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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 「みのりプラン計画相談」は、私たちの計画相談事業所は、他の福祉支援者や家族との連携と負担軽減を大切にし、患者さんの「暮らし」と「生きがい」を支えます 現在、多くの利用者様や福祉事業所様より評判をいただき、大阪市・神戸市垂水区で多くの依頼を頂くようになりました。 そこで私たちと一緒に、きめ細やかな計画プランを作成する新しいメンバーを、大阪市と垂水区で募集いたします。 ・弊社所定のチェックシートの各項目を確認してもらう ・弊社所定の質問シートの各項目を聞いてきてもらう ・弊社所定の聞き取りシートの利用者さんの状態を聞き取ってもらう ・弊社所定の会議議事録をもとに担当者会議を開催してもらいます ・弊社所定の計画相談様式に沿って計画を作成してモニタリングしてもらう ・弊社所定の報告様式で連携先にご報告していただきます
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任者研修 修了者優遇 ・「相談支援従事者初任者研修」を受ける方優遇 相談支援従事者として従事していただけるのであれば年齢・ブランクは問いません！
- 住所
- 大阪府大阪市城東区中央2-10-18 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で4分 京阪本線 野江駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士ボーナス・賞与あり年齢不問障害児相談支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る地域生活支援センターサワサワの相談支援専門員求人
昇給賞与あり・手当豊富◎地域生活支援センターでの相談支援専門員のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 261,300円
- 仕事内容
- ・電話、来所、訪問による相談、フロア業務 ・事業所とのサービス調整、経過記録、サービス利用計画作成 ・ケース会議 ・地域生活支援センターにて主に精神に障害のある方の相談支援業務 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲：西成区内
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方 かつ以下に該当する方 ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれか ・障がい者の相談実務経験5年以上 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区長橋3-7-28 ブランコート2F 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で11分 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で15分 大和路線 今宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援ボーナス・賞与あり研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜
- 仕事内容
- 障害のある方やご家族の「こうなりたい」を支援するお仕事です。 利用者の想いをくみ取り、福祉サービスの利用をサポートしながら、より良い生活を一緒に考えていくお仕事です。 具体的には・・・ 🌸利用者・ご家族との面談（アセスメント） 🌸サービス等利用計画の作成 🌸関係機関との連携・サービス担当者会議の開催 🌸利用開始後のモニタリング（定期訪問、状況確認、計画見直し） 🌸記録・報告書類の作成 など 支援対象は児童から高齢の方まで多様です。 あなたの経験や得意分野を活かせるフィールドがあります。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修を修了している方
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1-20 元町八代ビル6B号室 南海本線 難波駅から徒歩で9分 南海高野線 難波駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり研修制度あり
相談支援・居宅介護支援事業所 ほたるの相談支援専門員求人（正職員）
スライドギャラリー
障がい福祉の現場を支えると存在☆障害をお持ちの方がより良い未来を過ごせるように、必要な「モノ、ヒト、サービス」をマッチングさせる相談支援専門員の募集です！！
「相談支援事業所 ほたる」の職場をご紹介します☆
「ほたる」は大正区にある相談支援事業所です。計画相談支援、児童相談支援を中心に、
地域定着支援、自立生活援助、居宅介護支援と、障がい福祉から介護まで幅広く執り行っています！！
グループ全体で福祉サービスを展開しており、
0歳から100歳まで、障がいのある方、介護が必要な方を弊社でトータルサポートしています。
経験が豊富で、資格も複数所有しているベテラン相談支援専門員がいます。
他では聞けない、体験できない事案もあるため、今後のスキルアップになることは間違いありません。
また、弊社では経験やスキルよりも本人の「なりたい姿、やる気」にフォーカスしています。
だから、未経験者でもチャレンジが可能！
勿論、今後の自分のスキルアップに利用したい！なんて方にもぴったり☆
「ほたる」は従業員にもフォーカスしています。
一言で言えば「働きやすい職場」です☆
弊社は利用者様だけでなく、スタッフやスタッフの家族、
取引先、地域の方々と関わる方全員が幸せを感じられることを目標として、日々仕事に取り組んでいます。
特に、スタッフが働きやすい環境づくりには注力しています。
完全週休2日制はもちろん、最近では育休・産休制度を導入しました。
更には「誕生日休暇」を導入し、スタッフがしっかりとリフレッシュ出来るように仕組みを構築しました。
仕事に向き合うために、スタッフが輝けるように経営陣は日々考えております☆
アイディア提供大歓迎！
【ほたるの方針】
ほたるのように、暖かい光でつつみこむように
何か困ったり、相談したいことがあれば
こころを込めて、あたたかくサポートさせていただきます。
全ての人が笑顔で幸せになれるよう、一緒に歩んでいきます。
【具体的には】
＜相談＞
障がいをお持ちのみなさんが、
生活していて困っていることや将来のことなど、
幅広い範囲で相談に乗ります。
＜サービス利用計画＞
利用者のご家庭などに訪問します。
お話を伺ったあとに、より良い生活を送るために、
さまざまな福祉サービス等を組み合わせて利用計画を作成。
＜福祉サービスの利用援助＞
福祉サービスの利用方法のアドバイスや、ご利用のサポートをします。
30代2名、40代1名、50代2名（男性2名・女性3名）の方が勤務しています◎
※2025年2月現在
未経験者には丁寧な指導を、
経験者の方には入社年数にかかわらず、
どんどん責任ある役職をお任せできる環境をご用意しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。 最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。 何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！ 資格があっても未経験・・・大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！ 過去に働いたことはあるけどブランクが・・・それも大丈夫です！あなたの一歩を一緒にフォローさせてください！
給与
給与の備考
【定額的に支払われる手当】 ◎基本給 207,000～264,200円 ◎処遇手当 24,840～31,704円 ◎固定残業代 45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 20～25時間分の固定残業代として支給し、 超過分は別途支給する。 （下限額に対し25時間分、上限額に対し20時間分とする。） 【その他の手当】※別途支給 ◎資格手当 0～22,500円 ◎職務手当 0～80,000円 ◎通勤・住宅手当 上限あり15,000円（社内規定による） ◎勤続給 1年ごとに1,000円基本給に上乗せ ◎オンコール手当0～10,000円 ※経験者は優遇スタート 【試用期間：有】 ◎期間3ヶ月 月231,840～254,340円 基本給 207,000円 処遇手当 24,840円 資格手当 0～22,500円 ※固定残業代なし（超過分別途支給） 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※昇給・賞与は実績により実施 【年収例】 40代 女性 入社4年目（1資格） 年収：407万円 30代 女性 入社2年目（1資格） 年収：383万円
待遇
教育体制・研修
休日
＊完全週休2日制 ＊シフト制 ＊日曜日休み ＊年間休日118日
長期休暇・特別休暇
＊有給休暇（法定通り） ＊誕生日休暇（1日） ＊年末年始休暇（6日） ＊夏期休暇（3日） ＊ＧＷ休暇（3日）
歓迎要件
＊現任研修修了者 あれば尚可 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ＊社会福祉士 あれば尚可 ＊介護福祉士 あれば尚可 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考・ 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・会議
1日の業務報告・利用者の報告
モニタリング（2件）
利用者のモニタリング
区役所へ外出
区役所で書類提出や、手続き
休憩
休憩12：30～13：30 ※事業所以外でも可
電話対応（2件）
利用者にご連絡したり、利用者からのご連絡も多々あります
モニタリング（2件）
利用者のモニタリング
事業所電話対応・書類整理
他事業所と連携を取り、利用者にとってより良い支援を行います
退勤
その日の書類を整理 ※終わり次第退勤
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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