看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまち介護職/ヘルパー求人(正職員

月給278,400335,100

最終更新日:

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看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまち(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【仙台市若林区 】賞与・昇給・退職金あり♪看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護スタッフを募集いたします!

仙台市若林区の看護小規模多機能型居宅介護「夢眠あらまち」です。

一緒に働いてくださる介護スタッフを募集いたします!

  • 勤務はシフト制で、有休も取得しやすい環境です。ご家庭やプライベートとの両立も可能です。
  • 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働いていただける環境です。
  • 昇給、賞与、退職金あり!モチベーションを維持しつつ腰を据えて長く働ける環境が整っています。

資格や経験を活かしながら心機一転新しい職場で新たなキャリアをスタートしませんか?

施設見学も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

看護小規模多機能型事業所での介護業務全般 ※併設施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません。 ・通所、宿泊の利用者様への介護ケア ・訪問介護 ・ご利用者様の送迎 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給278,400円335,100円

給与の備考

【給与内訳】 基本給:165,000円~190,000円 職務手当(処遇改善)介護福祉士:20,000円 業務手当:30,000円~37,000円 処遇改善手当:31,400円~36,100円 夜勤手当:13,000円/回 ※業務手当は固定残業代20時間分です。 残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 ※月給額に夜勤手当4回分含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当:月上限 自家用車20,000円まで、公共交通機関30,000円まで

待遇

試用期間3ヶ月(条件変更なし) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与あり(年2回/前年度実績3.0ヶ月)※業績、評価により変動 昇給あり(年1回/法人規定による) 退職金制度あり(定年までに勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与

勤務時間

シフト制 ①7:00~16:00(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③10:00~19:00(休憩60分) ④16:00~翌9:30(休憩90分)

休日

・シフトによる週休2日程度 ・年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 以下のいずれかの資格をお持ちの方(実務経験が3年以上ある方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です◎

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

宮城県仙台市若林区荒町15番3号

仙台市営地下鉄南北線 愛宕橋駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅から徒歩で13分 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で11分

設立年月日

2023年7月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまちのおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国527191件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 50代で採用された方もいる介護事業所です◎

    転職活動をしている際、年齢に不安を感じることもあるかと思います。 看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまちでは50代の方が採用された実績があります。興味がある場合は応募してみましょう!

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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