プライマリケアホームひゅうが博多麦野の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給287,500円〜 333,249円

最終更新日: 2025/10/08

☆入社お祝い金10万円☆ 【介護職】即採用・急募！安心の東証上場企業◎／清潔で明るいキレイな施設／働きながら学べる教育体制／高収入

☆個人宅への訪問介護事業拡大に伴い、スタッフ積極募集中☆

＼2023年1月オープン／お持ちの資格を活かしてみんなが幸せになる施設創りをしませんか？
利用者様も、そこで働く職員の方も、
すべての方々が幸せになれる施設を一緒に創り上げて行きましょう！

私たちの施設は「関わる人、皆が幸せに感じる施設にしよう」をモットーに、
一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。

職員同士の連携と温かいコミュニケーションを大切にし、
家庭的な雰囲気の中でチームワークを重視しています。

＝＝＝＝＝あなたにおススメPOINT！＝＝＝＝＝
◆東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して働ける！
◆多職種連携・コミュニケーションが活発なため、フロアの雰囲気も良好☆
◆平均残業時間10時間以下とプライベート充実
◆充実した教育体制で、働きながら学べる◎
地域と寄り添い、安心を届けるお仕事を。
あなたの“やさしさ”と“経験”を、私たちと一緒に活かしませんか？
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【施設理念】
すべての人が、その人らしく、安心して生活できる環境をつくり、最期まで尊厳ある人生を支えます。

【施設の雰囲気】
幅広い年齢層の方が在籍しています♪
介護職、看護職ともにコミュニケーションや連携を大切にしています。

【経営安定の上場企業である強み】
HYUGA PRIMARY CARE株式会社は、東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業です。
利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、業界でも高い水準の給与と充実した手当をご用意しています！

【万全の福利厚生制度◎】
・ベネフィットワン、ミルククラブ(乳児教育無償化)
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）に加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった時の備えも安心です。(入社3か月後加入)

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

【就業場所】　　＝雇入れ直後＝プライマリケアホームひゅうが博多麦野＝変更の範囲＝会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。【お仕事内容】＝雇入れ直後＝【住宅型有料老人ホームでの介護業務】有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務【個人宅への訪問介護業務】 ※利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます。 ▼ある一日の流れ 7:00　出勤後前日・夜勤帯の情報収集、起床のお手伝い、整容、朝食※必要な方には食事介助 8:30　オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00　入浴介助 10:30　食堂への移乗介助・誘導 12:00　昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助 13:00　自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応　 14:00　昼休憩　 15:30　食堂への移乗介助・誘導 16:00　レクリエーション(体操・カード遊び・脳トレ等々)　 18:00　昼食、口腔ケア※必要な方には食事介助 19:00　自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導＝変更の範囲＝会社の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護定期巡回・随時対応サービス住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給287,500円〜333,249円

給与の備考

【想定年収】385万円～439万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり【月給】287,500円～ 333,249円（内訳）・基本給　175,025円～ 211,229円・資格手当　5,000～10,000円・固定時間外手当（15時間分）　26,475円～31,020円・処遇改善加算有：60,000円・夜勤手当(3回分)　21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）

想定年収

【介護福祉士/1年】: ・入職1年目 385万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

賞与年2回（昨年度実績：2.0ヶ月分）退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）交通費規定支給（5万円迄/月）各種社会保険完備 GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）車通勤可（駐車場あり）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり試用期間3ヵ月あり（同条件）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度有・OJT研修・労務管理研修・ハラスメント防止研修・個人情報保護研修・接遇研修　・身体拘束廃止及び虐待防止研修・事故発生及び再発防止研修・感染症食中毒予防研修・認知症ケア研修・非常災害対策＆緊急時対応研修

勤務時間

残業月20時間以内

早出：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分　夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制

休日

月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。年間休日117日有給休暇（入社半年後10日付与） ※有休取得実績：平均10.3日バースデー休暇1日（年度）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可外国人材・留学生活躍中

介護福祉士実務者研修初任者研修のいずれかの資格取得者

歓迎要件

＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験＊重度者介護の方に対応した経験＊看取りの経験＊普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ▼入社お祝い金についてこちらのページよりエントリー頂き、12月1日までにご入社頂ける方へお祝い金として10万円を支給します。＜支給金額＞ 10万円＜支給タイミング＞入社お祝い金の支給タイミングは入社3ヵ月後の給与支給日に給与と合わせて支給します。＜その他＞採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施いたしませんので悪しからずご了承ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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