医療法人社団しろひげファミリー しろひげ在宅診療所医療事務(医療事務/受付)求人(正職員

勤続支援金 正職員:5,500円
月給230,000 350,000

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医療法人社団しろひげファミリー しろひげ在宅診療所(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

土日祝休み可能!/年間休日125日/月給23万円~/オフィスの様な綺麗な社屋です!☆

◇在宅医療に特化した診療所です!

「しろひげ在宅診療所」は、都営新宿線「瑞江駅」から徒歩5分の場所にある診療所です。在宅医療や訪問看護を中心におこない、患者様の価値観を尊重しながら、お看取りまで在宅でサポートできる体制をつくっています。治療はもちろん、ケアマネジャーの方やヘルパーの方と協力体制をとりながら、患者様やご家族が安心して家で過ごせるように尽力しています。

◇キャリアアップができます!

今後更に世の中の需要が高まっていく在宅医療。その中の医療事務業務に携わっていただきます。
在宅医療のニーズが高まっている中で、在宅医療で医療事務の経験がある方の市場価値が上がっています。
自身のキャリアアップに繋がる環境です!

◇完全週休2日でメリハリをつけて活躍できます

当診療所は、年間休日は125日あります。そのため、メリハリをつけて活躍していただけます。また、夏期休暇や年末年始休暇もきちんととれますので、リフレッシュしながらご勤務いただけます。

募集内容

募集職種

医療事務(医療事務/受付)

仕事内容

■医療事務(受付・算定) ・各種関係書類の作成  (行政に対しての申請や請求など) ・患者様や院内外の関係各者から相談や連絡などの電話対応 ・緊急電話の対応 ・診療費の計算、レセプト作成業務などの算定

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円350,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 186,900円~284,400円 ・固定残業代 43,100円~65,600円(30時間分、超過分は別途支給) 【その他】 通勤手当実費支給 上限20,000円 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 賞与:年2回(夏・冬で各1か月) 昇給:あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 賞与:あり(年2回) 昇給:あり

勤務時間

8:00~17:15(休憩75分) ※月に数回8:45~18:00(休憩75分)の遅番勤務の可能性あり。 遅番が難しい方はご相談くださいませ。 時間外:月10時間前後

休日

完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 ※稀に土曜出勤の可能性あり。その場合は平日で代休取得をしていただく形になります。 土曜出勤不可の方も是非ご相談くださいませ。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 ※長期休暇可能!7連休取得実績あり。

歓迎要件

■医療事務 ・医療事務の経験や資格をお持ちの方 ・業務で電話対応のご経験がある方 ・簡単なPCスキルのある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:5,500円

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事業所情報

アクセス

東京都江戸川区東瑞江3-55-11

都営新宿線 瑞江駅から徒歩で5分

設立年月日

2018年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、一般外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、精神科、緩和ケア科、在宅医療、総合診療科、慢性期、終末期、漢方、無床診療所、訪問リハビリ

開院時間

【定期訪問時間】8:00〜17:00 ※緊急対応は24時間受付

休診日

日祝

スタッフ構成

【法人全体】 医師 16名 看護師 33名(訪問看護ステーション含む) 管理栄養士 3名 訪問介護 10名 ケアマネジャー 8名 医療事務 24名 事務 57名 (計151名) ※全員常勤になります。

常勤医師数

16名

院長名

山中 光茂

院長略歴

1976年三重県松阪市生まれ(45歳) 慶応義塾大学法学部法律学科、群馬大学医学部医学科卒業 医師として、ケニアのHIV罹患率が40%を超える地域において現地の方々とともに巡回医療とHIV孤児支援のプロジェクトを立ち上げる。 南アフリカ、ジンバブエ、ウガンダなどアフリカ各地域で医師としてスラム地域などでの孤児支援や医療支援を行なう。 2009年当時、全国最年少市長として松阪市長に就任 松阪モデルとして「市民が役割と責任を持つまちづくり」が評価され、マニフェスト大賞最優秀賞を受賞。 また、ジュネーヴで行われた世界市長会議において日本代表として招聘。アエラの次世代を担う100人に選出。 また、松阪市民病院管理者として20年以上赤字の公営病院を黒字に転換する。 2期市長を務めた後、四日市市のいしが在宅ケアクリニックにて、重度の末期がんの患者を中心とした「看取り」までの在宅医療に従事。 その後、江戸川区で在宅医として勤務後、在宅医療・訪問看護を長年行なってきたメンバーとともに「しろひげ在宅診療所」を開設。 地域づくりや地域包括ケアなど全国各地で講演や自治体研修などを行なう。

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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