ひで歯科クリニックの歯科技工士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円
  • 月給 250,000円 〜 500,000円

最終更新:2024/05/20

【感謝しあえる成長空間】ラボ大幅拡大!事務スペース、昼寝スペースあり!【退職金1,000万円】

【最終受付17時】
私たち医療法人瑛幸会ひで歯科クリニックは山口県の患者様に上質な診療サービスを提供するため日々最善を尽くし、成長しています。

【歯科技工技術に自信がない方】もご安心ください。
ベテランの歯科技工士が在籍しているので丁寧に時間をかけて指導いたします!
徐々にできることを増やしていきましょう!

また【自費治療を学びたい方】、【これまでの経験を存分に発揮したい方】ももちろんWelcome!
インプラントを含んだ全顎補綴、審美補綴、矯正装置などをしっかり時間をかけながら作成することができます。

また福利厚生・待遇でも、NO1を目指しています!
社員食堂、退職金1,000万円なども人気です。


私たちは山口県の中でも最大級のクリニックで、「最善の治療を受けたい」という患者様が非常に多くいらっしゃいます。
歯科技工士は、10名程度の常勤歯科医師と日々前向きなコミュニケーションをとっており、社内でも「歯科技工士は患者様のゴールを共に目指す仲間の一員」という印象が強いです。
患者様や歯科医師から直接感謝されることが多いのもクリニックの特徴です。


◆歯科技工士増員募集
2024年の増築、歯科技工所の充実に伴って、歯科技工士を3名募集しています。

募集内容

募集職種

歯科技工士

仕事内容

歯科技工士業務全般
(プロビジョナルの作成、義歯修理、診療室対応、ラボ対応、CAD/CAM設計、アライナー設計、上部構造作成)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 500,000円
給与の備考

試用期間は3~6ヶ月(雇用条件の変更なし)

想定年収

【リーダー/3年目】

・入職3年目 520万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・歯科医師国保・厚生年金
退職金制度(勤続5年以上)
定年制一律60歳、再雇用65歳まで
車通勤可

教育体制・研修

スキルアップ制度:あり
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
復職支援制度
スキルアップ詳細:
希望により資格取得、セミナー参加など、技術のみならず人間成長がなされるように支援いたします。

勤務時間

月~土(決まった曜日が公休)※週休2日
8:30~17:30(休憩60分)

休日

完全週休2日制(日曜休診、他1日はシフト制)、祝日
有給休暇(初年度):10日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇
・年末年始
・アニバーサリー(記念日)休暇制度:お食事2万円分付き

応募要件

歯科技工士
経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

山口県山口市中央4-1-1

JR山口線 山口駅から徒歩で10分 JR山口線 上山口駅から徒歩で18分

施設・サービス形態
  • 一般歯科
  • 審美歯科
  • 矯正歯科
  • 訪問歯科
  • 小児歯科
  • 予防歯科
  • インプラント
  • ホワイトニング
  • 歯周治療
  • 入れ歯・補綴
  • 口腔外科
  • デンタルエステ
  • 歯科技工所
治療方針・コンセプト

〜すべてはあなたの笑顔のために〜
サロンやカフェのような落ち着いた空間で、
設備と技術に最善を尽くし、安心・安全な治療を行います。
“お口は命の入り口”です。
我々は患者様の問題解決と素敵な人生のサポートを全力でしております。

平均患者数

1日100人

患者データ

患者年齢層は幅広くバランス良いです。
自費率は60%
矯正・インプラントも多く、インビザラインも学べます!

スタッフ構成

歯科医師7人
歯科衛生士18人
歯科技工士2名
看護師1名
歯科助手6名
事務3名
ドライバー1名
クリーンスタッフ2名

スタッフの男女比

女性9割、男性1割

院長名

松本 英紀

院長略歴

2012年大阪大学 卒業
2012年~2013年 大阪大学及び大型医療法人にて研修
2013年~2017年 大阪にて大規模医療法人にて勤務
2017年 山口にてひで歯科クリニック開業
2018年医療法人瑛幸会設立
2019年新規リニューアル
2021年小児フロアリニューアル

チェア/ユニット数

チェア13台

設備/機材

プライムスキャン、itero、マイクロ、CT、ホワイトニング、ヒアルロン酸、ボトックス

滅菌・感染症対策

クラスB滅菌器・ウォッシャーディスインフェクターを導入しており、ハンドピース・バー・ファイルはもちろん患者さんごとに交換します。
TBIに使うブラシや歯間ブラシ、ポリッシングブラシもディスポーザブル(使い捨て)です。

開院時間

8:45-17:30

休診日

日・祝

ひで歯科クリニックの職員の声

歯科衛生士の職員の画像

歯科衛生士

経験年数:6年

更新日:2024/04/15

今の仕事のやりがいは何ですか?

