新八千代病院の総合職/新卒/その他求人（正職員）

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場所が近い求人
労働者協同組合ワーカーズコープちば　本部のエリアマネージャー求人
昇給賞与あり☆正社員のエリアマネージャーを募集しています
給与
正職員月給 250,000円〜 269,000円
仕事内容
法人が取り組む各事業所のマネージメント（エリアマネージャー候補）を行う総合職法人が取り組む事業には、清掃、介護、物流、行政委託事業（相談事業）などがあり、その現場運営や法人全体の運営に携わる仕事経験実績を踏まえて、エリアマネージャーとして登用します社会貢献活動も業務に含まれます ※対応するエリアは千葉市、船橋、白井、松戸、幕張 ※本部所属で各事業所をまわり、取り扱っている事業（清掃、介護、物流、行政委託事業）すべての経営管理をおこなっていただきます業務の変更なし転勤の可能性あり：千葉市
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）必須～64歳（定年制度のため）学歴不問
住所
千葉県船橋市高根台6-2-20 2F
新京成線高根公団駅から徒歩で3分新京成線高根木戸駅から徒歩で10分新京成線滝不動駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特徴が同じ求人
SOUシニアケア株式会社　藤崎事務所の研修部スーパーバイザー求人
NEW
【10/23更新】教育研修部門（研修部）のスーパーバイザーを増員募集します。
給与
正職員月給 316,000円〜 450,000円
仕事内容
■教育・研修の企画・運営・講師業務全国49事業所のスタッフに向けた教育・研修を企画し、運営・講師として携わっていただきます。研修部門の立ち上げメンバーとして、研修体系づくりにも参加していただきます。 ■エリア担当（滋賀）千葉を拠点としながら、滋賀エリアを担当。月に数回、現場状況の把握・改善を目的とした出張があります。 ▼主な業務内容・研修部門の立ち上げ（年間計画、運営フロー整備など）・法定研修の企画・運営・職種別研修（介護職・看護職・相談員など）の企画・実施・キャリア別研修（新人～管理者）の体系構築・運営・研修効果測定（受講率・行動変容・定着率など）・介護福祉士取得支援研修の企画・運営・特定技能外国人向け介護技能研修の実施・研修資料・カリキュラムの作成・グループ法人との共同による研修コンテンツ開発 ■担当施設主に有料老人ホームを担当し、同施設内にある訪問看護ステーションの研修も担当していただきます。
応募要件
【必須】 ■介護事業所での実務経験3年以上（介護職・リーダー・管理者いずれか） ■新人・後輩・部下への指導経験（OJT・育成・研修講師など） ■研修内容を自分で組み立てられるレベルの現場知識 ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel）
住所
千葉県習志野市藤崎4-10-8
京成松戸線前原駅から徒歩で24分京成松戸線新津田沼駅から徒歩で23分京成本線京成大久保駅から徒歩で26分
特徴
限定求人
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
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新八千代病院のシステム担当(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給318,160円〜 392,150円

最終更新日:2026/10/13

医療法人のシステム担当募集｜医療現場を支えるやりがいと、完全週休2日制・残業ほぼなしの働きやすさを両立

「新八千代病院」をご紹介します

八千代市米本にある新八千代病院は、千葉県地域リハビリテーション支援センターに指定されている病院です。
幅広い診療科目と充実した設備を備え、地域の皆さまの健康を支えています。
当院では医療の質向上と安全な診療環境のためにITインフラの整備にも力を入れており、システム担当スタッフが重要な役割を担っています。

働きやすさとやりがいを両立できる職場です

今回募集している正職員のシステム担当は、PCやプリンター、ネットワークのトラブル対応から電子カルテ操作のサポートまで多岐にわたる業務を担当します。
2名体制で業務を進めており、相談しながら安心して働ける環境です。
完全週休2日制で年間休日119日、残業もほぼなく17時までの勤務なので、プライベートも大切にできます。
託児施設や職員食堂完備、グループ施設フィットネス&スパ優待価格にて利用可能など、待遇・福利厚生も充実しており長く安定して働ける職場です。

ITスキルを活かしながら医療現場に貢献したい方、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

システム担当(総合職/新卒/その他)

仕事内容

ITヘルプデスク・院内SE

医療法人のシステム担当として、ITインフラや各種システムの運用・管理に加え、システム導入や業務改善を推進していただきます。現場からの問い合わせ対応だけでなく、各部署のニーズを把握し、要件定義やベンダーとの調整、プロジェクトの推進など、法人のIT環境をより良くしていく役割を担います。・PC・プリンター・ネットワークなどの運用・管理、トラブル対応・電子カルテをはじめとする各種システムの運用・管理・新規システム導入における要件整理・要件定義・システム導入プロジェクトの企画・推進・外部ベンダーとの調整、進捗管理、技術的なやり取り・関係部署へのヒアリング、業務改善に向けた提案業務の変更範囲：当法人の定める業務転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給318,160円〜392,150円

給与の備考

給与内訳・基本給　235,000円～265,000円・調整手当　60,000円～100,000円・ベースアップ手当　23,160円～27,150円 ※固定残業代なし家族手当勤続手当通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり　月あたり1,000円～（実績）賞与あり　年2回　計3.40ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり転居を伴う転勤なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金確定給付年金マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※ガソリン代支給車15円/km、バイク8円/km 退職金共済加入退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）職員食堂完備(昼食:1食300円/月額5,000円) グループ施設フィットネス&スパ優待価格にて利用可能受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし 18時までに退社可能残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 休憩60分時間外労働　月平均5時間

休日

4週8休以上週休2日育児支援あり

完全週休2日制（日曜日、祝日、その他）年間休日119日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

無資格可

無資格可 PC周辺のサポート業務を行っていた方（業界問わず）年齢制限あり～64歳（定年年齢が65歳のため）学歴：専修学校以上

歓迎要件

・ITシステムの導入経験（要件定義、ベンダーコントロール等）がある方・プロジェクトを主体的に推進した経験がある方・関係部署やベンダー等と調整しながら、業務を進められる方・ITスキルを活かして医療現場の業務改善に貢献したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。