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NEW【未経験から医療業界に挑戦!】特別な知識やスキルは不要!ロープレやOJT研修でイチから教育します!★年休125日★土日祝休み★平均残業1日1h未満
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 【反響営業中心】 既存のお客様や自社HP、DMなどからの問い合わせに対応し、医療用ソフトの提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応・既存顧客への定期訪問 既存顧客のフォローや、新たにお問い合わせいただいたお客様へ対応します。 ・自社開発の医療用ソフトの提案 お客様のニーズに合わせた最適な製品を提案します。 ・導入後のサポート・アフターフォロー 機器導入後もお客様との信頼関係を大切にし、サポートを行います。 ・新製品の提案活動 新商品のリリース時は、お客様に提案し、導入をサポートします。 お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーシップを形成していく営業活動です。 自由な提案スタイルが可能で、あなたのアイデアを活かした営業ができます。 ★入社後の研修 入社後は、商品知識や業務の流れを基礎から学べる研修があります。 まずは座学で知識を深め、その後は先輩社員と一緒に営業活動や納品に同行し、実務を学びます。 一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートを行います! 【配属先の編成】 ★20~30代男女が活躍中 営業課は5名中4名が20~30代前半! 異業種出身の先輩たちも多いので、気軽に質問・相談ができます! ★アットホームな雰囲気 社内では役職者の方に対しても「〇〇さん」など、 さん付けで呼び合う文化が根付いています。 話しかけやすい方が多いので、困った時には力になってくれますよ! ★自由度の高い営業スタイル 独り立ち後は、スケジュールや訪問先を自由に設計できます。 提案内容や働き方に裁量を持って仕事を進めることが可能です。 スケジュール次第で直行や直帰もでき、社有車での通勤もOKです。 ★バランスの取れたライフスタイル 遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しています。 有休を1時間単位で取得できる時間休制度も取り入れております。
- 応募要件
- ■35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図る為 ■資格不問 ■未経験・第二新卒OK! ■学歴・性別不問 ☆必要な知識は入社後に学べます! ☆未経験入社の先輩が多数活躍中!
- 住所
- 東京都千代田区神田小川町二丁目12-14 晴花ビルディング5階 都営新宿線 小川町駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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残業ほぼなしで土日祝休み!昇給ありで頑張りが評価されます!介護休業・育児休業取得実績ありでワークライフバランスを保ちながら働けます!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーや病院のメディカルソーシャルワーカ等に訪問診療サービスのご提案 上記空いた時間で訪問診療先へ医師や看護師を送迎 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許をお持ちで運転に慣れている方
- 住所
- 東京都文京区湯島三丁目34番8号 第一天神ビル2階201号 東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩で0分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩で4分 都営大江戸線 上野御徒町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 医療現場で使用される電子カルテや レセプトコンピューター(レセコン)などの医療用システムの導入提案を行うお仕事です。 販売先は診療所のドクターや調剤薬局の経営者など、 医療関係者様を対象に商品の提案やデモを行う機会の獲得を行っていただきます。 <業務の詳細> ・新規顧客の開拓 紹介や情報提供を通じて、新規顧客の開拓を行っていただきます。課題・ニーズを聞き出し、課題を解決するための提案をします。 システムのデモンストレーションは専門の部隊が行いますので 操作方法などを細かく覚える必要はございません。 ・既存顧客への定期フォロー 医療事務システムを購入された顧客の元へ定期的に訪問しシステムの使用感や満足度などを確認します。 電話やメールなどでコミュニケーションを取る場合もございます。 リースの契約が終わる時期には、リースアップの交渉や新規システムの導入などを提案します。 <入社後のフォロー体制> 入社後1ヶ月は社内研修で会社の雰囲気に慣れていただきます。 2~3ヶ月目は外部研修で医療事務の知識やシステムの操作を勉強します。 座学研修が終わったらOJTで先輩社員と同行して全体的な業務の流れを覚えていただきます。 ※1人立ちには1年~3年を目安としております。 <ポジションの魅力> システムの導入や使い方の詳細説明などは、 専門知識を持ったサポート部門が担当致します。 商材は多岐に渡りますが、営業は、基本的な商品の仕組みを知っているだけで問題ありません。業務を分担できるので、営業活動や顧客と向き合うことに専念できるというメリットがございます。
- 応募要件
- <必須資格> ・普通自動車第一種免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都台東区上野2-14-27 京成本線 京成上野駅から徒歩で1分 成田スカイアクセス 京成上野駅から徒歩で1分 東京メトロ銀座線 上野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【千代田区神田駿河台】無資格・未経験OK◎全国展開するニチイグループの企業◇株式会社ニチイケアパレスで入居相談員のお仕事を始めてみませんか?私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せを実現していきましょう!
