医療法人社団しろひげファミリー しろひげ在宅診療所医師求人(正職員

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月給1,660,0002,500,000

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医療法人社団しろひげファミリー しろひげ在宅診療所(医師の求人)の写真1枚目:

年収2000万以上/オンコール希望制/定時退社/独立支援

◇好待遇な職場環境です

週5勤務・オンコール有で年収2,000万円スタート。
別途家賃補助上限10万円あり(当院規定による)

◇オンコール希望制

夜間帯の勤務が難しい方もご相談可能です。
慣れてきてからオンコールを持っていただくことも可能です。

◇定時退社推奨

残業ゼロの働き方を大切にしている法人です。
夕方の緊急往診は当直帯の医師が引き継ぐため業務後はすぐに退社可能です。

◇独立支援

退職後に在宅診療所を開業した医師も数名います。
働く中で、ビジネスモデルを学んでいただくことも可能です。

募集内容

募集職種

医師

仕事内容

■1日の訪問件数:10件前後 ■診療体制:医師1名+看護師+ドライバー ■カルテ:電子カルテ「モバカル」 ■訪問エリア:診療所を中心とした半径16km圏内 居宅への訪問診療をお願いします。 主治医制をとっており、約100名の患者様を担当いただきます。患者様とは基本的に、月2回の定期訪問のご契約を行っており、1日あたり10件前後の訪問診療をお願いいたします。

給与

【正職員】 月給1,660,000円2,500,000円

給与の備考

【年収例】 週5日勤務(オンコール有)2000万円~3000万円/年      (オンコール無)1600万円/年 週4日勤務(オンコール有)1800万円~2100万円/年      (オンコール無)1280万円~1360万円/年 週3日勤務(オンコール有)1500万円~1700万円/年 ※能力・経験を考慮します。

待遇

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇住宅手当 (家賃の半額 上限100,000円/月) ※オンコール対応者のみ。 ◇引越手当 (引越代金の半額 上限100,000円/1回のみ) ※オンコール対応者のみ。 ◇オンコール手当 (1,500,000~3,000,000円程度) ※オンコール対応者のみ。 ◇交通費支給 (上限20,000円) ◇学会出席相談可能 ◇マイカー通勤相談可能

教育体制・研修

◇同行研修

勤務時間

8:00~17:15(休憩時間:75分) ※夜間当直なし ※オンコール応相談

休日

土日祝休み ※土曜勤務も可能ですので、ご希望の方はご相談ください

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) ※有給は全消化を促します

応募要件

医師免許 ※訪問診療が未経験の方も大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区東瑞江3-55-11

大きな地図を見る

都営新宿線 瑞江駅から徒歩で5分

設立年月日

2018年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、一般外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、精神科、緩和ケア科、在宅医療、総合診療科、慢性期、終末期、漢方、無床診療所、訪問リハビリ

開院時間

【定期訪問時間】8:00〜17:00 ※緊急対応は24時間受付

休診日

日祝

スタッフ構成

【法人全体】 医師 16名 看護師 33名(訪問看護ステーション含む) 管理栄養士 3名 訪問介護 10名 ケアマネジャー 8名 医療事務 24名 事務 57名 (計151名) ※全員常勤になります。

常勤医師数

16名

院長名

山中 光茂

院長略歴

1976年三重県松阪市生まれ(45歳) 慶応義塾大学法学部法律学科、群馬大学医学部医学科卒業 医師として、ケニアのHIV罹患率が40%を超える地域において現地の方々とともに巡回医療とHIV孤児支援のプロジェクトを立ち上げる。 南アフリカ、ジンバブエ、ウガンダなどアフリカ各地域で医師としてスラム地域などでの孤児支援や医療支援を行なう。 2009年当時、全国最年少市長として松阪市長に就任 松阪モデルとして「市民が役割と責任を持つまちづくり」が評価され、マニフェスト大賞最優秀賞を受賞。 また、ジュネーヴで行われた世界市長会議において日本代表として招聘。アエラの次世代を担う100人に選出。 また、松阪市民病院管理者として20年以上赤字の公営病院を黒字に転換する。 2期市長を務めた後、四日市市のいしが在宅ケアクリニックにて、重度の末期がんの患者を中心とした「看取り」までの在宅医療に従事。 その後、江戸川区で在宅医として勤務後、在宅医療・訪問看護を長年行なってきたメンバーとともに「しろひげ在宅診療所」を開設。 地域づくりや地域包括ケアなど全国各地で講演や自治体研修などを行なう。

社宅・寮

なし

託児所

なし

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