育児支援あり介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 30363

【介護リーダー】リーダー未経験でも年収420万円~!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:27,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・食事/入浴/トイレ/更衣などの高齢者住宅内での生活サポート業務
・リーダーとしてメンバーのマネジメント業務
 ∟シフト作成
 ∟イベントの企画/運営
 ∟利用者様のリスク管理
 ∟会議、委員会への参加
 ∟職員の教育/育成
 ∟管理者や他職種・他部署との連絡・連携

利用者様ご自身でできることは積極的にお任せし、
サポートが必要な部分を見極めて利用者様ひとりひとりに
寄り添った個別ケアをすることができます。
生活介助だけでなく、外出・買い物・家庭菜園など
利用者様がやりたいことを実現できるような
自立支援の取り組みを大切にしています。

※介護リーダーには週に1回程度、現場業務以外の時間を設けています。
この時間は、現場の作業中では対応できないスタッフへの指導や面談、
業務改善の検討や会議の出席のために活用いただけます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給300,000円~340,000円
(1)基本給 222,420円~257,350円
(2)処遇改善手当  17,000円
(3)特定処遇改善手当 15,000円
(4)処遇改善支援補助手当 7,500円
(5)固定残業手当 38,080円~ 43,150円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
 それを超える時間外は別途支給

■別途支給
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 5,000円 (介護福祉士)
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

【昇給】
年2回 
半期ごとに上長と一緒に目標設定し、達成度に応じて毎回ベースアップします!

【賞与】 
年2回

【想定年収】
423万円~471万円
※月5回の夜勤手当を含む

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口

勤務時間

早出 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 9:00~18:00 (休憩60分)
遅出 11:00~20:00 (休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00 (休憩120分)

※平均残業時間:2時間/月

【1日の流れ】(例:早出の場合)
7:00  出勤、朝食準備、配膳、食事介助
8:00  下膳、服薬、口腔ケア
9:00  口腔ケア、排泄介助
10:00  フロア見守り
11:00  昼食準備、配膳
12:00  昼休み
13:00  服薬、フロア見守り
14:00  排泄介助
15:00  食事介助(おやつ)
16:00  退勤

休日

年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)
月9日休み(シフト制)
※希望休は3日まで取得可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
※昨年度実績:平均8日取得
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇

応募要件

〈下記いずれも必須〉
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・介護経験5年以上
・パソコンスキル(基本操作でOK)

歓迎要件

・主婦/主夫歓迎
・20代、30代活躍中
・女性スタッフ活躍中
・リーダーのご経験のある方歓迎

介護経験が3年以上なら月給27万円以上!クリニック併設の高齢者施設◎

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 育児支援あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内で、利用者様の食事・入浴・
トイレ・更衣などの生活をサポート。

利用者様がご自身でできることは
積極的にご本人にお任せし、
サポートが必要な部分を見極めて
利用者様ひとりひとりに
寄り添った個別ケアをすることができます。

生活介助だけでなく、外出・買い物・家庭菜園など
利用者様がやりたいことを実現できるような
自立支援の取り組みを大切にしています。

また、看護師も24時間体制のため、
判断に迷った際の連絡体制は整っています。
利用者様が入居される前に、病気や医療機器(呼吸器など)の
使用法について、看護師から介護スタッフへ勉強会があり
医療的サポートが充実しています。

【働きやすさに自信アリ】
0歳から大学生まで、様々な年代のお子様をもつ
ママさんスタッフが多数在籍しています。
休憩時間には、子育てや進路について相談したり
甲子園に出場したお子様をみんなで応援したりと、
オンとオフをしっかりもちながら働ける環境です!
お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対しても、
ママさんスタッフが多数いるので理解がある職場環境です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給270,000円~300,000円
(1)基本給 196,230~222,420円
(2)処遇改善手当  17,000円
(3)特定処遇改善手当 15,000円
(4)処遇改善支援補助手当 7,500円
(5)固定残業手当  34,270円~38,080円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
それを超える時間外は別途支給

