袖ヶ浦さつき台病院内科医師【循環器】●PCI不問(医師)求人(正職員

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月給600,0001,800,000

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袖ヶ浦さつき台病院(医師の求人)の写真1枚目:

【千葉県袖ケ浦市】週4日~勤務可能・当直免除応相談・賞与支給あり・高速代補助あり・家賃補助あり・384床の地域密着型病院です。

袖ケ浦さつき台病院は、袖ケ浦市唯一の総合医療機関として昭和58年から40年以上にわたり、地域住民の方々へ医療・保健・福祉サービスを提供してまいりました。
【こころ】と【からだ】両面をトータル的に治療・ケアできるケアミックス病院としての機能役割を果たすべく、日々業務に邁進しております。

【理念】
・愛情と感謝の念を持って、医療・保健・福祉サービスを提供し、地域に貢献する。
・職員は相互に理解と思いやりを持って、専門職としての成長をはかり、より質の高い人生を目指す。
・社会的自立のもと、人材の育成に努め、時代の変化に対応し、開かれた組織としての発展を期する。

【さつき会の方針(Vision)】
地域住民の皆様、職員自身が何かあればさつき会にかかりたいと真っ先に思える地域に最も信頼される医療・福祉機関となるために
7つのVisionを掲げております。

1 地域の声に耳を傾け、医療・保健・福祉サービスの質の更なる向上をめざす
2 地域に開かれた法人となるようさつき会内・外の各種機関(地域の医療・福祉機関、行政等)との協働を促進する
3 国内外から広く人材を求め、人材の教育・育成に積極的に取り組む。職員一人一人を大切にし、組織として職員の幸福を追求する
4 個人・部門・組織として新たな技術革新を積極的に取り入れ、研鑽に励む
5 理念を大切にし、さつき会が継続発展を期するための基盤整備を行う
6 既存の経営資源を最大限活用し、様々な時代の変化に対応しうる経営状態への維持・改善を図る
7 激動の時代(技術革新、メガクライシス、新型感染症、経済危機等)へ変化を恐れず対応し続ける


当院の魅力①(一般科と精神科の両立 ケアミックス診療の強化)

職場環境面では【水平化】を積極的に取り入れ、職種間のヒエラルキーを撤廃し、組織発展のために職種の垣根を超えた交流が盛んに行われています。
病棟編成として【地域包括医療病棟10:1】【地域包括ケア病棟13:1】【回復期リハビリテーション病棟13:1】【精神科一般病棟15:1】【認知症治療病棟20:1】
【精神科救急急性期病棟10:1】の6つの施設基準の認可を受けており、地域住民の方々へ幅広いニーズにお応えすべく、環境を整えております。
一般領域と精神領域での両立規模は千葉県内でも有数となっております。

当院の魅力②(利便性のよい職場周辺環境)

最寄り駅より車で5分・都心部へのアクセス良好です。病院前から最寄り駅まで無料のマイクロバス送迎を行っております。
周辺には【木更津アウトレットまで車で20分】【コストコ木更津店まで車で20分】【都心まで車で50分】と都会的な機能もありながら、少し車を走らせれば豊かな自然が広がる地域です。

当院の魅力③(医師の業務負担軽減と工夫)

当番日の当直は外部委託という形で、夜間診療をアウトソーシングしており、常勤医師は日勤の病棟管理・外来・日勤救急対応に専念できるような環境づくりをしております。
また、2次救急の中でもプラ―マリーケア領域に近いような形で、準急性期~高齢者医療まで幅広く対応しております。
精神科保健指定医の常勤医師が豊富に在籍している為、メンタル領域の合併症状のバックアップなども院内で迅速に行えることが当院の強みです。

募集内容

募集職種

内科医師【循環器】●PCI不問(医師)

仕事内容

内科医として病棟管理・外来対応・救急対応を担っていただきます。 【病棟管理】 管理数:15床程度(地域包括医療病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1) 【外来診療】 週コマ数:週3~4コマ 対応数 :1コマ20名程度(受け持ち患者を徐々に増やしていくイメージです) 【当直】 月:1~4回 ※免除応相談 【日直】 年:3~4回 ※免除応相談 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:法人の定める業務の範囲

給与

【正職員】 月給600,000円1,800,000円

給与の備考

【内科医】給与モデル 卒後10年 週4.0日勤務  年俸1,300万円 卒後15年 週4.0日勤務  年俸1,450万円 卒後20年 週4.0日勤務  年俸1,550万円 卒後25年 週4.0日勤務  年俸1,670万円 ※あくまで給与の一例となります ※勤務日数・業務実績・勤務態度により給与変動があります。 【備考】 固定生活手当込み ※通勤手当    上限/月50,000円まで ※高速代補助あり 上限/月30,000円まで ※引っ越し費用負担(応相談) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

想定年収

内科医(卒後10年)週4日勤務/10年
・入職1年目 1300万円
・入職5年目 1450万円
・入職10年目 1550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備 リフレッシュ休暇制度(年最大4日付与) 特別休暇’(最大5日付与) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休業 看護休暇 無料マイクロバス送迎あり(病院前~JR長浦駅) 健康診断・人間ドック負担金0円(年1回実施) 院内レストラン完備(1食500円)※職員割引価格 売店完備 マイカー通勤可 職員専用駐車場あり(月:2,000円) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) 医療費減免制度あり(月/10,000円)※法人内医療機関の受診費用のみ(外来費・室料のみ) 認可保育施設完備(袖ケ浦市内 病院より車で5分) ユニフォーム貸与あり 研究日週1日あり 学会・院外研修出席あり 学会・院外研修費用は法人負担 退職金なし

教育体制・研修

学会・院外研修出席あり(費用は法人負担)

勤務時間

休日

年間休日:114日 有給休暇:初年度10日(入職時3日付与・3か月後2日・6か月後5日を付与)最大20日 リフレッシュ休暇制度 最大4日 特別休暇 最大5日付与※常勤のみ 産前産後休暇 育児休暇 忌引休暇※常勤のみ 看護休暇 介護休業 研究日週1日あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日)

応募要件

【必須資格】 医師免許保有者 普通自動車第一種免許 【求める人物像】 能動的に課題解決に取り組める方 協調性を重んじ、チーム医療で貢献意欲がある方 長期的な就労をお考えの方

歓迎要件

歓迎要件 総合診療科診療実務経験者 循環器内科診療実務経験者(PCI不問) 呼吸器内科診療実務経験者 消化器内科診療実務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21

JR内房線 長浦駅 南口 徒歩15分 【長浦駅⇔病院前】無料マイクロバス送迎運行あり

設立年月日

1983年2月

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、心療内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科

開院時間

【平日】8:00~17:30  【診察時間】9:00~16:45 【土曜】8:00~17:30  【診察時間】9:00~16:45

休診日

日・祭日

平均患者数

1日平均360人

施設規模/病床数

【総病床数】 ・384床 【病棟編成】 ・地域包括医療病棟        60床(10:1) ・地域包括ケア病棟        33床(13:1) ・回復期リハビリテーション病棟  98床(13:1) ・精神科一般病棟        117床(15:1) ・認知症治療病棟         49床(20:1) ・精神科救急急性期病棟      52床(10:1)

救急指定

二次救急

年間救急車 受け入れ台数

1,000台

常勤医師数

28名

非常勤医師数

189名

設備/機材

CT・X線・MRI・内視鏡・超音波検査・エコー

院長名

菊池 周一

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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