あなたのキャリアを次のステージへ。医院の未来を共に創る技工士、募集。■exocad・ケアストリームCS3700スキャナ等導入■経験・能力を最大評価する月給26.5~40.0万■完全週休二日制■最終受付18時■技工士のキャリアを進化させ、当院の未来を一緒に創り上げてください!
京都市内では珍しく車通勤できます。もちろん、バイク・自転車通勤も可。(無料駐車場・無料駐輪場あり)
電車の方は、最寄り駅の木野駅から徒歩5分、国際会館駅から徒歩10分です。
はじめまして。金田歯科医院 副院長の金田一晃です。
今回、当院の未来を共に創り上げてくれる歯科技工士を募集いたします。
私は、理事長である父の跡を継ぐために、2020年から金田歯科医院で勤務しています。
私が勤務し始めて、まず行ったことがデジタル化。
当院は開業以来、院内での技工物製作をアナログで行ってきました。そこで、アナログの大事なところは踏襲しつつ、デジタルを取り入れることで品質を高めようと、2021年から最新マシンを順次導入してきました。
■歯科用CADソフトexocad(2021年導入)
■口腔内スキャナー ケアストリームCS3700(2021年導入)
■歯科用ミリングマシン ローランド社DWX-4(2021年導入)
■歯科用鋳造機キャスコムS(2024年導入)
これにより、高品質の技工物製作が可能となりました。
今後さらに、患者様をお待たせすることなく、院内ですべて製作できるよう、義歯など高難度の技工物製作にもチャレンジしていきたいと考えています。
そのためにも、私たちと一緒に金田歯科医院の未来を一緒に創ってくれる歯科技工士さんが必要です。ぜひ、その一翼を担ってください。
歯科業界はかなりのスピードで日々進化しています。
それに追随するのはもちろんのこと、将来的には、一歩リードできる存在になっていきたいと考えています。
ところで、技工士として、このような毎日にお悩みではないでしょうか?
✓ 技工所で働いているが、日々の製作と納期に追われ、毎日夜遅くまで残業が続き、かなりしんどい・・・
✓ その割には給与が低く、この先のことを考えると不安だ・・・
✓ 製作をするのは好きだが、患者様の顔が見えず、ただ黙々と製作するだけなのでやりがいにつながらない・・・
✓ 歯科医院から言われたことをするだけで、提案ができるわけでもなく、モチベーションが上がらない・・・
✓ どうせなら、もっと自分の強みを活かせられて、将来に希望が持てるところで働きたい・・・
わかります、その気持ち。
だから、金田歯科医院は、どうすれば将来に希望を持って働けるかを追求してきました。
ポイントは3つです。
■将来に希望が持てる3つのポイント■
①高収入を目指せる給与体系とオンオフ切り替え可能な勤務体系
給与のスタートは26.5万円。ただし、これは最低金額。これまでのご経験を加味して最終決定しますので、それ以上のスタートも望めます。その後は、技能や医院への貢献度などを加味して昇給していきますので、賞与を含め年収500万円以上を十分目指せる給与体系です。
退勤定時は18:30。残業は月平均10時間ですので、仕事後のプライベート時間も確保しやすいです。また、完全週休二日制で、且つ、医院全体の有給休暇取得率は95%以上。休日に趣味や遊びを満喫していただける勤務体系です。
②主体性を発揮できる職場環境
一日の業務時間は、ほぼ技工物製作や修理に充てられます。しかし、ただ単に製作や修理だけを行うわけではありません。目の前には患者様がいらっしゃいます。ドクターや歯科衛生士もいます。常に、何がベストなのかを患者様のご様子を見て、ドクターや歯科衛生士と協議しながら進めていきます。その際は、あなたのご経験からいろいろな提案をしてください。
あなたの主体性が、患者様の悦びと、医院の活性化につながっていきます。
③将来的に院長の右腕として活躍
当院には60代のベテラン技工士がいます。入職後は、ベテラン技工士から当院の製作や修理の流れを学びながら業務を進めていただきます。習得状況と共に、任される仕事が増えていきます。
当院も数年後には代替わりします。だから、ベテラン技工士がいる間にすべてを学び、吸収してください。そして、代替わり後は、新院長の右腕となって力を発揮してください。
金田歯科医院の新たな歴史を一緒に創り上げていきましょう。
最後に・・・
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
金田歯科医院で働くイメージは湧いてきたでしょうか。
歯科技工士は、一人黙々と製作をするイメージがあるかもしれませんが、当院ではそんなことはありません。
当院には、歯科医師3名、歯科技工士1名、歯科衛生士4名、歯科助手兼受付6名の計14名の仲間がいます。
この仲間たちと話し合いながら、協力しながら進めていくことが大切です。あなたが困ったときには、仲間たちが助けてくれます。もちろん、あなたが助けることもたくさんあるでしょう。
このような金田歯科医院で、あなたの力を思う存分発揮してください。
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
尚、見学はいつでもできますし、ご質問もいつでも受け付けます。