【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 5,000円 (介護福祉士)
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【想定年収】
382万円~420万円
※月5回の夜勤手当を含む

試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口

勤務時間

早出 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 8:30~17:30 (休憩60分)
準夜勤 12:30~21:30 (休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00 (休憩120分)

【ワークライフバランスも充実】
残業時間:平均2時間/月
できるだけ定時で退社できるよう、
スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合うことで
ワークライフバランスの充実が実現できています。

休日

年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)
月9日休み(シフト制)
※希望休は3日まで取得可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
※昨年度実績:平均8日取得
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇

応募要件

〈下記いずれも必須〉
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格
・3年以上の介護経験
・パソコンスキル(基本操作でOK)

歓迎要件

・主婦/主夫歓迎
・20代、30代活躍中
・施設内訪問介護未経験OK
・女性スタッフ活躍中
・スタッフ教育のご経験がある方歓迎
・リーダーのご経験がある方歓迎

●「今の職場に大きな不満はないけど何か物足りない…」
●「自分をもっと評価してくれる職場が他にあるのでは?」
●「今よりも給与アップしたい」 など
このようにお考えの方、
まずは施設見学にお越しください!

◆月給30万円以上も可◆ 住宅手当、扶養手当はもちろん、特定処遇改善加算が毎月最大50,000円と福利厚生が充実!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。

例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。

※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です!当施設では「1人っきりにしない運動」をしていますので、すぐ近くに先輩が必ずいます。分からないことは相談しながら仕事できますよ/

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。

■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円

■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!

■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:7,600円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■マイカー通勤可(駐車場代 自己負担1,000円)
■退職金共済加入
■定年制あり(一律63歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

■早出 07:30~16:30(休憩60分)
■日勤 09:00~18:00(休憩60分)
■遅出 11:00~20:00 (休憩60分)
■夜勤 19:00~翌11:00 (休憩120分)

※時間外ほぼなし。スタッフ専用の休憩室が各フロアに完備されていますので、昼食は休憩室でゆっくり取れますし、夜勤時は仮眠も取れます。旅行にいったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、時には休憩室にお土産のお菓子が大量に置かれている日もあります(笑)

※休憩は日中60分&夜間120分、どちらもしっかり取ることが出来ます!

休日

■月間8~9日
■年間105日

※行事や他スタッフとの調整になりますが、希望のお休みは早めに申し出ていただければなるべく希望通り休めるよう調整します。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう!

長期休暇・特別休暇

■「有給休暇の消化率はほぼ100%です!」

有給休暇:入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与(初年度最大15日の付与となります)

※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での突発的な休みにも対応できるように、入職当日に先行して5日付与しております。

応募要件

初任者研修、実務者研修を修了されている方。

※年齢不問・学歴不問!
※施設見学だけも歓迎です!まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

歓迎要件

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪月給目安22.4万円~35万円≫ 福利厚生が充実しており、特定処遇改善加算は毎月最大34,000円を支給しています!!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。
例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。

※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です!「1人にしない運動」と題して、新人さんが1人っきりで仕事する事がないよう、必ず誰かがサポートにつけるような体制を整えています。

※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。


■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円


■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!


■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:10,000円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金共済加入
■定年制あり(一律63歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■マイカー通勤可(駐車場代は自己負担1,000円、距離に応じたガソリン代支給)

※託児所はありませんが、場合によっては休憩室・事務室でお子様をお預かりすることも出来ます!実際に台風の日などに「子供預け先がない…」というスタッフがお子様を連れてきて、施設長や事務スタッフがお子様のお世話をする日が時々あります(^^)

勤務時間

■早出 07:30~16:30(休憩60分)
■日勤 09:00~18:00(休憩60分)
■遅出 11:00~20:00(休憩60分)
■夜勤 19:00~11:00(休憩120分)

※残業はほぼゼロ!!スタッフ専用の休憩室が各フロアに完備されていますので、昼食は休憩室でゆっくり取れますし、夜勤時は仮眠も取れます。旅行に行ったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、時には休憩室にお土産のお菓子が大量に置かれている日もあります(笑)

