わらしこ第2保育園の求人情報

１.子どもとそのご家族の最善の利益を常に第一にして、子どもの成長・発達に必要な保育をすべての職員が共に進めます。
２.職員一人一人を大事にしてそれぞれの持つ力が、自分らしく発揮できるように、意見を大切にして運営していきます。
３.わらしこ第2保育園がこれまで大切にして来たことを全職員で確認しながら見直しと発展を追求して実施していきます。
４.組織的取り組みとしての役割、役割と責任、組織の一員としての個人の力と組織全体の力を発揮できる働き方を検討し、日々前進していく職場運営を目指します。

①　保育、保健、食事の3つの視点で連携をとり子どもを育てていく。
（3本柱の保育を一致する）個々の職員も３つの視点を持ってこどもを理解する。
　わらしこの保育の基本となる考え方であり、全職員が深く理解するために計画的に研修と話し合いを進めていく。
②　成長マップを活用し保育内容の理解を深めその向上を常に追求する。保育の質の向上適切なかかわりの向上に取り組む。
③　一人ひとりの子どもの状況に応じた保育を組織的に展開することに取り組む。
④　観劇、生の演奏や歌などに触れられる行事をつくり、子どもに豊かな文化を伝える。
⑤　畑を活用した食育に取り組み、子どもの心と体を育てる。
⑥　園外保育で豊かな経験を重ねる。またコロナ禍で昨年度実施できなかった松之山合宿について話す場を設け、考えていく。松之山にこだわらず可能性を追求する。

0歳から未就学児

定員１００名　
　　０歳児・・・６名　　１歳児・・・１８名　２歳児・・・１９名
　　３歳児・・・１９名　４歳児・・・１９名　５歳児・・・１９名

正規職員　23名　　
園長（１名） 保育士（１６名） 看護師（１名） 栄養士（１名）
調理員（３名） 事務員（１名）
非正規職員　22名　　
保育士（１2名）　保育補助（１名）　調理補助(1名)

40歳

コドモン
ルクミー（午睡チェックシステム）

開所時間：
通常保育時間　 ７時～１８時
延長保育事業　１８時～１９時

日曜、祝日、年末年始

4月 入園、進級 全体懇談会・各クラス懇談会
5月 子どもの日の会、春合宿
7月 七夕
9月 秋合宿、お月見の会、敬老の日の会
10月 運動会 　運動会
11月 芋煮会 各クラス懇談会
12月 お楽しみ会、もちつき
2月 節分 全体懇談会・各クラス懇談会
3月 ひな祭り、巣立ちの会、地球組を送る会 巣立ちの会