いわき南訪問看護リハビリステーションの求人情報

福島県いわき市錦町沼ノ川28-12

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求人の一覧

いわき南訪問看護リハビリステーションの理学療法士求人(正職員)

【理学療法士募集】土日休み◎訪問看護リハビリステーションで経験を活かしませんか?

読込中
いわき南訪問看護リハビリステーションの写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
仕事内容
■訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 訪問時の移動手段:車 対象疾患:廃用症候群、認知症 単位数・リハビリ人数・訪問件数:7名/日 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
応募要件
理学療法士 普通自動車免許
住所
福島県いわき市錦町沼ノ川28-12 JR常磐線(取手~いわき) 勿来駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
訪問リハビリ
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能
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いわき南訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人(正職員)

【作業療法士募集】土日休み◎訪問看護リハビリステーションで経験を活かしませんか?

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いわき南訪問看護リハビリステーションの写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
仕事内容
■訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 訪問時の移動手段:車 対象疾患:廃用症候群、認知症 単位数・リハビリ人数・訪問件数:7名/日 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
応募要件
作業療法士 普通自動車免許
住所
福島県いわき市錦町沼ノ川28-12 JR常磐線(取手~いわき) 勿来駅から徒歩で26分
特徴
車通勤可
週休2日
訪問リハビリ
年収500万円以上可能
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いわき南訪問看護リハビリステーションの理学療法士求人(パート・バイト)

【理学療法士募集】週3~5日◎訪問看護リハビリステーションで経験を活かしませんか?

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いわき南訪問看護リハビリステーションの写真
給与
パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,400円
仕事内容
■訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 訪問時の移動手段:車 対象疾患:廃用症候群、認知症 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし
応募要件
理学療法士 普通自動車免許
住所
福島県いわき市錦町沼ノ川28-12 JR常磐線(取手~いわき) 勿来駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
訪問リハビリ
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いわき南訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人(パート・バイト)

【作業療法士募集】週3~5日☆訪問看護リハビリステーションで経験を活かしませんか?

読込中
いわき南訪問看護リハビリステーションの写真
給与
パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,400円
仕事内容
■訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 訪問時の移動手段:車 対象疾患:廃用症候群、認知症 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし
応募要件
作業療法士 普通自動車免許
住所
福島県いわき市錦町沼ノ川28-12 JR常磐線(取手~いわき) 勿来駅から徒歩で26分
特徴
車通勤可
訪問リハビリ
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事業所情報

法人・施設名

いわき南訪問看護リハビリステーション

アクセス

福島県いわき市錦町沼ノ川28-12

JR常磐線(取手~いわき) 勿来駅から徒歩で26分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜・年末年始(12/29~1/3)

スタッフ構成

看護師 4名 理学療法士 4名 作業療法士 5名 事務員 2名

訪問エリア・訪問先

福島県いわき市(勿来、錦、植田、錦、平、内郷) 北茨城市(一部)

利用者の特徴

※2021年09月実績 132名(男性60名、女性72名) 介護サービスの利用者  要支援2 10名  要介護1 22名  要介護2 35名  要介護3 18名  要介護4 20名  要介護5 10名 年齢別  10歳未満 3名  10代 1名  40代 1名  50代 7名  60代 11名  70代 40名  80代 48名  90歳~ 21名

対応疾患・サービス

・健康状態の管理  バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション  関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)、外出、レクリエーション ・治療促進のための看護  医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・相談 住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談 ・終末期の看護  痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 吸引

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 退院時共同指導加算 サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
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