医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの求人情報

神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木1階

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事業所の求人: 8件

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの【事務長候補】求人

【事務長候補】「訪問診療」を神奈川のあたりまえの選択肢に_地域医療を支える事務長候補募集

給与: 正職員月給 230,000円〜 330,000円
仕事内容: - 地域医療に貢献するクリニックをつくる事務長候補として、幅広い業務をお任せいたします。 - 携われる挑戦の数が多いので、これしかできないということがありません。 - 自分なりに考えた企画の提案から実行にも挑戦できるのが魅力ですし、地域のため、患者様のために必要だと思う提案はどんどんご提案いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 - 診療サポート　└　医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為のサポート業務 - 地域医療に関わる関連事業所との連携　└　患者様やご家族をはじめ、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）と患者情報の共有や対応依頼、情報交換 - 業務オペレーションの改善　└　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 - 相談員業務 └　訪問診療開始を希望される方に対する最初の窓口として、最適な診療体制や保険利用を提案したり、契約締結をサポート - 集患営業 └　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出　　例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ■仕事のやりがい - 医療機関運営を通じて、医療とビジネス・経営の力の双方の基盤を身につけることができる - 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる - 複数の職種のメンバーとの連携・育成を通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる - 地域の患者さんからの直接の感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある
応募要件: 要普通免許（AT限定可） ※学歴不問・第二新卒・未経験歓迎
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの訪問診療看護師求人

【厚木市旭町／本厚木駅徒歩8分】＜働きやすさ＋やりがい＞両方叶えられる職場です♪／土日祝休み／残業少／賞与あり／夜勤なし

給与: 正職員月給 326,000円〜
仕事内容: （1）訪問診療の診療帯同　電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など　1日の訪問件数例　＜午前＞施設のみ12～15名程度　＜午後＞居宅5～6件程度※日によって変動あり　訪問時の移動手段：車（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理（3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備（4）訪問看護業務　　患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など（5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■患者様・診療情報・疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール、他・ターミナルの受け入れ有無：有・訪問先：施設7割、居宅3割・1日の訪問件数例＜午前＞施設のみ12～15名程度　＜午後＞居宅5～6件程度※日によって変動あり・訪問時の移動手段：車 ■職場の雰囲気訪問診療帯同業務が未経験の方も活躍しています！入職後はベテラン看護師と一緒に帯同してまわり、安心できるまで手厚いサポートがございます！アットホームな雰囲気で、医師・看護師・事務とそれぞれの職種で分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境になっています。
応募要件: ■看護師免許（正看） ■処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと ■自動車運転免許 ■PC操作（電子カルテ・文書作成・簡単な表作成）に抵抗がないこと ★ブランクのある方も歓迎 ★子育て中の方も活躍中
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの医療ソーシャルワーカー求人

＜未経験歓迎＞土日祝休／5拠点の訪問診療クリニックを運営する大手法人／相談員募集中！

給与: 正職員月給 220,000円〜
仕事内容: 今回、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。患者さまやご家族さまの想いを受け止め、医師や看護師と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。「医療専門職」ではないからこそ、ご家族や患者様に寄り添い本当の気持ちに気づけることがあるかもしれません。医師・看護師・サポートスタッフとチームを組み、患者様やご家族とクリニックの橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。 ■具体的な業務内容・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱い　など・電話対応 ※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助　※医療行為は医師が行います) 【人数構成】医師　：10名（常勤 2名、非常勤 8名）看護師：4名事務長：1名事務員：5名（相談員含む）ドライバー：4名（うち非常勤1名）【患者様・診療情報】総患者数：610（施設：約450名、居宅：約160名）多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患、精神科疾患等重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の5％程度疼痛管理：主治医が対応　(未経験の医師の場合：常勤医がカバーを想定) 1日の訪問件数想定：居宅10~12件・施設30~40件連携施設数：20施設程度診療形態：医師＋看護師＋ドライバー施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多いです。電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT) 【キャリアアップについて】相談員として現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
応募要件: ・普通自動車免許（AT限定可）・相談員の業務に挑戦したい意欲がある方
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの事務長求人

＜6月移転_きれいなクリニック＞土日祝休・年収500万円～／医療介護知識＆経営・マネジメントの経験を磨く／25年度に2拠点の新規出店の予定あり／縁の下の力持ち・クリニックの顔となる事務長を募集

