✅【チャレンズグループについて】

当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業（就労移行支援、就労継続⽀援B型、⾃⽴訓練など）をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支持をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。

✅【みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ～るについて】

「真の意味で利用者のためになる相談事業所を作りたい。」
「利用者のための笑顔溢れる相談事業所を作りたい。」

―そんな想いから、私たちの事業所はスタートしました。
小学校の時に「ひまわり学級」というクラスがあり、面白がられたり、いじめられている姿が今でも心に残っています。勉強や運動が少し苦手だったあの子たちが、今は大人になり、社会の中で懸命に生きています。ですが、支援が必要な場面はまだ多くあります。

＊親御さんが高齢になり、一人での生活が難しくなる
＊誰にも相談できず、孤独を抱えてしまう

そういった方たちに、寄り添える場所をつくりたい。
そして、支援をする私たち自身も、日々学び、成長していける職場にしたいと考えています。

経験は問いません。
「誰かの役に立ちたい」というその想いが、すべての出発点です。
当事業所で相談⽀援専⾨員として、共に歩んでくださる方、お待ちしています。

【働くうえでのおススメポイント】

✅「充実したサポート体制」
当事業所では、スタッフ5名が5年以上の相談員経験を持っており、未経験の方でも安心して働いていただけるよう、充実したサポート体制を整えています。管理者をはじめ、既存のスタッフは常に質問しやすい雰囲気づくりを心がけており、新人の方が不安や働きづらさを感じることのないよう、丁寧なフォローを行っています。入社後は、まずサポート役として業務に携わっていただき、少しずつ仕事に慣れていただけるようにしています。一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して独り立ちできるよう、スタッフ一同しっかりと支援いたします。

✅「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」
当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。

✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、月給27万円～45万円と、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、退職金をはじめ、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇はもちろん、有給休暇が入社時に付与され、プライベートの充実度の向上や、ご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。

✅「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。

まずはお気軽にお問合せください。
面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。