ゆあすまいるの求人一覧
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務を基本としながら、適性・経験・習熟度に応じて、事業所運営に関する幅広い業務をお願いします。 【子どもへの支援】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育 ・子どもの発達、特性、生活状況等を踏まえた支援 ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・集団での関わり ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係職種・関係機関との連携 【送迎】 ・学校、園、ご自宅等への送迎 ・乗降時の安全確認 ・送迎に伴う保護者、関係各者対応 ・車両管理、車内環境の整備 【一般事務・管理事務】 ここは、私たちが特に大切にしている仕事です。 ・パソコンによる文書作成 ・Word、Excel等を使用した資料作成 ・各種記録、帳票類の整理 ・データ入力 ・書類の確認、ファイリング ・スケジュール管理 ・電話、メール等の対応 ・行政、関係機関等への提出資料の準備 ・事業所内の情報整理 ・備品、物品等の管理 ・業務手順や資料の整理 ・他、事業所運営に必要な事務 【総務・運営サポート】 ・職員が働きやすい環境づくり ・会議、研修等の準備 ・各種社内文書の整理 ・ICT機器、情報管理等の補助 ・事業所内の環境整備 ・事業運営に関する各種サポート ・運営事務 ・送迎支援 ・準備清掃 ・療育支援 ・その他運営に付随する業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 生活支援員、職業指導員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター 就労継続支援Ｂ型事業所 その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相談支援、 生活支援、職業指導、事務処理
- 応募要件
- ◇応募要件 1. 資格について - 保育士免許所持者の応募を受け付けます。 2. 求める人物像 - 安定的にお仕事を任せられる方 - これから専門職を目指したい若手 - これから専門職を支えたい年配者
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1758番地15阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ◇仕事の内容 ◆お任せする仕事 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・子どもたちへの直接支援 ・生活能力、社会性、認知・行動等に関する支援 ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・集団での活動 ・支援記録 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・活動準備、片付け ・環境整備 【送迎】 ・学校、園、ご自宅等への送迎 ・乗降時の安全確認 ・送迎時の保護者、関係者対応 ・車両、車内環境の管理 【一般事務・管理事務】 ・PCによるデータ入力 ・Word、Excel等を用いた資料作成 ・記録、帳票類の作成・整理 ・書類管理 ・ファイリング ・電話、メール等の対応 ・スケジュール管理 ・各種資料の作成 ・行政・関係機関等への提出資料の準備 【総務・運営サポート】 ・備品管理 ・環境整備 ・会議・研修等の準備 ・法人・事業所内の文書整理 ・ICT等の運営サポート ・職員が働きやすい環境づくり ・他、事業所運営に必要な業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 生活支援員、職業指導員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター 就労継続支援Ｂ型事業所 その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相談支援、 生活支援、職業指導、事務処理
- 応募要件
- ◇応募要件 1. 資格について - 児童指導員有資格者の応募を受け付けます。 2. 求める人物像 - 安定的にお仕事を任せられる方 - これから専門職を目指したい若手 - これから専門職を支えたい年配者
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1758番地15阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
事業所情報
法人・施設名
ゆあすまいる
アクセス
熊本県合志市幾久富1758番地15
阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で20分
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労継続支援B型、一般相談支援、障害児相談支援、グループホーム、障害者支援、福祉用具貸与/販売、通所リハ・デイケア、通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問入浴、定期巡回・随時対応サービス、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、介護タクシー、就労移行支援、軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護、特定相談支援、計画相談支援、地域移行支援、地域定着支援
営業時間
月～金
10：15～17：45
休業日
土曜日 日曜日 その他（5月3日～5日 8月13日～15日 12月29日～1月3日）
利用者定員数
1日10人【指定権者が認める特例対象者を除く】
施設規模
小規模
スタッフ構成
代表兼児童指導員【専門職員(５年以上の実務経験)】
管理者兼児童発達支援管理責任者
児童指導員【専門職員(５年以上の実務経験)】
児童指導員【専門職員(５年以上の実務経験)】
児童指導員【３年以上の実務経験】
児童指導員【３年以上の実務経験(臨時)】
ゆあすまいるの職員の声
一般事務/管理部門(児童指導員・専門職員)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
当たり前かもしれませんが、ボランティアではなく、お仕事になるので、労務としての役割が与えられるため、ミッションを達成していく形となります。時間管理、タスク管理が身につき、できる労務や量が増え、評価を得ることが魅力と言えます。 お子さんの今だけではなく、先々のことまで見据えた考えやアプローチ、療育はあくまで補完的要素との考えも魅力と言えます。
一般事務/管理部門(理事、児童指導員、専門職員)
経験年数：10年以上
更新日：
いまの基準をどう捉えますか。
令和５年３月、令和６年４月に障害児通所支援事業、児童発達支援・放課後等デイサービス事業は、基準人員・加配人員・報酬基準等において、大幅な解釈変更がありました。 【ごく限られた少数の特例事情】を除いては、仮に定員が１０名であれば、１１名以上の受け入れもできないなか、給付額の低い放課後等デイサービス事業を黒字化することは、難しくなりましたが、指定権者の基準解釈に目配りした経営・運営の組立が必要となります。
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