今回は首都圏エリアを担当していただける入居相談員の方をを募集します。担当エリアはご自宅からの通勤を配慮いたします。
当社について
勤務時間はフレックスタイム制度を導入しており、プライベートを充実させながら働ける環境を求めている方にもピッタリな環境です。また、入社時研修をはじめ、さまざまな研修制度をご用意している他、資格取得支援なども行っているので、働きながらスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
当社の目標と理念を一緒に共有して実現してくれる方は大歓迎です。あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしています。
キャリア採用あり
1社で営業経験4年以上の経験があれば、主任として採用、1社で営業経験7年以上の経験があれば、「スペシャリスト」として採用
※キャリア採用については上記条件以外に選考、能力テスト等の採用基準がございます。詳細は採用課までお問合せください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・情報宣伝業務 区・市役所、居宅介護支援事業所などに訪問しニチイホームのサービス内容を提案 ・見学・入居相談業務 資料請求やその他広告を見て、ホームを見学するお客様への対応、具体的なサービスの説明 ・入居調整業務 ホームのスタッフと入居に向け、受け入れ準備や入居日を決定 ・契約業務 契約日の日程調整、契約締結
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給225,300円~(営業手当含む) モデル月収:238,300円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 337万円(賞与年2回を含む) <キャリア採用の場合> ■営業経験年数1社で4年以上 入社時「主任」:月給260,000円~(営業手当含む) モデル月収:273,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 382万円(賞与年2回を含む) ■営業経験年数1社で7年以上 入社時「スペシャリスト」:月給301,600円~(営業手当含む) モデル月収:314,600円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 437万(賞与年2回を含む) ※営業手当は固定残業代(20時間分)に充当 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途残業手当を支給 ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 <諸手当> 交通費支給 家族手当 住宅手当 <その他> 賞与年2回(業績による) 昇給年1回(4月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上の方が対象) インセンティブあり <試用期間> 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【営業経験年数1社で/5年】
- ・入職1年目 376万円
- 【営業経験年数1社で/8年】
- ・入職1年目 424万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
<福利厚生> ・社保険完備 ・退職金制度あり ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・財形貯蓄制度 ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) <待遇> 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ! ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75%off、宿泊施設が最大80%offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
教育体制・研修
入社導入研修 階層別研修 スキルアップ研修(Aircouseを使ったオンライン講座) 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能
勤務時間
フレックスタイム制度 精算期間:1ヶ月(平均162時間) 標準となる1日の労働時間:9:00~18:00 フレキシブルタイム:7:00~21:00 コアタイム:11:00~15:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:最大5日(当年7~9月に取得) 有給休暇(労働基準法の定め通り※初年度は入社6ヶ月後に10日間) <特別休暇> 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ※育休復帰率100%(2020年度) 看護休暇 育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ドナー休暇 半日休暇 家族愛休暇 他
歓迎要件
<歓迎要件> 普通自動車一種運転免許あれば尚可 <キャリア採用あり> ・1社で営業経験4年以上の経験があれば、主任として採用 ・1社で営業経験7年以上の経験があれば、スペシャリストとして採用 ※キャリア採用については上記条件以外に選考、能力テスト等の採用基準がございます。詳細は採用課までお問合せください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1964年6月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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