けあらーずセカンドホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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けあらーずセカンドホーム訪問・デイ介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給193,525236,315

最終更新日:

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けあらーずセカンドホーム(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:医療・教育・介護・人材派遣などさまざまな分野で人のぬくもりあるサービスを提供しています

【事業拡大中!】幅広い経験が積める◇多様で光輝くサービスを提供し、社会に大きく貢献していきませんか?【名古屋市北区大曽根】

けあらーずセカンドホームは、2015年4月1日にオープンした事業所で株式会社セラムが展開している介護事業所です。

訪問介護とデイサービスを同時に

けあらーずセカンドホームでは、訪問介護と地域密着型小規模デイサービスを一つの場所で開催し、同じスタッフで運営しています。
珍しい運営方式ですが、これは訪問介護とデイサービスを在宅介護の両輪ととらえ、この二つを同時に行うことで在宅ご利用者様の生活をおおむねサポートできるという考えに基づいています。

両方のお仕事を経験することで、いろいろなスキルを身に付けていただくことができるので、スタッフからも好評です。

☆働き方をフレキシブルに、もっと働きやすく
ローテーションによる週休2日制を採用しているので、自分の都合に合わせて休みを取ることが可能です。また、アットホームな環境で、のびのびと働くスタッフは仲が良くチームワークも抜群です。面倒見の良い先輩ばかりですので、すぐに仕事に慣れることが出来ますよ。もちろん、社会保険の完備や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生制度も充実しています。お誕生日にはちょっとしたプレゼントが!?


☆大手企業が続々採用!外部心理専門機関のメンタルヘルスサービスも導入!
働き方改革と言えば、メンタルヘルスケアも重要!近年は、大手企業が続々と外部相談機関との連携を用いて、メンタルヘルス対策を強化しています。
上司や先輩、顔の見知った人には相談できないことも、フリーダイヤル一本で専門心理職に相談できる!そんなサービスも導入しました。

時代の変化に合わせた働きやすさを求めて、セラムは日々進化しています!

そんなセラムが採用において大切にしていることは経験やスキルではありません。
重要なこと!それはあなたのヤル気です!
「私たちと一緒によりよい社会へ貢献して欲しい」
そして「ヤル気の成果を共に実感し、スタッフの皆様に還元したい!」
それが私たちの思いです。
介護士としてはもちろん、人間としても成長しながら充実した日々を手にしませんか?

募集内容

募集職種

訪問・デイ介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【訪問介護のお仕事】 ご利用者様との契約内容により異なりますが、 1件あたり30分~90分程度のケアが主です。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 ・お食事の用意 ・お買い物の補助 ・お洗濯 などの家事援助や ・入浴のお手伝い、見守り ・排泄動作の補助 などの身体介助を行います。 初めてのご利用者様への訪問は、必ずスタッフが同行し手順やポイントをお伝えします。 ご自身の日常生活の経験や知識も活かしていただけるお仕事です。 【デイサービスのお仕事】 ・入浴開所、トイレ介助、食事介助 ・利用者とのコミュニケーションやレクリエーション ・バイタルチェック など 定員18名のデイサービスでご利用者様への各種支援をお願いします。 ※雇用期間 なし

給与

【正職員】 月給193,525円236,315円

給与の備考

内訳 ・基本給 172,600円~182,600円 ・資格手当 1,500円~30,000円 ・固定残業代 19,425円~23,715円(15時間) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 ※15時間を超える時間外労働は追加で支給 ※以下該当する場合に支給   ・管理者手当 5,000円~10,000円  ・役職手当 0円~15,000円  ・子女教育手当 12,000円~18,000円  ・年末年始手当 5,000円/日 ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給金額:1月あたり 0 円 ~ 4,800 円(実績) ・賞与年2回  合計300,000 円 ~ 600,000 円(実績) ・試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

○保険加入: 雇用、労災、健康、厚生 ○通勤手当: 実費支給 月額50,000円上限 ○賞与  : 年2回 合計300,000円~600,000円 ○復職制度あり ○受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ○外部専門機関によるカウンセリングサービス(家族利用可能)

教育体制・研修

メディパスを活用した各経験年数別研修を実施。 個別年間研修計画による、各人の適正に合わせた研修を行います。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

○ローテーションによる週休2日 ○年間休日113日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(年5日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ※育児に伴う時短勤務制度あり

応募要件

未経験、ブランクのある方も大歓迎! 社内の資格支援制度を活用してプロを目指しましょう! ※初任者研修(ヘルパー2級)以上の方は、資格がそのまま給料に反映されます!

歓迎要件

未経験者歓迎! マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市北区大曽根2丁目11-5 エスポワール大成1階

名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で5分 名鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩で5分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 大曽根駅から徒歩で6分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、訪問介護

営業時間

デイサービス営業時間 09:00~18:00 訪問介護  営業時間 09:00~18:00  サービス利用可能時間 00:00~24:00

休業日

12月29日~1月3日

利用者定員数

デイサービス利用定員 18名

施設規模

■デイサービス 地上8階建ての1階部分 食堂の面積 33.3平方メートル 機能訓練室の面積 33.3平方メートル 静養室の面積 4.6平方メートル 相談室の面積 3.3平方メートル

スタッフ構成

■デイサービス 生活相談員 7名 看護職員 5名 介護職員 11名 機能訓練指導員 1名 事務員 1名 ■訪問介護 訪問介護員等 16名 (うちサービス提供責任者 2名) 事務員 1名

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