タイ古式マッサージセラピスト/完全未経験OK!充実した研修制度/完全週休2日&月残業5時間以下/一生もののセラピスト技術を身に着けませんか?
\当社のココがスゴイ!/
【1】「女性が自立し、輝ける!リラクゼーション業界のお手本となる会社」が企業ビジョンです!
創業より15年、社員の90%が未経験入社でありながらも、充実した研修制度と働きやすい環境を整備することで東京・神奈川・静岡に7店舗を展開し、順調に事業拡大をしております。
社員がライフプランに合わせて働けるように、ライフワークバランスを環境から整えることはもちろん、キャリアパスもマネジメントやスペシャリスト、独立支援制度まで幅広くそろえています。また、ご家庭を優先させたい方のために、働き方も「キャリア型」と「ライフ型」の2種類をご用意。当社で働くセラピストがプライベートも仕事も充実させ、楽しく笑顔で働くことで、お客様も心身ともに幸せで満たされる、一人一人が輝けるそんな職場を目指しています。
【2】未経験からでも安心してステップアップできる「独自の研修制度」
90%が未経験でも事業成長できたのは、当社独自の労働環境が1つの要因です。例えば、教育制度では、施術だけでなく、栄養学や心理学なども学べます。
当社は、自社でのセラピスト養成スクールの運営や独立支援制度も行っておりますので、美容業界での安定したキャリアを積める環境が揃っております。
【3】スタッフの笑顔がお客様の笑顔に繋がる!だからこそ大切にしている「労働環境」
「お客様に“お疲れさま”ではなく、“お元気さま”を伝えたい。」そんな思いがあるからこそ、当社はなによりもスタッフが笑顔で働けることを大切にしています。
そのために、「1回の施術ごとに20分の休憩時間」「研修も営業時間内に行う」「残業は月平均5時間以下」など、スタッフの体調を第一に優先した環境を整備しています。
明確なルールがあり、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、バカンス休暇もあるためリフレッシュしやすい職場です。
【4】タイ古式マッサージだからこそ発揮できる「ホスピタリティあふれる施術」
タイ古式マッサージは、じっくりと時間をかけてケアをしていきます。
wairoomでも、1人あたりが担当する1日の接客数は約3~4人と、他社と比較しても1日の接客数が少ないのが特徴です。
そのため、1人のお客様と丁寧に向き合うことができます。
お客様のリピート率は86.5%と高いため、施術の回数を重ねていくごとに、お客様との関係構築ができます。
「もっと丁寧に接客をしたい」「一人のお客様とじっくり向き合えるところが良い」というような方にオススメです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 239,000円~679,000円 ・固定残業代 21,000円/月14時間分・超過分は法定通り支給 *各種手当支給 ・役職手当・キャリアパス手当・ヘルプ手当 ・技術手当・MVP手当・深夜手当・残業手当 ・通勤手当 ※上限20,000円/月 *昇給チャンス年2回 *引っ越し費用の補助あり └家賃1か月分+その他引っ越し費用(合計上限10万円)+敷金の立替 ※試用(研修)期間6ヶ月(期間中月給 235,000円~)
想定年収
- 【スタッフ/未経験】
- ・入職2年目 360万円
- ・入職3年目 420万円
- ・入職5年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
*無料研修制度 wai room schoolタイ古式マッサージ研修(20万相当) /購買心理学研修(10万相当)/栄養学研修(10万相当) /米国NLPカウンセリング研修(15万相当) など *社会保険完備 *マッサージ保険加入 *健康診断(会社負担) *退職慰労金制度 *社内FC制度 *バカンス休暇制度 *ユニフォーム支給 └おしゃれなタイパンツを選べます *引っ越し代補助制度 └家賃1か月分+その他引っ越し費用(合計上限10万円)+敷金の立替 *スタッフ割引(商品50%、施術40%OFF) *定期懇親会年2回(費用は会社負担) *女性キャリアコンサルによる無料カウンセリング
教育体制・研修
<研修制度> *養成スクールwai room school 業界未経験でも安心♪事前の技術講習スタートアップフォローを行うため、安心して勤務することができます♪ 早期に活躍できるスキルを身に着けられる、特別プログラムを受講いただけます! ★日本タイ古式セラピスト協会のディプロマ発行★ 〈キャリアパス制度〉 将来的な目標もスペシャリストなのか、インストラクターなのか、不労所得を目指せる「社内FC制度」なのかなど、自由に選択が可能★ 例:セラピスト→店長→インストラクター or FCオーナーなど、様々なキャリアパスを用意しております。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
*正月休(12/31~1/2) *冠婚葬祭 *産前・産後休暇 *育児休暇 *有給(入社6か月後~取得可) 夏期、冬期それぞれ3日ずつ必ず取得できます。 例)バカンス休暇制度 夏3日(有給休暇)+通常の週休2日と合わせて:最大5連休が取れます!
