ホワラ大宮店【2026年04月オープン予定】のエステティシャン/セラピスト求人（正職員）

・社会保障完備 ・産休・育休制度あり（復帰実績あり） ・賞与あり（年2回／6ヶ月ごとの評価査定により支給） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・社販制度あり また、定期的なミーティングや勉強会を通じて、 スタッフ同士が意見を出し合いながらサロンづくりを進めています。 「働きやすさ」と「やりがい」、どちらも大切にしたいあなたにぴったりの環境です＾＾

【未経験でも“2ヶ月で美容のプロ”に育てる教育カリキュラム】 Whilaでは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 一人ひとりに寄り添った研修制度を整えています。 ◆研修の流れ ・【STEP1】座学研修（肌構造・シミの原因・カウンセリング理論） ・【STEP2】実技研修・フィードバック（クレンジング・手技・シミケア施術の基礎） ・【STEP3】デビュー前テスト（現場デビュー前に先輩がしっかり同行） 研修期間中も給与発生、在宅研修も可能。 自分のペースで学びながら、約2ヶ月で施術デビューを目指します。 ◆フォロー体制も万全 ・マニュアル完備＆定期勉強会あり ・デビュー後も先輩スタッフがサポート ・技術テストや接客研修で、常にステップアップできる環境 Whilaの教育方針は「教えっぱなしではなく、見守る育成」。 焦らず、自信を持ってお客様の前に立てるよう、 あなたの“初めての一歩”をチーム全員でサポートします(^ ^)

【しっかり働いて、しっかり休むメリハリ勤務♪】 1日の勤務時間は9時間、休憩1時間 お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、 施術と施術の間に15分のインターバルを設けています。 ・勤務時間：09:30～19:30 ・残業月20時間程度 1日の施術人数は平均5～6名。 無理な詰め込みはなく、しっかりと結果が出せるスケジュール管理を徹底しています。 「頑張る」と「休む」のバランスを大切にしながら、 お客様にも、自分にも優しく働ける環境です(^ ^)

【休日制度】 ・完全週休2日制（シフト制） ・土日祝の有給も所得可能（希望休は月3日まで100％承認） ・年間休日：110日以上

・長期休暇：年末年始・夏季休暇あり ・有給休暇：入社6ヶ月後～取得可（取得率ほぼ100％）

資格不問 未経験、ブランクOK 年齢、学歴不問

未経験者歓迎！ 私たちが一緒に働きたいのは、以下のような方です。 • 「思いやり」と「利他の心」を持って業務に取り組める方 →チームで仕事をする上で、採用担当者が一番大切にしているのは「思いやり」です。 • 変化や成長を楽しめる方 →サロンではハロウィンなどのイベント時には、仮装をしてお客様を楽しませます！「楽しんで働く」ことも私たちは大切にしています。 • 素直で前向きに業務に取り組める方 →失敗しても他責にせず、「どうしたら良くなるか」を考えて日々業務に取り組める方と一緒に成長していきたいです。 私たちと一緒に、日本中の女性の肌と内面を輝かせる仕事をしませんか？ あなたにお会いできることを楽しみにしています♪