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株式会社 あったかいご 本社のサービス提供責任者求人
【南区近郊】 サービス提供責任者（正社員） 【次世代管理職候補】 有料老人ホーム併設訪問介護ステーションでのサ責業務
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 アセスメント モニタリング 担当者会議 書類作成 食事介助 排泄介助 入浴介助などの現場業務（事務作業時間しっかり確保致します） 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり 【育成支援制度】 当社では、現場経験に加えて「考える力」や「人を導く力」を育てる独自の教育プログラムを整えています。 特に、管理職の判断行動ガイドラインを基盤に、日々の判断や行動の質を高める仕組みを導入しています。これは、法令遵守・情報管理・倫理観・危機対応までを網羅した、管理職の“行動の羅針盤”です。 ■学べる主な内容 ①課題解決・構造的思考 • 現場トラブルを“構造的に捉え、整理・解決する”課題解決スキル • データや事実をもとにした論理的な意思決定 ②マインドセット・感情コントロール • 自責思考・変化対応・当事者意識の育成 • 怒りや焦りに振り回されず、冷静に対応できる感情コントロール力 ③対人支援・チームビルディング • 1on1面談や信頼関係の築き方 • チームの目標設定とモチベーション管理 • 職場の心理的安全性を高める環境づくり ④コンプライアンス・リスク管理 • 法令・会社規定の正しい理解と実践 • ハラスメント・情報漏洩等の予防と初期対応 • 重大トラブル時の判断基準と報告手順 ⑤経営視点・数値管理 • 稼働率・売上・人件費などの基本的な数値管理 • 短期改善と長期戦略のバランス感覚 • 組織全体の視点での資源配分と優先順位付け ⑥交渉・調整力 • 他部署・外部機関との建設的な調整 • 利害が異なる相手との合意形成 • 対立解消のためのコミュニケーション技術 ⑦次世代育成スキル • 部下・後任の成長計画づくり • OJTの効果的な組み立て方 • 適切な評価・フィードバックの伝え方 ⸻ 教育は段階ごとのステップ形式で進み、 **「自信がない人でも、確実に変化していける」**育成プロセスが整っています。 現場を動かすだけでなく、組織を導く視点とスキルを同時に習得できる環境です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 【主に担当する業務】 〇当社が運営している有料老人ホームの入居者請求業務。 〇経理事務・労務事務。 〇有料業務フォロー 〇電話、FAX対応、メール、来客対応。 【その他 補助的な事務作業】 〇人事担当者の補助的な業務。 〇求人採用業務。
- 応募要件
- 経験者尚可
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日無資格可交通費支給年齢不問一般事務
事業所情報
法人・施設名
株式会社 あったかいご 本社
スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス
福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号
コミュニティバスかわせみバス停の目の前
設立年月日
2018年11月21日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所住宅型有料老人ホーム
営業時間
平日 9:00∼18:00
または 平日 8：00～17：00で相談可
休業日
基本的に土日 休 （変形労働制の為、土日出勤の月もあり）
利用者定員数
0
スタッフ構成
事務1名
LINEでも
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