※日勤帯は1時間の休憩、夜勤帯は2時間の仮眠がしっかり取れます!!他事業所で「しっかり休憩取れなくて…」と嘆いていたスタッフも当施設に来てゆっくり休めています(^^)

休日

■月間8~9日シフト制
■年間105日

※休み希望は、なるべく希望通り休めるよう調整しています!連休などもOKです。実際に、好きなアーティストの海外ライブに連休を使っていくスタッフもいます。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう(^^)

長期休暇・特別休暇

有給休暇は入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与(初年度最大15日の付与となります)

※有給休暇の消化率はほぼ100%です!!!

※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での突発的な休みにも対応できるように、入職当日に先行して5日付与しております。

※入職当日に5日付与される有給休暇と公休で3連休を作り、リフレッシュのために海外旅行に行くスタッフもいます♪施設として有給休暇の利用を奨励しています。

応募要件

■ブランクOK
■学歴不問
■年齢不問
■初任者研修以上の資格をお持ちの方、もしくは、介護業界での実務経験がある方を募集中です

歓迎要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方

堅下駅から徒歩4分◇教育研修&資格取得支援でスキルアップ積極応援◎介護職デビューの方にもぴったりな職場です!

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • 介護付き有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:12,500円 〜 22,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入居者の方の食事、移動、排泄、入浴等と生活援助(掃除、洗濯など)
施設行事の企画、運営など

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員
昇給あり(年1回)
通勤手当 全額支給
日祝手当 2,000円/回
夜勤手当 4,500円/回
賞与あり 年2回支給
介護職員ベースアップ加算
食事代補助
年末年始手当 5,000円/回
制服貸与
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設内食事料金は半額負担です

勤務時間

7:00~16:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
16:00~10:00(夜勤)
上記時間帯のシフト勤務です。
夜勤は平均、4~6回です。月により異なります。

休日

週休2日制
年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産・育児休暇
介護休暇

応募要件

不問(資格ない方、未経験の方も歓迎します、資格取得支援制度あります)
※ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の有資格者尚可

歓迎要件

介護福祉士の方は優遇します。痰の吸引できる方も優遇します。
介護職の経験のある方も優遇します。

【抜群のサポート体制】利用者さま目線に立った介護サービスを提供している介護施設◎グループホームの正職員介護スタッフとして、さらなるステップアップを目指しませんか?

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:11,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■食事や入浴、排泄介助などの生活援助
■各種行事やレクリエーションのお手伝い

・利用者さまと一緒に食事を作ったり、掃除をしたりすることもあります
・1日のスケジュールをしっかりとは決めず、個々の生活習慣やリズムを最大限尊重しながら、サポートを行っています

※希望があれば同法人内の他施設への異動も可

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳 ※給与には夜勤手当5回含む
・基本給 152,000~160,000円
・職能給 38,000~60,000円
・処遇改善加算金 15,000円(毎月支給)
・特定処遇喜全加算金 5,000~15,000円(毎月支給) ※勤続年数、資格による
・夜勤手当 5,000円/回(月5回程度)

交通費全額支給
資格手当
・初任者研修、実務者研修 2,000円/月
・介護福祉士手当 8,000円/月

賞与あり 年2回、計2ヶ月分
昇給あり

試用期間3ヵ月(期間中は下記)
■未経験者
・無資格、初任者研修、実務者研修 時給1,100円、夜勤1回19,000円
・介護福祉士 時給1,150円、夜勤1回19,800円
■経験者等
条件変更なし ※経験年数・職歴によっては変更あり

待遇

社会保険完備
退職金あり(勤続5年以上)
永年勤続表彰制度あり(5年、10年ごとに表彰、記念品の贈呈を行っています)
→日々の仕事の糧にする方も♪スタッフへしっかりと還元しています◎

勤務時間

7:30~16:30
9:00~18:00
10:30~19:30
18:00~翌9:00
休憩60分

休日

週休2日制(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休業取得実績あり
産前産後休暇取得実績あり

【年収400万円以上も可】資格や年齢なども不問☆給与水準が高いだけでなく、スタッフ同士の垣根がない働きやすい職場で、正職員の介護スタッフを募集しています♪

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 育児支援あり
  • 通所介護・デイサービス
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

