介護老人保健施設 こもれびの求人情報

京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地

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介護老人保健施設 こもれびの写真1枚目:施設正面玄関
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介護老人保健施設 こもれびの看護師求人

年間休日120日♪賞与4ヶ月分!福利厚生充実◎地域の交流も活発で明るくアットホームな雰囲気♪楽しくやりがいのあるお仕事です

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介護老人保健施設 こもれびの写真
給与
正職員 月給 277,500円 〜 351,100円
仕事内容
介護保険内における看護業務全般 ・バイタルチェック、食事介助、処置など ・レクリエーション計画実施 ・ケアプラン評価・作成など
応募要件
看護師資格(経験5年以上望む) 自動車運転免許(AT可) ※ブランク可
住所
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地 国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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介護老人保健施設 こもれびの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

ブランク可♪各種手当充実☆互助会やサークル活動あり◎私たちと一緒に楽しくお仕事をしませんか?

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給与
パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,650円
仕事内容
介護保険内での看護業務 バイタルチェック・処置・ケアプラン評価等 雇用期間の定め ~各年度3月31日(原則更新)
応募要件
看護師免許 ブランク可 経験者のみ(5年以上望む)
住所
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地 国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分
特徴
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
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給与
正職員 月給 221,200円 〜 287,300円
仕事内容
栄養ケアマネジメント(スクリーニング・アセスメント・モニタリング)に関する業務、給食管理、経口維持加算に関する業務、ミールラウンド、ケアプランに関するカンファレンスへの参加、食事関係委員会・会議の実施、イベント食の実施、調理リハビリの衛生管理、非常時対応の管理、退所時指導・栄養連携他
応募要件
自動車運転免許(AT可) 管理栄養士資格をお持ちの方(大量調理又は管理栄養士業務で経験3年以上の方)
住所
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地 国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護老人保健施設 こもれびの介護職/ヘルパー求人(正職員)

年間休日120日以上 ・月10~11日の休日♪ ・賞与4ヶ月分 ・各種手当も充実! 静かで、自然豊かで、都会に近い! 亀岡の介護老人保健施設こもれびで働きませんか!

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給与
正職員 月給 224,900円 〜 331,100円
仕事内容
介護保険内における介護業務全般 ・(入浴、更衣、食事、排泄)等介助 ・レクリエーション計画実施  ・ケアプランの評価・作成など
応募要件
自動車運転免許(AT可) 必修 初任者研修又は実務者研修及び介護福祉士の内いずれか必修 無資格未経験の方も入職後に初任者研修を受講頂ける方応募可能です。
住所
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地 国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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介護老人保健施設 こもれびの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

経験不問◎マイカー通勤可♪週3日~OK!家庭と両立しながら働ける職場です!

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給与
パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,380円
仕事内容
介護保険内での介護業務(誘導・更衣・排泄・食事)介助業務等 雇用期間の定め ~各年度3月31日(原則更新)
応募要件
運転免許(AT限定可) 必修 初任者研修・又は実務者研修又は介護福祉士 望む、入職後取得でも応募可
住所
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地 国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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事業所情報

法人・施設名

介護老人保健施設 こもれび

アクセス

京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地

国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

介護老人保健施設

営業時間

電話受付 : 平日9:00~17:00

休業日

休日数年間120日以上

施設規模

老健入所100床 短期入所療養介護 通所リハ1日 40名 通所介護1日25名 訪問リハビリ 居宅介護

スタッフ構成

法人職員数130名 介護部門職員数約90名(男性30%・女性70%) 介護職員45名程度・看護職員15名程度・リハ職員6名程度・ケアマネ相談員10名程度・その他15名程度 平均年齢40歳 (20代 20% ・ 30代 30% ・ 40代 40% ・ 50代以上10%)

職場の環境

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