求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 施設のリーダー候補として、現場スタッフと本部を繋ぐ「架け橋」となり、理念に基づいた質の高いサービス提供と、円滑な組織運営を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 私たちは、福祉の専門知識よりも、組織を前に進めるマネジメント力を求めています。 社会福祉法人は今、大きな転換期にあります。業務改善、組織づくり、人材育成、リスク管理。 あなたの経験がそのまま法人の成長につながります。「人の生活を支える仕組み」を一緒につくりませんか。 福祉の専門知識は入職後に学べます。求めているのは、組織を前に進めるマネジメント力と、他業種で培った視点です。 １.社会福祉法人運営に関わる業務 ・本部マネジメント職として、法人全体の経営・組織運営 ・事業計画の策定、人材育成体系の構築、業務プロセス改善、DX推進、財務管理、リスクマネジメント、行政・地域との連携 ２.組織マネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理、採用、教育（面談を通じたモチベーション管理） ・チームワークを向上させるためのコミュニケーション活性化 ・組織理念の浸透と、現場での体現支援 ３.現場と本部のパイプ役（橋渡し） ・本部の方針を現場へ分かりやすく伝え、実行へと導く ・現場の課題や改善案を吸い上げ、本部の施策へと反映させる調整業務 ４.業務改善・仕組み創り ・既存のオペレーションの見直し、効率化の提案・実行 ・独自のレクリエーションや地域連携など、新しい取り組みの企画 ５.収支管理・コンプライアンス ・施設の稼働率管理、予算・コストのコントロール ・法令遵守（コンプライアンス）に基づいた適正な施設運営の監督 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 【経験】 ・マネジメント経験がある方 ※福祉業界未経験でも可 【求める人物像】 ・組織の理念を理解し、現場と本部をつなぐ橋渡し役となれる方 ・将来の管理者として、責任感と柔軟性を兼ね備えた方 ・新しい仕組み創りや改善に積極的に挑戦できる方 ※69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区河原町1-37 川崎市営バス JR川崎駅北口西「川崎駅ラゾーナ広場」86番乗り場から 川74系統「上平間」行き若しくは「小杉駅」行き乗車 （乗車時間10分）「神明町」下車、徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
事業所情報
法人・施設名
社会福祉法人伸こう福祉会 法人本部
アクセス
神奈川県川崎市幸区河原町1-37
川崎市営バス JR川崎駅北口西「川崎駅ラゾーナ広場」86番乗り場から 川74系統「上平間」行き若しくは「小杉駅」行き乗車 （乗車時間10分）「神明町」下車、徒歩3分
施設形態
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