10名ごとのユニットに分れてのユニットケアです。

診療科目・サービス形態
給与の備考

■無資格者・初任者研修・実務者研修

月給185,500円~
給与内訳
・基本給:143,750円~181,700円
・職能手当:5,750円~16,100円
・地域手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円(1回5,000円×月5回で算出)
・日祝手当:1,000円(1日500円×月2回で算出)

年収例
・経験15年:年収3,700,000円~3,900,000円
・経験10年:年収3,400,000円~3,600,000円
・経験5年:年収3,200,000円~3,300,000円


■介護福祉士

月給212,000円~
給与内訳
・基本給:155,250円~193,200円
・職能手当:5,750円~16,100円
・地域手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円(1回5,000円×月5回で算出)
・日祝手当:1,000円(1日500円×月2回で算出)
・資格手当:介護福祉士15,000円

年収例
・経験15年:年収4,100,000円~4,300,000円
・経験10年:年収3,800,000円~4,000,000円
・経験5年:年収3,500,000円~3,700,000円


■共通
賞与は、年2回、合計3.3ヶ月分を支給
実績に応じて、処遇改善手当を支給
昇給あり
※上記年収は、これまでの経験、施設の状況等に応じて変動するため、あくまでも目安です。詳細は面接後に詳細を提示します(夜勤手当4回分、日祝手当2回分、賞与満額支給として算出)

試用期間3ヶ月(期間中は賞与の支給なし)
固定残業代なし
裁量労働制なし

待遇

各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
マイカー通勤相談可
バイク通勤可
退職金制度あり
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

早出 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 8:30~17:30 (休憩60分)
遅出 10:00~19:00 (休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:00 (休憩120分)

※夜勤回数は少なめ、多めなど相談可能です。また「○日に夜勤入りが希望」など、夜勤入り/明けの調整も可能です。シフトについてはお気軽にご相談下さい!!

休日

週休2日制
年間休日120日

※希望休は月2日まで取得可能です!

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日(法定通り)

※年間休日が120日(=月平均10日)と多めなのに加えて、公休+希望休+有給休暇でプライベートとの両立もしやすいです(^^)

応募要件

◇◆◇福利厚生が充実◇◆◇ ☆スタッフの働きやすさを重視しています☆

  • 育児支援あり
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ご利用者の日常生活の支援
(食事・入浴・排泄 等の介助、自立支援)
・余暇活動支援
(レクリエーション、アクティビティ、園内・園外行事への参画)
・その他、
ご利用者が快適で有意義な日常生活を送るためのサポート業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

◎上記給与は基本給+一律手当(特殊業務手当・調整手当)

一律手当[定額的に支給される手当]
・特殊業務手当(月15,000円)
・調整手当(月37,000円)

その他諸手当
・夜勤手当(1回6,000円)
・資格手当(上限 月10,000円)
・住宅手当(賃貸の場合家賃の1/3 上限 月22,000円)
・扶養手当(配偶者 月16,000円、子 月5,500円)
・年末年始出勤手当
・超過勤務手当

通勤手当
・通勤手当規定内支給(上限 月55,000円)
・車通勤可、無料駐車場有り

昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年3回
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇
勤務時間

<シフト制>
早番 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 9:00~18:15 (休憩75分)
遅番 10:00~19:15 (休憩75分)
夜勤 17:30~翌10:00 (休憩120分)

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業・介護休業
子の看護休暇
育児短時間勤務制度有り

応募要件

介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか

高校卒業以上

歓迎要件

未経験の方、ブランクの有る方歓迎!
無資格の方もお問い合わせください。

未経験者歓迎!丁寧な研修体制により安心して働いていただけます

  • 育児支援あり
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

奈良市内の利用者さんへの日常生活アシスタント

診療科目・サービス形態
給与の備考

夜勤(20:30~翌8:30)は1回15,000円
交通費支給

待遇

社会保険完備
資格取得支援
賞与年2回
セミナー参加費補助
研修制度あり
車通勤可
※パートの加入保険は法定通り

勤務時間

シフト制
8:00~21:30の間で4.5時間~7時間勤務
夜勤20:30~翌8:30(実働7時間仮眠5時間可)

