求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 調剤業務・服薬指導 ※本部所属とし、各店舗での調剤・服薬指導等を行っていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の指定する店舗 契約期間：1年（更新の上限なし） ※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する ・契約期間満了時の業務量 ・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間 ・会社の経営状況 など
- 応募要件
- 薬剤師免許 調剤経験のある方 普通自動車運転免許（ペーパー不可） ※４店舗での勤務のため運転は必須となります。
- 住所
- 佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1－11 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で24分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 307,500円 〜 635,000円
- 仕事内容
- ①ブロック長 【業務内容】 主に福岡エリア、もしくは、佐賀エリアのブロック長として、5店舗程度のマネジメントを担っていただきます。 特に、地域支援の構築、在宅業務の推進、人材育成面にてこれまでのご経験を発揮いただくことを期待しております。 【採用背景】 当社では、6エリア、12ブロックに分かれており、調剤運営部長の元、6人のエリアマネージャー、12人のブロック長がいます。 今後の更なる組織強化の為に、外部からもブロック長などマネージャークラスを採用したいと考え、募集に至っています。 【当社取り組み重点項目】 ・地域での健康情報拠点としてのイベント推進 ・薬剤師の専門性強化と資質向上、全店かかりつけ化 ・地域や他職種との連携強化、在宅業務推進 ・医療DXの推進 -- 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。 ただし、双方の合意のもと決定する。 ーーーーーーーーーー ②業務改革グループ 【業務内容】 本社業務改革グループ配属として、本社にて業務改革業務をお任せいたします。週2～3日程度は佐賀市内の店舗をラウンドしながら、薬剤師業務に従事いただき、業務改革のヒントを見つけていただきます。 ①データ分析業務 ・アプリ使用状況、服薬フォロー実施状況、地域支援体制状況など、多角的なデータ収集、分析、データに基づく施策提案 ・顧客データベースの構築 ・顧客データを分析し、社内関連部門に対する提案 ・他ツール（Lineなど）連携 ②データ分析サポート業務 ・データ加工 ・業務効率の仕組み化やリサーチ ・ノウハウ共有 など ③新システム、設備導入業務 ・キャッシュレスレジ、新規レジシステムの導入 例）paypayやd払いなど、新しい支払システムへの切り替え・導入など ④薬局全体の設備関連の導入・切り替え検討（導入にあたる費用対効果の算出）外部折衝（見積り、商談等）までお任せいたします。 【組織編制】 3名(40代～50代) 【採用背景】 当社では、既に薬剤師兼DX担当を担っているメンバーが複数名いますが、時代背景からも更に加速する必要があると考えての追加募集です。 -- 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。 ただし、双方の合意のもと決定する。 ーーーーーーーーーー ③人材育成グループ 【業務内容】 本社人財育成グループ配属として、本社にて主に薬剤師教育業務をご担当頂きます。週2～3日程度は佐賀市内の店舗を中心にラウンドしながら、薬剤師業務に従事いただき、現場薬剤師の習熟度確認や、今後の研修立案のヒントを探して頂きます。 ① 外来がん治療専門薬剤師育成プロジェクト運営 弊社では、5年で10名の外来がん治療専門薬剤師の育成、５軒の専門医療機関連携薬局構築を目標に、専門薬剤師育成プロジェクトが稼動しています。現在薬剤師12名がプロジェクトメンバーとして参加しています。その内容策定やコンテンツ策定、講師選定や研修の実施をお手伝いいただきます。すでに外来がん治療専門薬剤師をお持ちであれば、講師としての役割も考えております。 ②病院内研修プログラムの構築 現在ミズでは、一定期間、実際に病院薬剤部で働きながら学ぶ研修プログラムの構築を目指しております。 専門的で複雑な処方解析、リアルな医療現場に触れることで、医師の処方意図の理解、病棟での服薬指導の学びを経験し、質の高い薬剤師育成および病薬連携の推進ができる薬剤師の育成を目標としています。また病院と連携を取りながら、カリキュラムの構築や運用までをご担当頂きます。 ③薬剤師向け社内研修の実施 上記以外にも、薬剤師全体のスキルアップを目指し、新人研修・定期薬剤師向け研修、学会参加や学会発表メンバーのサポートも実施可能です。 まずは、これまでのご経験を活かせる分野からスタートし、徐々に担当業務を広げていただく予定です。 【組織編制】 部長：40代男性、部長補佐：40代男性、GL：40代女性 メンバー：40代男性（大学病院薬剤部兼務）、50代男性、60代男性 ※採用背景※ 当社では、既に薬剤師でありながらも、人財育成業務を担っているメンバーが数名いますが、教育環境の拡充を重点取り組みとして掲げている背景から増員募集を開始いたしました。 -- 1) 従事すべき業務の変更の範囲 →変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 →佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
- 応募要件
- ①ブロック長 ＜必須要件＞ ・薬剤師資格 ・自動車の運転ができる方 ・調剤薬局での経験6年以上 ・3店舗以上のマネジメント経験 ーーーーーーーーーー ②業務改革グループ ＜必須要件＞ ・薬剤師資格 ・自動車の運転ができる方 ・調剤経験3年目以上 ＜求めるスキル＞ ・DX経験者 ※未経験でもデータ活用/データ分析/DXに興味をお持ちの方はご応募可能です！ ーーーーーーーーーー ③人財育成グループ ＜必須要件＞ ・薬剤師資格 ・自動車の運転ができる方 ・調剤経験６年以上 ※現場で一緒に働きながら業務習熟度の確認や教育もお任せするため、ある一定年数の調剤の経験が必要です。