歯科衛生士の仕事をする中で、患者さんとの出会いを大切にして日々働いています。歯科衛生士は、単なるお掃除を行う人ではなく、患者さんの健康の一部を任されている人という意識を持ち働いています。そうすることにより、一人一人に対して、この患者さんには、こういう事を指導をしてみよう!や、今日の患者さんのお口の中の状態はどんなだろう?と常に個別対応で業務を行うことを意識しています。その中で、定期検診を楽しみにきてくださる患者さんや、笑顔で帰ってくださる姿をみることが、仕事のやりがいに繋がっています。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか?

歯科衛生士としては、技術の向上ができます。外部より、講師を招いた研修に参加でき、SRP、シャープニング、口腔内写真の撮影など、基礎から応用まで学ぶことができます。それにより、新人さんやブランクがある方はもちろんですが、経験者であっても、技術の向上に繋がり、それを患者さんに貢献することができます。私も経験者で入社しましたが、自己流になってしまっていた部分もありましたが、正しいやり方を改めて知ることができました。経験数が上がっていくと、中々技術を教えてもらうという機会は少なくなるので、学びの機会があることで、常に歯科衛生士として自信をもって働くことができると思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

新人教育がしっかりしています。
マニュアルがあることや、教育担当者がついてくれること、教育のカリキュラムがしっかり整っているので、未経験の方や、ブランクのある方も安心して、働き出すことができると思います。
また、スタッフの人数も多く確保してあり、子育て中のスタッフも多くいます。それぞれのライフスタイルにあった働き方を提案してくださり、子育てと、仕事の両立をすることができます。
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歯科助手の職員の画像

歯科助手(受付・トリートメントコーディネーター)

経験年数:2年

更新日:2018/08/31

どのようなスキルが身につく職場ですか?

ひで歯科クリニックは学びの多い職場です。
毎月、外部からマナー講師をお呼びして日々の業務での言葉遣いから所作、清潔さなど細かいところまで継続して見ていただけるので、歯科医院のスタッフとしてだけでなく、一人の大人としての応対力や人間力を身につけられていると思います!
また、入社時に基本的な歯科の知識が身につけられる研修システムや初心者用のマニュアルがあるので、未経験でも一から覚えていけるところも良さだと思います。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

結構大事なポイントだと思うんですが、スタッフの仲が良くて人間関係で揉めることがないところは魅力だと思っています。優しい先輩に親身になってアドバイスをもらえるので、人間関係でのストレスは少ないと思います。
また、有給が取りやすく週休2.5なので、プライベートを大切にできるところはありがたいです。自分のライフスタイルにあった働き方を相談できるところは魅力だと思います。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

患者さんに顔を覚えてもらえているな、と実感できる時が一番嬉しいです。受付や歯科助手をしていて顔を覚えてもらえることはあまり多くないと思っていました。でもひで歯科クリニックでは患者さんとのコミュニケーションの時間を何より大切にしているので、治療に関する相談を受けることはたくさんあります。普段の勉強の成果を生かして患者さんに適切な声かけができた時、信頼関係ができて、また来てくださるのがとても嬉しいです!患者さんがまた会いに来てくれる歯科医院を目指しています! すべて見る 閉じる

1日の流れ

08:30

出勤

各部屋の電気エアコンBGMなどをつけたり、PCを立ち上げたり、診療に必要な器具の準備をします。

08:30

朝礼

申し送りなどを全体で行います。

08:45

午前診療

患者様の笑顔のために適切な診療をします。

13:00

休憩

スタッフルームや医局、屋上などの休憩場所で、交代制で休憩を取ります。

14:00

午後診療

小児の患者様が増える時間は院内もとっても賑やかです。

17:30

診療終了後

患者様がお帰りになった部屋から順に、使用した器具の片付けやチェアの清掃などの締め作業を行います。

18:00

終礼

一日の振り返りを行い1日のお仕事終了です。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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