休日
応募要件
歓迎要件

介護福祉士

【柏市増尾台】アットホームなグループホーム◎資格取得支援有!福利厚生充実の大手ミサワホームグループ♪

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

グループホームでの介護業務全般
 ・食事介助・入浴介助・排泄介助
 ・食事作り
 ・清掃・洗濯
 ・レクリエーションの企画・実施 等

※食事作りや清掃・洗濯はご入居者様と一緒に行います。

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員
給与内訳
・基本給 137,000円~
(年齢と経験を考慮させていただきます)
・地域手当 35,700円
・処遇改善加算 15,000円
・処遇改善支援金 4,000円
・資格手当  5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当 35,000円(7,000×5回分)

時間外手当別途支給
通勤手当全額支給
賞与 年2回

試用期間(6か月) 待遇変更なし

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
車通勤可

【代表的な研修】
・基礎研修(入社から3年間のプログラム)
・管理者研修
・事業所研修
キャリアアップ支援制度…介護福祉士等資格取得支援(学習面・金銭面)も行っております!

勤務時間

早勤 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅勤① 11:00~20:00
遅勤② 13:00~22:00
夜勤① 17:00~翌9:00
夜勤② 22:00~翌9:00
※休憩 60分
※若干の変動あり

休日

月9休
フレックス休日(年2日)
誕生月休日(年1日)

【年間休日111日】

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社3ヶ月後付与)
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
看護休暇

応募要件

無資格、未経験可


定年 60歳
定年後再雇用 65歳まで

歓迎要件

経験者歓迎
介護福祉士歓迎
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修修了者歓迎

福岡市早良区西区城南区求人です

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 日勤のみ可
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 35,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様のご自宅へ訪問、介護業務全般
・身体介護、家事援助、生活援助
・資格取得により移動支援・同行援護

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 142,800円~185,600円
・資格手当 5,000円~30,000円
・処遇改善手当 20000円~80000円

昇給あり
賞与あり(実績による)
処遇改善加算手当 
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円
・介護福祉士 15,000円
深夜手当(法定通り付与)
交通費支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 70歳
資格取得支援あり(資格取得費用は事業所が負担)
研修制度あり
健康診断
マイカー、原付、自転車通勤可(駐車場あり)

勤務時間

13:00~20:00
9:00~18:00
6:00~15:00
11:00~20:00
16:00~24:00
15:00~24:00
12:00~21:00
※休憩60分

休日

週休2日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
年次有給休暇は法定通り付与
その他法定休暇(育休、産休、介護休暇など)

応募要件

必須資格
・初任者研修(ヘルパー2級)

歓迎要件

・無資格の場合は資格取得支援いたします

以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします
①介護福祉士
②実務者研修
③看護師・准看護師(ヘルパー1級に相当)

介護福祉士(デイケア)募集!

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 通所介護・デイサービス
  • 通所リハ・デイケア
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:10,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

デイサービス(デイケア)利用者の方に対する援助

~主な仕事内容~

・入浴や移動、食事の援助
・送迎(運転できなくても結構です)
・レクリエーション、余暇活動の補佐
・サービス提供の準備 等

雇用期間の定め:なし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■準職員
(年収260~350万円)※原則、定年65歳まで雇用
給与内訳
・基本給  146,300円~170,910円
・処遇手当 25,000円~35,000円
・資格手当 10,000円       
・運転手当 15,000円(運転業務を行う場合)
・住宅手当 上限21,000円/月(世帯主で賃貸契約者の場合)
 昇給 年1回
 賞与 年2回 42万円
 交通費あり 上限2.6万円/月
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康、厚生、雇用、労災
独身寮あり(1万500円~)
退職金規定あり(5年勤続以上)
資格取得支援あり
セミナー参加費補助あり
施設内天然温泉開放
喫煙室屋外設置(完全分煙)

勤務時間

08:30~17:00(休憩60分)
08:00~16:30(休憩60分)
※残業月10時間程度(主に送迎)

休日

シフト制
月9日程度(年間110日)
※事前の休日希望の受付あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇、慶弔休暇

応募要件
歓迎要件

「親切」をモットーとする考え方に賛同いただける方

パート介護福祉士(デイケア)募集!