あなたが納得いくまで、とことんお付き合いしますので、まずはご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※前職の給与、経験、能力を考慮して決定 【給与内訳】 ・基本給 226,000~272,000円 ・歯科技工士手当 20,000~100,000円 ・固定残業手当 19,000~28,000円(10時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※生涯設計前払金として55,000円支給します。給与で受け取るか、企業型確定拠出年金の掛金とするかご自身で選択していただきます。詳細は入社時にご説明します 交通費全額支給 昇給:あり 賞与:あり 年2回 計4か月分 退職金制度あり(勤続年数割増型、勤続年数5年以上) 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり(社外研修、セミナーへの参加費補助あり、医院規定による) 資格取得支援あり <「食」を通して患者様の健康を支える「栄養歯科アカデミー」毎月1回開催> 歯科医師・歯科衛生士向けに「栄養歯科アカデミー」 を毎月開催しています。 このアカデミーでは、単なる治療や予防にとどまらず、栄養学の知識やカウンセリング方法を学ぶなど、食事と栄養という視点から患者様の健康をサポートする知識とスキルを深めています。 <食事と栄養指導の基礎が身につく「歯科栄養士養成スクール 基礎編」1回2時間×4回> このスクールでは、管理栄養士が、歯科知識の基礎や、歯科医院における食事や栄養の基本的な指導・アドバイス方法などを学び、歯科栄養士として院内で活躍できるようになることを目指しています。 <食事・栄養指導ができるようになる「歯科栄養士養成スクール実践編」1回2時間×4回> このスクールでは、歯科疾患と生活習慣病の関係性や、口腔機能が低下する要因とその改善方法、患者様を栄養面でサポートするチームの役割などを学び、患者様に食事と栄養指導ができるようになることを目指しています。 その他、歯科衛生士の基礎技術向上や最新の知識習得を目的とした研修プログラムや ハンドスケーリングの技術向上を目指す実習セミナーや 超音波スケーリングの技術向上を目指す1日実習セミナーがあります。
勤務時間
休日
●完全週休二日制 木曜日・日曜日・祝日がお休み ※祝日の週は木曜午前中が勤務となります
長期休暇・特別休暇
●夏季休暇 5日間 ●年末年始休暇 8日間 ●GWカレンダー通り(増の場合あり) ●有休休暇:入職6ヶ月経過後10日付与(消化率95%) ●育児休暇、介護休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1984年8月1日
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
金田歯科医院の職員の声
歯科技工士
経験年数:10年以上
更新日:
医院で働くようになったきっかけ
院長に誘われたのきっかけになります。 当院では、患者様から慕われ、スキルアップとしても非常に良い環境です。 その点において、ここで自身で経験を磨きたいと感じ、勤務をさせて頂きました。 今後も、当院と足を運んでくださる患者様の為、精進したいと考えております。
スタッフはどんな人たちですか?
とても愉快な方達で、楽しいです。 勿論、真剣な場面や大変な事もありますが、難しい事や分からない事は相談し合う事で皆で解決する環境です。 物事の考え方は十人十色ですので、皆の意見をしっかりと聞き、何が最良か答えを出す。 このように、1人で考え込まずに、いつでもご相談ください!
歯科医師(副院長)
経験年数:10年以上
更新日:
医院で働くようになったきっかけ
父が今まで築いてきた金田歯科医院を継いで、金田歯科医院に通って頂いている患者様の健康に貢献したい、患者様に寄り添ってお口の悩みを解決したい、より良い健康な生活を送っていただきたい、より長く健康な状態を維持していただきたい、と思い、2020年10月に金田歯科医院に帰ってきました。
スタッフはどんな人たちですか?
非常に頼りになる。特に父の代からいるスタッフは治療の流れが十分に把握されていて、こちらが言わなくても先読みしてくれる。 新人のスタッフも先輩スタッフに教えてもらったり、日々の診療を通して成長が目に見えます。
医院はどのような職場ですか?
たくさんの患者様に通って頂いている、患者様の治療方法のご希望も伺った上で治療方針を考えている、治療だけではなく治療が終わった後も通っていただく予防にも力を入れており、予防専用の衛生士さん専用のチェアーが2台ある。
金田歯科医院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金田 直樹
1980年3月 松本歯科大学卒業 1980年4月 糸岡歯科医院 勤務 1984年8月 金田歯科医院 開業 数ある歯科医院の中から金田歯科医院のホームページをご覧いただきありがとうございます。 金田歯科医院、院長の金田直樹です。 当院は1984年から岩倉で開業し、地域の皆様に支えられて、また皆様と一緒に皆様の健康作りをしてきました。 息子夫婦も歯科医師として2020年秋より一緒に働いております。 今
こんにちは院長の金田です。 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士、受付・・・ たくさんのスペシャリストが1つの症例に向き合い、「患者さんの期待以上の治療を提供する」ために何よりもチームワークを大切にしています。 初めは不慣れなことも多くあると思います。 お互いにカバーし合い、得意な部分は伸ばしていける環境でありたいと思っています。 時には、私自身がスタッフに助けてもらう場面もあるかと思います。 だからこそ、お互いのコミュニケーションを円滑にし、職種の垣根を越えて最高のチームワークを発揮できる職場にしていくことが重要だと考えています。 皆さんがやりがいを感じ、長く働きやすい環境を築いていくのが私の役目です。 まだまだこれからの法人ですが、患者さんにとっても、スタッフにとっても居心地の良い医院をみんなで一緒に作っていきましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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