【訪問診療/オンコール対応なし】完全土日休み・年収1,800万~2,200万円!医療×介護のグループ基盤でスムーズな多職種連携ができる環境です!
■ オンコール負担ゼロでプライベートも充実
訪問診療で最も懸念される「夜間や休日の呼び出し・オンコール対応」。当院では外部の提携ファーストコールサービスを導入しているため、常勤医師のオンコール負担はゼロです。完全土日休み(週4日勤務も相談可)で、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながらご勤務いただけます。
■ 医療と介護のシームレスな連携だからこそ「診療に専念できる」
千葉県内に31事業所を展開する『W hospitalityグループ(ぞうさんの介護)』の医療部門として誕生したクリニックです。グループ内の訪問看護師・ケアマネジャー・施設スタッフとの連携体制が最初から構築されているため、訪問診療にありがちな「多職種との調整のストレス」や「無理なスケジュール」はありません。
■ 高水準の給与還元と将来のキャリアパス
強固な経営基盤があるからこそ、**【年収1,800万~2,200万円】**という高い還元を実現。また、単なる臨床医としての参画だけでなく、ご希望に応じて将来的な院長・医療部門の経営幹部を目指していただくことも可能です。
「患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」「でも、自分や家族との時間もしっかり確保したい」
そんな先生のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 訪問診療における主治医業務全般を担当していただきます。 ■ 主な業務 計画に基づく居宅・施設への定期訪問診療および健康管理 訪問看護指示書の発行、各種書類作成 ターミナルケア、終末期医療の対応 ■ 訪問診療の体制・環境 訪問先の割合: 居宅 5割 / 施設 5割 1日あたりの訪問件数: 8~13件程度 訪問エリア: 鎌ヶ谷市、船橋市、市川市、白井市、柏市、我孫子市 同行体制: 2名体制(医師1名・看護師1名) 電子カルテ: モバカル オンコール: 提携先の外部ファーストコールサービスを導入しているため、常勤医師の夜間・休日対応はありません。 【1日の流れ(スケジュール例)】 09:00 出勤・朝会(その日の訪問スケジュールの確認や情報共有) 09:30 午前診療スタート(看護師と同乗して車で訪問へ) 12:30 お昼休憩(クリニック内または外出先でしっかり60分休憩) 13:30 午後診療スタート(午後の訪問およびカルテ入力などのデスクワーク) 18:00 業務終了・退勤(残業は基本的に発生しません) 【診療・クリニック体制データ】 病床数: 0床 救急指定: なし 診療科目: 在宅診療 医師体制: 3名体制(院長1名、非常勤医師2名) 必要に応じて先ほどの求人本文やドキュメントにこちらの内容を反映させてご活用ください。
給与
給与の備考
給与 年俸2,000万円~2,360万円(週5日勤務) ※週4日勤務の場合:年俸1,600万円~2,000万円 ※ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※オンコール対応なし(基本) ※オンコール対応をご希望の場合は、下記手当を別途支給いたします。 オンコール手当:20,000円/日 緊急出動手当:20,000円/回
勤務時間
週4日もしくは週5日勤務 勤務時間:9:00~18:00 (休憩60分)
休日
土日休み
応募要件
・医師免許 ・保険医 訪問診療経験者の方 年齢・専門問わず
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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