【正社員】ボディケアセラピスト/未経験歓迎/固定月給*無料研修*歩合*社割*社会保険完備!
「GINZA BODY CARE」では、ストレッチ、コンディショニング、パーソナルトレーニングなどを取り入れたカスタムボディケアをご提供しています。
【未経験者も安心!◎働きながら学べる◎充実の教育制度】
入社後は当社が運営する「クイーンズウェイリフレクソロジー・スクール」にて、無料研修を行います。
これまで5万人の卒業生を輩出し、店舗でのリピーター率85%を誇る確かな技術・接客をイチから学べます。※研修期間中も給与・待遇は同じです。
配属後も、定期的なスキルアップ研修やフォローアップ制度があって安心です。
【安定収入の月給制】
GINZA BODY CAREの給与は、《固定給+インセンティブ》で安定した働き方ができます。
インセンティブ制度(指名手当、施術達成手当など)で頑張った分だけ収入アップに繋がります。※個人ノルマはありません。
施術をしていない時間も出勤している時間は給与100%保証です。
研修も全て無料で自己負担がないので、安心して働ける職場環境です。
【スタンダード市場上場のグループ企業です。】
ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を展開する、株式会社ツカダ・グローバルホールディング。
当社はグループ企業として、リフレクソロジーサロン「Queensway」を全国主要都市に約40店舗、ボディケアサロン「GINZA BODY CARE」を4店舗運営しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ボディケア×ストレッチ専門店「GINZA BODY CARE」にて、施術や店舗運営をお願いします。 施術内容:ボディケア/ストレッチ/パーソナルトレーニング/リラクゼーションなど。 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:基本的に変更なしだが、転居を伴わない店舗異動の可能性はあり
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 211,960円~ ・固定残業代 15,320円~(10時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 交通費 上限30,000円/月まで支給 インセンティブ制度(指名手当、施術達成手当)※ノルマなし 昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月(同条件) ※試用期間に技術研修期間として2週間~1ヶ月含む(条件は試用期間と同一)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※加入対象者は入社日より加入 健康管理(人間ドック・婦人科検査、健康相談ダイヤル) スポーツクラブ利用特典(コナミスポーツ・セントラルスポーツ・東急スポーツオアシス) 保養施設・レジャー施設利用特典(ハワイ保養施設、リゾートトラスト、ハウステンボスなど) 制服無料貸与あり 社員割引制度(商品だけでなく、施術もあり) ※グループ会社の社割制度も社員価格でご利用できます 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙 ■復職プログラム■ ◎キャリアアップで店長やインストラクターを目指せます!さらに、ギンザボディケアで働いていた方は、結婚・出産などで一度辞めても復職できるプロブラムが整っております ◎今後もスタッフの働きやすい環境づくりに向け、様々な制度を導入していく予定です ◎長く働ける環境を整えているからこそ、いつまでも現役最前線で活躍できます
教育体制・研修
当社スクールにて、無料研修制度あり 研修では技術・接客・知識までプロのインストラクターがレクチャーしています。 ※店舗配属後も、定期的なスキルアップやフォローアップのための研修あり
勤務時間
10:00~21:00 上記時間内で1日8時間・休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社日より有給付与) 産前産後休暇 介護休暇
歓迎要件
未経験・経験者・新卒歓迎 経験者優遇 店長候補歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※適性検査を実施する可能性あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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