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。当法人が5拠点展開中のため、将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ◎診療に関する事務業務 ◎地域医療他関連職種との連携業務　─訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◎業務改善提言　─業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◎スタッフの管理(専門職、事務職等) ◎レセプト請求管理 ◎集患営業　─医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出　　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◎管理課業務　─行政手続き、人事採用、請求・経理業務【職員構成】 ◎医師　：10名（常勤 2名、非常勤 8名）＜院長プロフィール＞　大畑恵之院長　内科、皮膚科　慶應大学医学部　60代前半　日本皮膚科学会認定専門医＜常勤医プロフィール＞　三ツ木崇医師　内科、血液内科　30代前半　血液専門医・がん治療認定医 ◎看護師：4名 ◎事務長：1名 ◎事務員：5名（相談員含む） ◎ドライバー：4名（うち非常勤1名）【患者様・診療情報】 ◎総患者数：610（施設：約450名、居宅：約160名） ◎多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患、精神科疾患等 ◎重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の5％程度 ◎疼痛管理：主治医が対応　(未経験の医師の場合：常勤医がカバーを想定) ◎1日の訪問件数想定：居宅10~12件・施設30~40件 ◎連携施設数：20施設程度 ◎診療形態：医師＋看護師＋ドライバー ◎施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多いです。 ◎電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT) 【診療エリア】＜全域対応地域＞　厚木市、海老名市、綾瀬市、座間市、伊勢原市、寒川町、大和市、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村＜一部対応可能地域＞　相模原市、藤沢市、横浜市、中郡大磯
応募要件: ・マネジメント経験・自動車運転免許・基本的なPCスキルがある方（Excel・Wordが使える）
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックのサポートスタッフ求人

本厚木駅徒歩3分／未経験＆資格なしからのスタート／完全週休2日制／各種手当充実／賞与年2回／訪問診療のサポートスタッフ（医療秘書）募集

給与: 正職員月給 180,000円〜
仕事内容: 診療をスムーズに進めるためのサポート全般をお任せします。具体的には… ◎運転業務（軽自動車やコンパクトカーです）　⇒患者様宅の訪問、物品のお届けなど。医師や看護師が同乗します ◎診療補助　⇒物品の用意や手渡しなどの診療補助　　※医療行為は医師が行います ◎カルテの操作、入力、データの取り込み ◎診察に関わる調整業務（日程調整やルートの調整） ◎診察に関わる書類処理 ◎集患のための挨拶まわりまた、患者様のご家族の方や、ケアマネージャー、訪問看護、施設などと連携する「相談員」業務をご担当いただく場合もございます。
応募要件: ◆未経験OK ◆無資格OK ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）　※軽自動車やコンパクトカーを運転いただく予定です。
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの訪問診療ドライバー求人

週1日～応相談！地域医療に貢献できる訪問診療車のドライバーさん募集！

給与: パート・バイト時給 1,225円
仕事内容: 訪問診療を行う医師を、クリニックから患者宅までお車で運転をしていただきます。
応募要件: 自動車運転免許（AT限定可）医療系国家資格等不要非喫煙者
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
自動車運転免許
送迎
副業OK
週1日からOK

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医療法人杏月会　本厚木在宅クリニックの医療事務/受付求人（正職員）

◆駅チカ/本厚木駅徒歩2分◆賞与あり◆医療事務経験者募集中♪風通しのよい職場です♪

給与: 正職員月給 180,000円〜 250,000円
仕事内容: （1）レセプト業務　　基本的に訪問診療分のレセプトをご担当いただきますが、状況によっては外来レセプトの補助もお願いいたします。　・電子カルテへの入力　・レセプト作成・点検（レセコンはORCAを使用します）　・診療報酬の請求、介護保険請求　・返戻対応（2）外来患者対応　・カルテ作成から会計まで（3）院内･外連携　・訪問診療を希望する患者様の受付窓口となり院内の担当者へお繋ぎします（4）契約管理　・訪問診療に関する契約書の管理、準備（5）事務業務　・電話、メール、FAX応対　・来客応対　・郵便物の発送、仕分け　・書類作成、スキャン取り込み、ファイリング　・備品管理、発注　・納品書管理
応募要件: ＜必須＞・医療事務経験1年以上・レセプト業務経験
住所: 神奈川県厚木市旭町3-14-3
小田急線本厚木駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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事業所情報

法人・施設名

医療法人杏月会　本厚木在宅クリニック

取り扱い職種

アクセス

神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木1階

小田急線本厚木駅から徒歩で10分

設立年月日

2019年3月

施設・サービス形態・診療科目

診療所一般内科、循環器内科、形成外科、皮膚科、在宅医療、無床診療所

開院時間

＜外来＞第二、第四水曜日　9:15～11:15　完全予約制＜訪問診療＞月、火、水、木、金曜日 9：00～17：00

スタッフ構成

医師　：10名（常勤 2名、非常勤 8名）看護師：4名事務長：1名事務員：5名（相談員含む）ドライバー：4名（うち非常勤1名）

常勤医師数

1名

院長名

大畑恵之（おおはたよしゆき）

院長略歴

＜専門領域＞皮膚科　一般内科＜経歴＞ 1987年5月慶應義塾大学医学部　皮膚科　研修医 1989年7月東京都済生会中央病院　皮膚科　医員 1992年4月東京都済生会中央病院　内科　専修医　 1993年10月慶應義塾大学医学部　皮膚科　助手 1996年4月慶應義塾大学医学部　皮膚科　病棟医長 1998年7月稲城市立病院　皮膚科　医長 2000年4月稲城市立病院　皮膚科　部長 2009年4月稲城市立病院　診療部長 2017年4月宮崎クリニック　副院長　 2022年4月医療法人社団杏月会本厚木駅前内科・皮膚科クリニック院長