【新宿区新宿】未経験可☆インセンティブあり◎週休2日でメリハリをつけて働けます!
- 「秒速小顔 新宿店」では、正職員のエステティシャンとして活躍していただける方を募集しています。
- 仕事は、エステの施術を中心としたサロン業務全般に従事していただきます。
- 充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心してお仕事をスタートできる環境です。
- インセンティブがあるため、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事に取り組めます。
- シフト制月8日休みなので、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働きたい方にもぴったりです。
- エステティシャンとして、私たちと一緒に働いてみませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【1日の仕事の流れ】 11:30~【開店準備】 11:30に店舗の清掃を行いながら、開店準備を進めます。 施術ルームやフロント周りを整えるのはもちろん、トリートメントで使用する道具や化粧品の準備も行います。 その後、当日の予約リストを確認し、カウンセリングシートの準備や、施術内容の確認をします。 正社員や店長マネージャーは、この時間にスタッフとのコミュニケーションを図り、チーム全体の流れを確認するミーティングを行います。 12:00~【午前施術・カウンセリング業務】 12:00からお客様の予約が始まります。 カウンセリングシートを基に、お客様に丁寧にカウンセリングを行い、肌の状態や悩みに合わせて最適な施術を提案します。 店長マネージャーは、店舗全体の運営状況を把握しながら、スタッフのフォローを行うことが主な業務となります。 また、店舗全体の動きを確認しつつ、お客様が快適に過ごせる環境を整えることにも注力します。 【お昼休憩】 午前の業務が終わると、1時間の昼休憩です。店舗内のスタッフ専用の休憩スペースでリラックスしたり、近隣のカフェでランチを楽しむことも可能です。リフレッシュして午後の業務に備えます。 【午後の施術・接客業務】 午後は、再びお客様の予約に合わせて施術やカウンセリングを行います。 お客様の要望や状態をヒアリングし、施術後のアフターケアや次回の予約なども行います。 パートアルバイトスタッフは、午後からの短時間勤務も可能で、自身のスケジュールに合わせて働けます。 【店舗運営業務・カウンセリングシート作成】 スタッフはカウンセリングシートを基に施術記録をまとめ、次回の施術に活かせる情報を整理します。 エステティシャンは、顧客データをしっかり管理し、お客様一人ひとりに最適な施術プランを提案するための準備を行います。 20:00~【終業準備・退勤】 1日の業務が終了したら、施術ルームや受付エリアの片付けと清掃を行います。 道具や備品の補充を確認し、翌日の準備を整えます。 スタッフ全員が終業準備を終えたら、店長マネージャーから簡単な報告や振り返りを行い、1日の業務を振り返ります。 店長マネージャーは、日報の作成や売上報告、店舗全体の運営に必要な書類業務を行います。 20:30には退勤し、次の日のスムーズなスタートに備えます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定給プラスで個人売上金額に対して毎月報酬が入るシステムになっています。 【インセンティブ】 ・50万超えたら3% ・100万超えたら5% ・150万超えたら7% ・200万超えたら11% ・250万超えたら16% ・300万超えたら18% ・350万超えたら21% ・400万超えたら24% ・450万超えたら26% ・500万超えたら29% 交通費 上限15,000円 インセンティブあり 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【統括/7年】
- ・入職1年目 990万円
- ・入職3年目 1140万円
- 【店長/5年】
- ・入職1年目 660万円
- ・入職3年目 990万円
- 【カウンセラー/10年】
- ・入職1年目 756万円
- ・入職5年目 1668万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【新人・未経験者向け研修制度】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 基礎からしっかりと学べる充実した研修制度を整えています。 短期間で専門技術を習得できるだけでなく、技術や知識、接客マナー、礼儀礼節、コミュニケーション、さらに経営学まで幅広く学べる環境を提供。 あなたの成長をサポートし、プロのエステティシャンとしての道をしっかりと歩んでいただけます。 【その他研修制度】 当サロンでは、スタッフの成長をサポートするため、必要に応じて随時研修を実施しています。 技術向上や接客スキルの向上を目指した研修を通じて、最新の施術方法やトレンドを学び、 実際の業務に活かすことができます。 研修はスタッフ一人ひとりのペースに合わせて行われ、未経験者から経験者まで、 全員が常にスキルアップを目指せる環境です。 あなたの成長をしっかりとサポートいたします。 研修制度あり(技術、知識、接客、気品のあるマナー、礼儀礼節研修、コミュニケーション、経営学など) FC独立願望の方向けに、経営学の個別研修など
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・夏季休暇 ・産前・産後休暇(入社半年後から取得可能。) ・育児休暇(入社半年後から取得可能。) ・慶弔休暇(配偶者10日間・父母7日間・子5日間・兄弟3日間・祖父母3日) ・アニバーサリー休暇(誕生日休暇)
歓迎要件
未経験歓迎 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
1日の流れ
【開店準備】
店舗の清掃を行いながら、開店準備を進めます。 施術ルームやフロント周りを整えるのはもちろん、トリートメントで使用する道具や化粧品の準備も行います。 その後、当日の予約リストを確認し、カウンセリングシートの準備や、施術内容の確認をします。 正社員や店長マネージャーは、この時間にスタッフとのコミュニケーションを図り、チーム全体の流れを確認するミーティングを行います。
【午前施術・カウンセリング業務】
お客様の予約が始まります。 カウンセリングシートを基に、お客様に丁寧にカウンセリングを行い、肌の状態や悩みに合わせて最適な施術を提案します。 店長マネージャーは、店舗全体の運営状況を把握しながら、スタッフのフォローを行うことが主な業務となります。 また、店舗全体の動きを確認しつつ、お客様が快適に過ごせる環境を整えることにも注力します。
【お昼休憩】
午前の業務が終わると、1時間の昼休憩です。店舗内のスタッフ専用の休憩スペースでリラックスしたり、近隣のカフェでランチを楽しむことも可能です。リフレッシュして午後の業務に備えます。
【午後の施術・接客業務】
午後は、再びお客様の予約に合わせて施術やカウンセリングを行います。 お客様の要望や状態をヒアリングし、施術後のアフターケアや次回の予約なども行います。 パートアルバイトスタッフは、午後からの短時間勤務も可能で、自身のスケジュールに合わせて働けます。 【店舗運営業務・カウンセリングシート作成】 スタッフはカウンセリングシートを基に施術記録をまとめ、次回の施術に活かせる情報を整理します。 エステティシャンは、顧客データをしっかり管理し、お客様一人ひとりに最適な施術プランを提案するための準備を行います。
【終業準備・退勤】
1日の業務が終了したら、施術ルームや受付エリアの片付けと清掃を行います。 道具や備品の補充を確認し、翌日の準備を整えます。 スタッフ全員が終業準備を終えたら、店長マネージャーから簡単な報告や振り返りを行い、1日の業務を振り返ります。 店長マネージャーは、日報の作成や売上報告、店舗全体の運営に必要な書類業務を行います。 20:30には退勤し、次の日のスムーズなスタートに備えます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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