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 通所介護・デイサービス
  • 通所リハ・デイケア
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 パート・バイト:10,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

デイサービス(デイケア)利用者の方に対する援助

~主な仕事内容~

(午前)
・送迎(運転できなくても結構です)
・入浴や移動、食事等の援助
(午後)
・移動や食事等の援助
・レクリエーション、余暇活動の補佐
・送迎(運転できなくても結構です)

雇用期間の定め:1年(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与の備考

(時給の他、該当する方に支給)

・運転手当   15,000円
・交通費 上限 26,000円
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康、厚生、雇用、労災(所定時間による)
独身寮あり(1万500円~)
資格取得支援あり
セミナー参加費補助あり
施設内天然温泉開放
喫煙室屋外設置(完全分煙)

勤務時間

①08:00~12:30 休憩なし
②12:30~17:00 休憩なし
※①か②のいずれかのみでも可

休日

シフト制
休日は週2~4日程度でご相談に応じます
※事前の休日希望の受付あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇、慶弔休暇

応募要件

介護福祉士資格をお持ちの方、自動車運転免許
年齢・経歴不問

歓迎要件

「親切」をモットーとする考え方に賛同いただける方

日勤のみもOK★夜勤のみ勤務もOK★有料老人ホームの介護職(正社員)募集!【愛知県名古屋市中川区】年間休日120日以上!働きやすさを追求する会社です(ソラスト高畑)

  • 育児支援あり
  • 日勤のみ可
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入居者様への介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など

☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です!
☆無理なく少しでも早く慣れていただけるよう、スタッフ一同サポートいたします。

★日勤のみの勤務もOK!★
★夜勤専従も同時募集!!★

診療科目・サービス形態
給与の備考

◎月給186,000円~ 初任者研修・ヘルパー2級
◎月給196,000円~ 実務者研修・ヘルパー1級
◎月給201,000円~ 介護福祉士
※夜勤手当(5,000円/回)は別途支給。

昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費全額支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

昇給(年1回)
賞与(年2回)
バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
交通費全額支給 +最寄り駅からの自転車貸出あり
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
アニバーサリー休暇
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック(再雇用)制度
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断(会社負担)
ホテル等会員割引 等

勤務時間

週5日
(1) 07:00 ~ 20:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩60分、実働8時間
(2) 16:00 ~ 10:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩120分、実働16時間

※日勤のみ希望の場合、(1)の時間内で、早番・日勤・遅番あり

休日

4週8休+祝日分シフト制
年間休日数120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
年次有給
アニバーサリー休暇
特別休暇(病気有給、慶弔、リフレッシュ等)
産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり)

応募要件

介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格
※いずれかの資格をお持ちの方

日勤のみもOK★夜勤のみ勤務もOK★<名古屋市中川区>年間休日120日以上!!有料老人ホームで介護職(正社員)を募集中!(ソラスト尾頭橋)

  • 育児支援あり
  • 日勤のみ可
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入居者様への介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など

☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です!
☆無理なく少しでも早く慣れていただけるよう、スタッフ一同サポートいたします。

★日勤のみの勤務もOK!★

★夜勤専従も同時募集!!★
・巡回、共用部分の清掃
・記録記入
・食事、起床、就寝、移乗、排せつ等介助 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

◎月給181,000円~ 初任者研修、ヘルパー2級
◎月給196,000円~ 実務者研修・ヘルパー1級
◎月給201,000円~ 介護福祉士
※上記は日勤のみの場合。夜勤手当(5,000円/回)は別途支給。
※夜勤専従での勤務シフト(3)(4)の場合は、夜勤手当(3,000円/回)を支給。

昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費全額支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

昇給(年1回)
賞与(年2回)
バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
交通費全額支給 +最寄り駅からの自転車貸出あり
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
アニバーサリー休暇
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック(再雇用)制度
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断(会社負担)
ホテル等会員割引 等

勤務時間

週5日
(1) 07:00 ~ 20:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩60分、実働8時間
(2) 16:00 ~ 09:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩60分、実働16時間
(3) 22:00 ~ 09:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩60分、実働10時間
(4) 20:00 ~ 07:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩60分、実働10時間

※日勤のみ希望の場合、(1)の時間内で、早番・日勤・遅番あり
※夜勤専従型の場合、(2)~(4)のいずれかの勤務が出来る方

休日

4週8休+祝日分シフト制
シフト制(翌月シフト決定時に希望休申請可)
年間休日数120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
有給
アニバーサリー休暇
特別休暇(病気有給、慶弔、リフレッシュ等)
産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり)

応募要件

介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格
※いずれかの資格をお持ちの方

【仙台市青葉区みやぎ台】介護福祉士募集中◎各種保険・手当充実!働きやすい環境が整っています!!

  • 育児支援あり
  • 通所介護・デイサービス
  • 通所リハ・デイケア
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 勤続支援金 正職員:9,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

老健施設における介護業務全般
年1回利用者さまに夢を持っていただき自己実現(自分らしさ)、今やりたいこと「〇〇がしたい」を叶えるお手伝いを多職種連携でサポートしていただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給  14万円~17万円
・住宅手当 1.5万円 ※一律
・介護手当 7,000円
その他
・処遇改善加算手当 前年度実績平均8,500円
・特定処遇改善加算手当 前年度実績平均20,000円
・夜勤手当 平日(5,900円/回)、土日(6,400円/回)、月4回で計算
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇
勤務時間

変形 1ヶ月単位
9:00~18:00
10:30~19:30
16:30~翌9:30
他シフト制
時間外(平均3時間/月)

休憩時間:60分/夜勤の場合120分

休日

シフト制(月9日程度)
年休112日

長期休暇・特別休暇

育児休暇(取得実績あり)
時間有給休暇
年次有給休暇(採用時から付与)

応募要件

研修制度や福利厚生が充実!やりがいを持って働ける環境です。相手の立場になって行動ができる方を募集しています。

  • 育児支援あり
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:9,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄の介助
身の回りのお世話など介護を通して日常生活を支援し、より良い生活環境を整えます。
施設内での看取り介護支援

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 190,000円~240,000円
・住宅手当 10,500円~14,500円
・処遇改善1手当 25,000円~45,000円
・処遇改善2手当 5,000円~12,500円
※固定残業代なし
※基本給は年齢や介護経験を考慮

夜勤手当
扶養手当
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給 月あたり1,000円~4,000円(実績)
賞与年2回 計 3.80ヶ月分(令和3年度平均)
試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可 駐車場あり
定年制あり(一律 62歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
退職金共済(加入)
制服あり(無償)
研修あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)7:30~16:00
2)10:00~18:30
3)17:30~翌10:30(月4~5回)
4)10:30~19:00
5)11:00~19:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項あり
※ノロウイルス・インフルエンザ・新型感染症発症時の対応がある場合に1ヶ月90時間、1年で700時間を上限とする

休日

4週8休(31日:9日休、30日:8日休)
年間休日102日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
エンジョイ休暇制度(最大7連休可)

応募要件

資格・経験・学歴不問
※18歳~61歳(労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢を上限として募集)

歓迎要件

介護福祉士の有資格者

【さいたま市北区今羽町】介護職員(正社員)/少人数ケア/明確な評価制度あり/収入UP可/一人ひとりに合わせた育成制度導入/未経験の方も安心/車・バイク通勤OK/「今羽駅」より徒歩8分

  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:9,000円 〜 25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 他

