LITALICOワークス横浜東口の相談支援専門員求人（正職員）

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【横浜市神奈川区反町】☆社会福祉士または精神保健福祉士／相談業務経験ある方を募集☆ 基幹相談支援センターでの相談員のお仕事です！
給与
正職員月給 231,100円〜 262,500円
仕事内容
基幹相談支援センターでの相談員のお仕事・個別相談（来所、訪問、同行）・自立支援協議会の運営・成年後見の普及活動・地域移行支援など幼少期、学齢期、青年期、壮年期など、多様なライフステージに対応が求められる仕事です。対象は3つの障がい（身体障がい、知的障がい、精神障がい）となります。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
応募要件
・社会福祉士または精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方・障がい分野での相談業務において、実務経験が3年以上ある方 ※相談支援の経験が浅い方でも、障がい福祉の現場経験がある方はご応募いただけます【64歳以下（65歳定年制のため）】ブランクOK
住所
神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-3 ARSビル3階東急東横線反町駅から徒歩で4分京急本線神奈川駅から徒歩で7分 JR横浜線東神奈川駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
精神保健福祉士
社会福祉士
障害者支援
ボーナス・賞与あり
障害児相談支援
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【女性多数活躍！働きやすさ◎】相談支援専門員募集！年間休日123日、一日7時間半勤務・残業月3H程度◎職員が自分らしく働ける職場を整えています
給与
正職員月給 276,000円〜 299,250円
仕事内容
業務内容・基本相談支援・計画相談支援・障害児相談支援・その他付随業務全般 ※まずはヴィストキャリア横浜駅前にて支援員業務を行っていただきます。 ★未経験でも安心のサポート体制！相談支援専門員の資格は持っているけど、実務経験がなくて不安… そんな場合もご安心ください！弊社では計画書の作成方法等、一から業務を学んでいただける研修体制を用意しております。誠実で信頼できる先輩スタッフも揃っておりますので、相談しながら安心して業務を習得いただける環境です。
応募要件
■必須：相談支援専門員の資格のある方（研修修了済で9月から相談支援専門員として人員配置可能な方）
住所
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜 4階京急本線神奈川駅から徒歩で4分京急本線横浜駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
資格取得支援
ボーナス・賞与あり
年齢不問
自動車運転免許
研修制度あり
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給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
相談支援員としてのプラン作成従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
相談支援専門員の要件を満たす方 ※相談支援専門員としての経験は不問 ※ブランク、年齢不問
住所
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館1階 JR横浜線東神奈川駅から徒歩で2分 JR京浜東北線東神奈川駅から徒歩で2分京急本線京急東神奈川駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
障害者支援
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり
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LITALICOワークス横浜東口の相談支援専門員(相談支援専門員)求人（正職員）

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月給280,000円〜 380,000円

最終更新日: 2023/11/16

【横浜市神奈川区栄町】相談支援専門員（児童分野・就労分野）募集！「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？

LITALICOワークス横浜東口では、相談支援専門員（児童分野・就労分野）として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

LITALICOワークスとは

障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスです。
全国に59事業所を展開し、約1,900名の登録者を支援しています（2017年3月時点）。
ビジネススキル向上のためのワークショップ、求人開拓、就職後の対人関係サポートまで一貫したサービスを提供しています。
一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。

LITALICOの働きやすさ

相談業務経験5年以上ある方を募集中。児童分野・就労分野の相談支援専門員として活躍していただきます。
各種休暇制度が充実しており、年間休日は120日前後。ワークライフバランスをしっかり保って働けます。
スタッフ一人ひとり異なるキャリアパスが歩めることも魅力のひとつ。LITALICOなら能力や資質、意欲に応じたキャリアアップが可能です！

募集内容

募集職種

相談支援専門員(相談支援専門員)

仕事内容

就労支援事業所での相談支援専門員業務全般（児童分野・就労分野）

給与

【正職員】月給280,000円〜380,000円

給与の備考

給与改定年2回（4月10月）交費支給　上限5万円/月 ※月給には固定残業20時間分を手当に含む（固定残業手当:37,000～50,200円） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【正職員勤続1年以上】・住宅手当家賃半額（上限3万円/月）※本人名義の賃貸に限る・扶養手当2万円/月※人数に限らず