歓迎要件
◎第二新卒世代・20代・30代活躍中! ◎事務・販売・カフェスタッフなどサービス業経験者 ◎医療事務・看護師・介護士など医療従事経験者 ◎エステ経験者または美容に興味のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
wairoom大森店の職員の声
エステティシャン/セラピスト(店長/wairoom大森店)
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけは何でしょうか?
前職はエステサロンの大手企業で働いていたのですが、大手企業ということもあり、店舗当たりの人数もお客様の数も多く、どこか常に緊張感があるような職場でした。女性が多い職場だったこともあり、人間関係のトラブルもあったりと、ストレスがかかる環境でした。 そのため、「もう少し自分のペースも考えながら成長できるところで働きたい」「自分の気持ちに余裕をもって働きたいという思いで、転職活動を始めました。 「何か新しいことに挑戦したい」という気持ちもあり、業態などは特に問わずに幅広く見ていく中で、wairoomの求人を見つけて応募したことがきっかけです。
今の仕事のやりがいはなんですか?
店長職としてのマネジメント業務が一番大きいです。 あとはやっぱり、スタッフがお客様に褒められている時とか、目標売上を達成した時とかも嬉しさを感じますね。 入社して1年が経ったぐらいで、店長を任されるようになったのですが、自分が教育する側になってみて、「教えるのって難しいんだな」と感じました。私は前職でエステの経験を積んでいたのですが、wairoomは未経験で入社される方がほとんどで、成長スピードにも個人差があります。 だから最初は、「なんでこれができないんだろう?」という、“できない理由が分からない”、みたいなことが多かったです。最初はとまどうことや伝え方に迷うことも多かったですが、店長としても3年目になるので、今では冷静に対処できることも増えて、少しずつ自分の中で成長している手ごたえを感じられています。 「自分ができるから相手もできるって思っちゃいけないな」ということや、より相手の目線に立って考える姿勢を学ぶことができたなと思います。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか?
「自分のペースでできる」っていうところかなと、私はとても感じています。ゆっくりと自分で考える時間があるというか、振り返る時間があることは、wairoomの働きやすさのひとつだと思いますし、私が成長できた理由のひとつでもあります。 前職は、職場の人数も1日当たりの集客数もすごいので、常にピリッと空気が張りつめている感覚がありました。施術中にもう次のお客様の事を考えていることもあり、施術の回転数や効率を重視した感じだったので、常に頭の中が忙しくて。ほぼ女性の職場で人数も多いので、人間関係のトラブルもありました。 でもwairoomだと、まず一人当たりの施術時間が長く、1日3~4人ほどの接客なので、じっくりとお客様に向き合えます。 だから気持ち的にすごく楽ですし、余裕を持って施術ができる分、目の前のお客様に集中できます。その分、お客様の状態だったり、他のスタッフの状態だったり、前職では気づけなかった細かいところも気づけるようになりました。 研修の時もメモを取る時間があって、丁寧に教えてくれるので、自分のペースで成長できることはとても大きいなと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 事業者紹介
- 事業者紹介
- 事業者紹介
- 事業者紹介