- 住所
- 佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1－11 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で24分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 調剤薬局社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 269,590円 〜 314,090円
- 仕事内容
- ■組織構成 部長：60代前半女性（薬剤師）、部長補佐：40代前半男性、グループリーダー：40代後半男性、メンバー：20代女性、30代前半女性、30代後半女性 ※今回募集ポジションについては、主に部長・部長補佐・グループリーダーと連携して業務を進めていただきます。 ■業務内容 ご入社後はまず①の業務からお任せし、徐々に広い業務範囲をお任せすることを想定しております。 新メンバーの加入により③④への取組の加速を目指した増員募集です。 ①佐賀県保健政策関連業務 令和９年度に県内の国民健康保険税率の一本化向けて市町の保健事業を統一するために、市町の保健事業である特定健診、特定保健指導、生活習慣病重症化予防など、15分野における政策見直し業務を佐賀県から受託しております。 各分野においてデータ編集や統計分析、検討等を行い、県の行政担当者の市町ヒアリングへの同行、会議への出席など連携を取りながら、実行支援などを実施いたします。 はじめは、データ編集（取り扱いデータ例：行政医療費金額、受診率データなど）やプレゼン資料作成補助、議事録作成などからお任せし、徐々に分野ごとの検証・提案・行政連携という一連の業務をお任せしたいと考えております。現状、県の行政担当者とはおおむね週に1度のペースで打ち合わせを実施しながら政策見直しを進めております。当社での業務受託は3年目を迎え、佐賀県においては当社のみが上記業務を請け負っております。 ②行政向け新規事業提案業務 行政からの公募案件の獲得に向け、新規事業の調査・計画策定・提案営業を行います。案件獲得後は、行政と連携を取りながらツールの開発、スキーム構築、検証といった施策実行も担当いたします。 直近の具体的な事例としては、弊社からの提案により、適正服薬推進事業に向けた取組が公募案件として開示され、2023年度に公募し受託いたしました。 なお、現在、認知症予防事業・健診受診率向上についても事業化に向けて提案を行っているところです。 ③新規事業提案に向けた調査・研究業務 行政からのヒアリングや、他地方公共団体の事例、過去の行政補助金事業などを調査し、新たな事業提案に向けた課題発見、担当地域へのカスタマイズ化の検討を行います。 ④適正服薬推進事業の展開 2023年度に実行したみやき町における適正服薬推進事業ノウハウを活かし、今後、佐賀県及び県内20市町への展開を目指しております。 ・自治体に向けた適正服薬推進事業の提案 ・実施に向けたオペレーションの策定、折衝 ・社内薬剤師への周知、教育 ・プロジェクト実施中サポート ・薬剤師の患者様訪問、適正服薬指導調整（薬剤師の場合はご自身も訪問・指導をお任せいたします） ・効果測定、検証 ・事業実施に係る委託契約、事業計画書、報告書作成等の事務業務 ■実績 ＜佐賀銀行健保の被扶養者を対象とした被扶養者の健診受診率・特定健診受診率の向上＞ 被扶養者を対象にした成果連動型遠隔・訪問健康支援事業 地域連携部で、スキーム構築、施策実行支援、検証のサポートを実施。 厚生労働省のモデル事業として約1年間の取組支援を行い、被扶養者の健診受診率55.3％（R2）から67.9％（R3）へ、また被扶養者の特定保健指導実施率16.7％（R2）から33.3％（R3）への引き上げに成功。また、保健指導プログラムによる生活習慣改善率が82.8％という結果であり生活習慣病発症・重症化予防に寄与。 ＜みやき町医療費削減プロジェクト 適正服薬推進事業＞ 行政の公募案件を受諾し、重複服薬及び多剤服薬が疑われ有害事象の発生高リスク者を対象に、薬剤師による個別訪問による相談勧奨等のスキーム構築、施策実行、検証を実施。行政と連携し、約4か月間の取組を実施し、対象者の薬に対する不安を解消し、安心感を与えるとともに、重複服薬に関係する医療機関、薬局へのスピーディーな対応ができた。また、食事や運動、薬以外の悩みへの対応も実施。 【その他補足】 1) 従事すべき業務の変更の範囲 →変更なし 2) 就業場所の変更の範囲 →佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
- 応募要件
- ■必須スキル ①提案営業の経験（BtoB、BtoＧの営業経験が望ましい） ②新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ③Excelスキル（四則演算、必要に応じて自身で調べながら関数を利用できる程度） ④PPT、Wordスキル（提案資料の作成） ※①②についてはいずれかの経験、③④はいずれも必要です。 ※医療領域や福祉領域、製薬メーカーや医療機器メーカーなどでのご経験をお持ちの方はスムーズにキャッチアップいただけます。
- 住所
- 佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1－11 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で24分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
事業所情報
法人・施設名
株式会社ミズ
アクセス
佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1－11
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で24分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で24分
施設形態
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