90,000円 ■住宅手当 :3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 :上限40,000円(1か月あたりの上限です)
待遇
社会保険完備 育児短時間勤務(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度(埼玉県共助会) 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です! 正職員は産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します!(一部条件あり)
教育体制・研修
資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
休日
2月:8日休 4・6・9・11月:9日休 1・3・5・7・8・10・12月:10日休 年間休日114日 ※2025年度 平均休日取得実績126日
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業看護休暇 ■介護休業介護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート等特別休暇 ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9%」です(年間12.1日)★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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