まつ毛眉毛＆ネイルサロン　Raylice　金町店のアイリスト求人（パート・バイト）

社会保健完備、雇用保険、労災保険 美容商材社販割引 スタッフ同士　メンテナスデーも自由参加で設けています。 いつもお客様の見本の綺麗が習慣に

入社後研修制度あり ・何度も見返せるから安心！オリジナル動画研修 ・接客ロープレ研修 ・スタッフ同士によるチェック ・モデル入客 ・お客様入客

8:45～18:00 休憩60分 残業なし ⭐︎現在土曜日　 月最低三回以上出れる方のみ 交通費支給 試用期間3ヶ月から半年 （経験者さん平均3ヶ月以内で研修完了実績）（採用期間中は時給1300円）

週所定労働日数　3日～ 土曜日週３回はお願いしています 日曜

・美容師免許取得者 ・実務経験1年以上 未経験技術OK

・美容師免許取得者 ・未経験技術OK

こんなお悩み、ありませんか？ • 単価が安く、数をこなしても売上が伸びずやりがいを感じにくい… • カリキュラムがなく、なんとなく働き続けていて技術や接客に不安がある… • お客様が増えず、新規ばかり担当して疲れてしまう… • 福利厚生が曖昧で、この先ずっと働けるのか不安… Rayliceは、そんな不安を抱える技術者さんの “未来” を変えるサロンです。 ⸻ Rayliceで働くメリット ① 地域トップクラスの高単価（平均技術単価10,000円以上） お一人おひとりに向き合う施術だからこそ、 1回の出会いから10年続くご縁へと育てることができます。 実際に “10年以上通われているお客様” も多くいらっしゃいます。 ⸻ ② 掛け持ちなし・1日4～7名で成果を出せる入客バランス 丁寧な施術とサービスにこだわるRayliceでは、 掛け持ち・流れ作業の接客は一切ありません。 お客様と向き合える環境が、スタッフのやりがいと技術向上につながっています。 ⸻ ③ 集客は会社が担当。あなたはお客様に集中できる環境 広告運用・ホットペッパー・LP・SNS発信など、 集客はすべて会社が行います。 日々の業務は全てマニュアル化、朝の確認時間もあり、 技術者は “目の前のお客様にだけ集中できる” 働き方が叶います。 ⸻ ④ 次回予約制×入客争いなし 無理な入客がなく、 スタッフ間での争いやストレスとも無縁。 Rayliceは “チームで助け合う文化” を大切にしているため、 人間関係の良さも長く働ける理由のひとつです。 ⸻ ⑤ 最短3～6ヶ月でデビュー可能（週4パートさんでも月80万円の実績） マニュアル・カリキュラム・動画教材が揃っているため、 経験が浅めの方でも安心して成長できます。 • 週4パート • 経験浅め それでも 月80万円達成の実績があります。 ⸻ ⑥ デビュー後も技術&サービスのブラッシュアップが続く環境 先輩からの技術アドバイスや、 毎月のお互いやり合い練習で、 私たち自身もキレイになりながらスキルアップ。 「また来たい」「これからもお願いしたい」 そう言っていただける技術とサービスを磨き続けます。 ⸻ ⑦ 年1回、営業時間内の社内研修で“働く目的”を取り戻す時間 忙しいサロンワークの中では忘れがちな、 『なぜこの仕事をしているのか』 を見つめ直す大切な日。 会社の想いや自分の価値観を深めることで、 女性が働き続けられる環境づくりや、 仲間への感謝に立ち返ることができます。 その空気感がそのままお客様の居心地の良さにつながっています。 ⸻ ⑧ 人間関係が良い。協調性を大切にするスタッフばかり 新しく入社した方が必ず言うのが 「雰囲気がすごく良いですね」 離職原因の多くを占める“人間関係”。 Rayliceは、 協調性・チーム力・思いやりを大切にするスタッフばかりです。 定期的に強みや目標の共有を行い、 一人ひとりが成長できる環境です。 ⸻ ⑨ 東京・千葉で店舗展開中。キャリアの幅が広いサロン • トッププレイヤー • 店長 • マネージャー • 技術トレーナー • 新規事業メンバー 多様なキャリアパスを用意し、 今後も活躍の場を増やしていきます。 女性が長く働き続けることが難しいと言われる美容業界で、 Rayliceは“選ばれる企業規模”をつくり続けています。 ⸻ Rayliceが大切にしている想い 女性が笑顔で働く姿は、 お客様の笑顔につながり、 未来の子どもたちの勇気にもなる。 私たちはそう信じ、 10年以上前から業界に先駆けて、雇用環境や仕組みづくりに取り組んできました。 “優しい雇用環境”とは、楽をすることではなく、 **やりたいことを実現するための“人としての成長を支える土台”**です。 Rayliceは、 「好きな仕事を、好きなまま、長く続けたい」 そんなあなたを全力で応援します。