さくらナースリーの求人情報

埼玉県さいたま市西区西遊馬1320-1

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事業所の求人: 3件

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さくらナースリーの保育士求人（正職員）

医療法人母体！年間休日118日＊土日休み！職場雰囲気良好♪笑顔を大切にしながらケアに取り組む企業内保育所です

給与: 正職員月給 244,700円〜 254,600円
仕事内容: 0～5歳児／定員19名 ※現在は主に0～2歳児が在園しております。＜保育業務全般＞子どもたちの食事や着替え、おむつ替えなど生活のサポート・見守り保護者対応や書類業務、行事の準備・実施 ※常勤の先生を中心に指導書の作成等もお願いしております。＜1日の大まかな流れ＞ 7:30～　随時登園 9:00　　おむつ替え 9:30～　午前のおやつ 10:00～　主活動（公園へお散歩・製作やお部屋での活動） 11:00　　着替え・トイレ誘導 11:30～　手洗い・給食の食事介助（自社調理） 12:30～　トイレ誘導・おむつ替え　　　　午睡・寝かしつけ　　　　連絡帳・保育日誌の記入　　　　交代で職員休憩 15:00～　トイレ誘導・手洗い・おむつ替え　　　　午後のおやつ 16:00～　随時降園・降園前のおむつ替え 18:30　　閉園 ※土曜日・祝日に開園する日あり出欠勤に関しては相談可業務変更の範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 保育士経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬1320-1 JR川越線指扇駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さくらナースリーの保育士求人（パート・バイト）

医療法人母体！日休み！職場雰囲気良好☆笑顔を大切にしながらケアに取り組む企業内保育所です

給与: パート・バイト時給 1,245円〜 1,295円
仕事内容: 0～5歳児／定員19名 ※現在は主に0～2歳児が在園しております。＜保育業務全般＞子どもたちの食事や着替え、おむつ替えなど生活のサポート・見守り保護者対応や書類業務、行事の準備・実施 ※常勤の先生を中心に指導書の作成等もお願いしております。＜1日の大まかな流れ＞ 7:30～　随時登園 9:00　　おむつ替え 9:30～　午前のおやつ 10:00～　主活動（公園へお散歩・製作やお部屋での活動） 11:00　　着替え・トイレ誘導 11:30～　手洗い・給食の食事介助（自社調理） 12:30～　トイレ誘導・おむつ替え　　　　午睡・寝かしつけ　　　　連絡帳・保育日誌の記入　　　　交代で職員休憩 15:00～　トイレ誘導・手洗い・おむつ替え　　　　午後のおやつ 16:00～　随時降園・降園前のおむつ替え 18:30　　閉園 ※土曜日・祝日に開園する日あり出欠勤に関しては相談可業務業務変更の範囲:変更なし雇用期間の定めあり～2025年9月30日（原則更新/更新上限なし）転勤の可能性あり:転勤範囲　法人の定める事業所
応募要件: 保育士経験不問年齢不問学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬1320-1 JR川越線指扇駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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さくらナースリーの医療事務/受付求人

医療法人母体！年間休日118日＊土日休み！職場雰囲気良好♪子供たちの笑顔を大切にケアする企業内保育所です

給与: 正職員月給 218,100円〜 235,800円
仕事内容: ＜保育室の事務・管理業務＞・受け入れ時の窓口業務・園児に関する書類の管理・職員の勤怠管理・年間スケジュールの作成・お知らせのお手紙作成・利用者数の管理・保育室の経理業務　など ※土曜日・祝日に開園する日あり　出欠勤に関しては相談可業務変更の範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: ◆Excel，Word など、PC業務が得意な方 ◆事務、管理業務の経験者 ◆施設管理者などの経験者は優遇いたします。 ◇保育室業務の経験不問 ◇年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬1320-1 JR川越線指扇駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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事業所情報

法人・施設名

さくらナースリー

取り扱い職種

アクセス

埼玉県さいたま市西区西遊馬1320-1

JR川越線指扇駅から徒歩で9分

設立年月日

2016年9月1日

施設形態

保育園・幼稚園

保育理念・運営方針

保育理念・家庭的な雰囲気の中で、異年齢の子ども達が関わり協力することや思いやりの心を育てる保育をする。・人との関わりを通じて自分の大切さと共に友達の大切さに気付く保育をする。・一人一人の個性を尊重し、心身共に健康で豊かな人間性を育む保育をする。・保護者に寄り添い、一人一人の子どもの家庭環境に合わせ、愛情を持って保育し「自分を愛してくれる環境が2倍となる、暖かな第二の家庭」を創っていく。