【職場環境】
1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす少人数施設)。
食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます。
日中帯は1ユニット2~3名、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。

【夜勤に関して】
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート。
2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です。
困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。

【教育体制】
1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート!
上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います。

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給/保有資格別
①実務未経験…217,000円~272,000円
②実務経験者…222,000円~272,000円
③実務者研修…228,000円~277,000円
④介護福祉士…238,000円~287,000円

▼年収/保有資格別
①実務未経験…300万円~379万円
②実務経験者…306万円~379万円
③実務者研修…316万円~385万円
④介護福祉士…332万円~401万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円~15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK

勤務時間

【早番】7:00~16:00(休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※3交代制シフト勤務

休日

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件
歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士

【さいたま市見沼区南中野】介護職員(正社員) #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #未経験の方も安心 #車・バイク通勤OK

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:9,000円 〜 25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 他

【職場環境】
ご利用者数は25~29名
泊り/通い/訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します
└泊り=1日の利用は5~9名
└通い=1日の利用は約15名、入浴は5名程度
└訪問=長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)

【夜勤に関して】
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【教育体制】
入社後はOJTで先輩スタッフがサポート!
1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成して成長をサポートします
上司との定期面談あり!安心して働けるように不安や悩みときちんと向き合います

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給/保有資格別
①実務未経験…217,000円~272,000円
②実務経験者…222,000円~272,000円
③実務者研修…228,000円~277,000円
④介護福祉士…238,000円~287,000円

▼年収/保有資格別
①実務未経験…300万円~379万円
②実務経験者…306万円~379万円
③実務者研修…316万円~385万円
④介護福祉士…332万円~401万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円~15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています
※最大10,000円/年の昇給可

※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK

勤務時間

【早番】8:00~17:00又は7:00~16:00(休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【遅番】10:00~19:00又は11:00~20:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※4交代制シフト勤務
※夜勤なしもご相談ください
※平均残業時間0~8時間です!

休日

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件
歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士

【さいたま市見沼区南中野】介護職員(正社員) #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #未経験の方も安心 #車・バイク通勤OK

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 育児支援あり
  • グループホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 勤続支援金 正職員:9,000円 〜 25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 他

【職場環境】
1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす少人数施設)。
食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます。
日中帯は1ユニット2~3名、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。

【夜勤に関して】
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート。
2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です。
困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。

【教育体制】
1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート!
上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います。

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給/保有資格別
①実務未経験…217,000円~272,000円
②実務経験者…222,000円~272,000円
③実務者研修…228,000円~277,000円
④介護福祉士…238,000円~287,000円

▼年収/保有資格別
①実務未経験…300万円~379万円
②実務経験者…306万円~379万円
③実務者研修…316万円~385万円
④介護福祉士…332万円~401万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円~15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK

勤務時間

【早番】7:00~16:00(休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※3交代制シフト勤務
※夜勤なしもご相談ください。

休日

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件
歓迎要件

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

【世田谷区上馬】週2日から週5日勤務まで柔軟に対応☆時給高水準!資格と勤務実績に応じて手当支給あり◎得意を活かして活躍しませんか?

  • 育児支援あり
  • 日勤のみ可
  • 勤続支援金 パート・バイト:9,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・介護保険制度での訪問介護
・自立支援障がい者の居宅介護
・保険適用外(自費)での訪問介護
※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

家事等 時給1,700円
身体介助等 時給2,110円

資格手当
ベースアップ手当 100円~/時間
通勤手当 上限20,000円/月
移動 270円/回(規定による)
土日祝日 200円(1サービスにつき)
※賞与は業績に応じて支払いあり
※試用期間なし

待遇

労災保険
※労働条件により加入要件を満たす保険に加入
正社員登用制度(実績あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
電動自転車貸し出しあり(規定あり)

勤務時間

シフト制(週2~5日勤務)
9:00~18:00
または9:00~18:00の間の1時間以上
残業ほぼなし
※就業時間および日数については応相談

休日

シフトによる
※日曜固定休

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り比例付与)
育児休業取得実績あり