グループホーム藤野いこいの家の求人情報
北海道札幌市南区藤野三条6丁目5番5号
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グループホーム藤野いこいの家の複合型管理者候補求人
複合型管理者候補（管理職（介護））
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度） ＜主な仕事内容＞ ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成） ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～） コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門 ・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など） ・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C：営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付） ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
- 応募要件
- 管理者未経験の方でも応募歓迎。
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野三条6丁目5番5号札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
グループホーム藤野いこいの家の介護職/ヘルパー求人（正職員）
認知症グループホームで、あなたの優しさと専門性を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 認知症グループホームの主な仕事内容 1. 身体介護 利用者さんの日常生活動作をサポートします。 食事介助: 食事の準備や配膳、食べやすいようにサポート。 入浴介助: 安全に入浴できるよう、声かけや身体の洗浄補助。 排泄介助: トイレへの誘導やオムツ交換など。 着替え介助: 服の着脱のサポート。 2. 生活援助 利用者さんが快適に暮らせるよう、日常生活のサポートを行います。 掃除・洗濯: 居室や共有スペースの清掃、利用者さんの衣類の洗濯。 調理補助: 食事の準備や片付けの手伝い。 買い物代行: 日用品などの買い出し。 3. レクリエーション・アクティビティの企画・実施 利用者さんの生活の質を高め、楽しみを提供します。 体操、歌、手工芸、散歩など、利用者さんの興味や状態に合わせた活動の企画と実施。 4. 認知症ケア 認知症の方への専門的なケアを行います。 認知症の症状に応じた声かけや対応、見守り。 利用者さん一人ひとりの尊厳を尊重した個別ケア。 5. 記録業務 利用者さんの状態やケアの内容を記録します。 介護記録、利用者さんの状態観察記録など。 6. 緊急時の対応 利用者さんの体調変化や事故発生時の初期対応を行います。 転倒、発熱などがあった際の初期対応や医療機関への連絡。 7. 送迎業務（必要に応じて） 利用者さんの通院や外出時に送迎を行うことがあります。 普通自動車運転免許が必要な場合もあります。
- 応募要件
- 無資格者の応募可
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野三条6丁目5番5号札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
グループホーム藤野いこいの家の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
週2日勤務～応相談！ブランクからの復帰も応援します！グループホームで介護職員として働きませんか？パート募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 入浴介助や食事介助、掃除、洗濯、調理、レク等。レクは会社指示なので創意工夫が苦手な方も安心
- 応募要件
- ヘルパー2級以上 実務経験不問
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野三条6丁目5番5号札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
事業所情報
法人・施設名
グループホーム藤野いこいの家
スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス
北海道札幌市南区藤野三条6丁目5番5号
札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で16分
設立年月日
2003年4月7日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所グループホーム
利用者定員数
定員 15名
施設規模
敷地面積 819.49平方メートル
延床面積 628.43平方メートル
建物構造階数 SRC造
居室総数 15室
地上階・地下階 地上階2階
居室面積 9.72平方メートル
建物形態 単独型
スタッフ構成
管理者 2名
看護職員 1名
介護職員 15名
計画作成担当者 2名
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