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 8:00～20:00の間で実働1日平均8時間 8:30～17:30/9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属により異なります

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後年間120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇特別休暇（慶弔）有給休暇（規定あり）出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

【必須】・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）相談業務経験5年以上・相談支援従事者研修受講済みの方

歓迎要件

【歓迎】・各種研修を受講済みの方（サービス管理責任者研修、児童発達支援管理責任者研修）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

LITALICOワークス横浜東口

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部横浜ビル2F

大きな地図を見る

京急本線神奈川駅から徒歩で3分京急本線横浜駅から徒歩で8分東急東横線反町駅から徒歩で9分

設立年月日

2016年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援

営業時間

月〜金　8:30〜17:30 土祝　9:00〜13:00

利用者定員数

利用定員　20名

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LITALICOワークス横浜東口の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：6年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職では、知的障害者通所授産施設で生活と仕事のサポートをしていました。その中で幼少期の療育が必要だと感じ、LITALICOへ転職。子どもと関わる仕事は初めてでしたが、入社後も手厚い研修や目標設定面談など多くのサポートがあったので未経験でも安心でした。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

福祉サービスという法的な枠組みがある中でも、自由な発想で実践できるのがLITALICOならではだと思います。私自身、ゼロから新規拠点を築き、人材育成担当を経て、現在は相談業務から教室運用までを担当しています。入職してから今までの間に、こんなにも多くの仕事を経験できたのは、やりたいことを最大限応援してくれる環境があるからこそ。また、親御さまやお子さまの笑顔を見るのが何よりのやりがいですね。

サービス管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけとLITALICOでの仕事の醍醐味を教えてください。

前職は24時間365日の高齢者訪問介護に従事していました。休日や勤務時間も不定期な状況だったため、安定かつやりがいがある仕事に就きたいと思い、転職を決意しました。介護保険と障害福祉の大きな違いは、「利用者のADL(自立度)」です。介護保険では「利用者のADLを維持するため」という意味合いが大きいですが、就労支援は自立度の高い方が多く、「訓練を通して一般就労を目指す」というゴールがとても明確です。また、「就職」という明確な目標があるため、本人と支援者が目標に向かって一緒に進みやすく、特に就職が決まった時の達成感は就労支援ならではの醍醐味だと感じています。

児童発達支援管理責任者(LITALICOジュニア事業部マネーシャ)

経験年数：7年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職は、行政機関の相談員として、電話、訪問、面談での相談対応をしていました。精神保健関連の教室や講演会などの企画、運営、また障害者手帳や医療費助成などの受付事務にも従事していました。公務員として地域という大きな枠の中で、そこで暮らす住民の方や、社会・地域全体の利益を考えながら働くことに大きな意義を感じていましたが、同時に限られた資源の中で行政ができることへの限界も感じていました。そんな中でLITALICOの求人を見つけ、株式会社という形で福祉事業を始め、地域の中に多くの資源を生み出し、それを維持していること、またそれに留まらず進化し続けていることに大きな魅力を感じ、是非この会社で働いてみたい！と思い応募、入職に至りました。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

実は、3つの部署を経験しているんです。入社当初は就労支援事業のLITALICOワークスに配属となりましたが、LITALICOジュニアで新規教室の立ち上げがしたいと希望を出し、異動。児童発達支援管理責任者としてお子さまの個別支援計画作成などを担当し、新規教室の立ち上げを任されました。またその後は、管理本部で各教室が法令を遵守し、適正な運用ができるような研修や社内指導などを担当しました。産休、育休を経て復帰後の現在は、これまでの支援員、児童発達支援管理責任者、教室長の経験を踏まえ、マネージャーとして4教室をマネジメントしています。 LITALICOで様々な仕事を通じて感じたのは、「変化は楽しい！」ということ。そして何より、LITALICOはどの部署でも「チームで働く」ということの喜びを感じますし、自分次第で、本当に多くの成長機会を得られる良い環境だと感じています。