株式会社　あったかいご　本社の介護士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

NEW

月給290,000円〜 334,000円

最終更新日:2026/04/27

【本社所属｜施設横断型の介護職員】エリアプレイヤー募集！！月給29万円（夜勤無し）・月給31.4万円（夜勤4回想定）／想定年収380万～432万円／年間休日110日（+リフレッシュ休暇2日・バースデー休暇1日）／賞与有り（65歳まで）／昇給有り／定年70歳／入職時『子の看護等休暇』3日付与（有給）／福利厚生多数／車通勤可／

株式会社あったかいご　施設を兼務して働く、【エリアプレイヤー（介護職員）】を大募集！！
あったかいごが運営する有料老人ホームを横断的に支え、各施設の安定したサービス提供を支える介護職員を募集します。ひとつの施設に固定される働き方ではなく、複数施設で経験を積みながら、現場の状況に応じて柔軟に活躍していただくポジションです。介護職としての経験を活かしながら、より広い視点で現場を支えたい方、ひとつ上の介護職として成長したい方に向いています。

【給与】
月給29万円　　年収380万（夜勤無し）
月給31.4万円　年収408万（夜勤4回想定）
※夜勤回数は相談可能です

【休日その他】
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与（有給）※小学校3年制以下の子供
・月残業平均時間5時間以内
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳（66歳より賞与無し）

【理念】
「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないか？」
「介護業界でも、一般企業と変わらない給料、働き方ができないか？」
代表が、介護職員として、ケアマネージャーとして働いていた時に感じた上記の思いを実現すべく、『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
代表の介護職としての経験と、不動産業界の知見も活かした施設づくりと介護サービスへの提供から、皆様にご評価をいただき、6期連続黒字化を達成致しております。

【求める人材】
介護福祉士の資格をお持ちの方
決められたルールや役割の中で、責任を持って行動できる方
チームでの連携を大切にしながら、自分の役割を果たせる方
利用者様本位で考え、安定したサービス提供に向き合える方
複数施設での勤務に前向きに取り組める方
状況の変化に柔軟に対応できる方
コミュニケーションスキルの高い方

【このような方に向いています】
ひとつの施設だけでなく、複数の現場で経験を積みたい方
介護職として、もう一段階スキルアップしたい方
現場を支える中核メンバーとして働きたい方
安定した給与と働き方の両方を大切にしたい方
利用者様にも職員にも誠実に向き合える方

募集内容

募集職種

介護士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護生活援助

【基本業務】・訪問介護業務・有料老人ホームにおける介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）・定期巡回、安否確認・生活支援業務・介護記録の作成、報告・清掃、環境整備【施設横断ポジションとしての役割】・各施設の運営方針やルールに基づいた業務対応・人員状況に応じた現場サポート・施設間での情報共有、引き継ぎ・サービス品質の安定化に向けた業務対応【付加価値業務】・現場で気づいた業務上の課題や改善点の共有・業務効率化やサービス向上に向けた提案・新規職員へのフォローやサポート・各施設の良い取り組みの横展開への協力【業務範囲】キャリアアップ等で変更の可能性あり【就業場所】法人が定める事業所へ異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給290,000円〜334,000円

給与の備考

【エリアプレイヤー（介護職員）給与】月給　29万円（夜勤無し）年収　380万円【介護職員　給与内訳】基本給　160,000円職能手当　25,000円資格手当　10,000円/介護福祉士役職手当　15,000円友達手当　5,000円交代手当　5,000円処遇改善　50,000円皆勤手当　5,000円固定残業　15,000円（5時間分）夜勤手当　6,000円／回　　24,000円／月4回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給【変動手当】扶養手当　10,000円子供手当　１人5,000円（２人まで）交通費　上限20,000円まで支給【給与モデル（エリアプレイヤー／扶養あり／子供２人／夜勤4回）】月収　33.4万円年収　432万円【交通費】交通費（上限20,000円/月：距離による）【昇給】年1回【賞与】賞与有り　年2回（6月・12月）賞与　会社業績および人事評価に基づき支給　支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）　支給対象65歳まで【使用期間】試用期間　6ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【介護福祉士/1年】: ・入職2年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援社割ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・子の看護等休暇年3日（有給）・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）そのほかは当社規定（就業規則）による【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT有り入職後サポート面談有り（1ヶ月後／3ヶ月後／半年後）

勤務時間

残業ほぼなし

1）7：00～16：00（実働8時間） 2）12：00～21：00（実働８時間） 3）16：00～翌10：00（実働16時間）１）２）　休憩60分３）　休憩120分３）は1回で2勤務分のシフト

休日

月1シフト提出

年間休日数：110日リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・入職時より『子の看護等休暇』年3日（有給）

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

・明るく楽しく前向きに業務に取り組める方・介護福祉士の資格を有する方・訪問介護の実務経験・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方

歓迎要件

・企業理念を理解してくださる方。・資格や経験を活かして、正社員として働きたい方・初任者研修以上の資格をお持ちの方。・介護福祉士資格をお持ちの方・施設系介護業務経験者優遇・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。