【丸亀市今津町】無資格・未経験・ブランク歓迎! 多機能なサービスで介護の幅が広がる小規模多機能型居宅介護のスタッフ募集!
セントケアグループをご紹介します
1983年の設立以来、家庭での介護サポートを続けてきた「セントケアグループ」全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しています。当社が心がけているのは、きめ細やかで質の高いサービス提供。それぞれの地域の利用者様に、信用・信頼していただける企業を目指しています。
小規模多機能型居宅介護で働くうえでの魅力
小規模多機能は少人数のお客様と継続して関わることができるため、一人ひとりに寄り添った介護ができるのが魅力です。顔なじみの関係の中で信頼関係を築きながら、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられます。また、「通い・訪問・泊まり」のサービスに携わることで、幅広い介護経験を積むことができ、スキルアップにもつながります。
求める人物
・思いやりもって接することができる方・チームで協力しながら支援ができる方
・お客様の生活を支える仕事として責任感を持ち、明るく丁寧な対応ができる方
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能では、高齢者が住み慣れた自宅・地域で生活を続けられるように支援する在宅介護サービスです。 一つの事業所で、「通い」「泊まり」「訪問」の3つサービスを、お客様の状況に応じて柔軟に組み合わせて提供します。 登録制の地域密着型サービスで、施設登録定員:29名 通い定員:18名 泊まり定員7名のため、いつも同じ職員、お客様と関わることができ、安心感のある支援が可能です。 【通いの主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・お客様の見守り ・送迎業務(主に軽四) 【訪問の主な業務内容】 ・ご自宅での安否確認、服薬管理 ・排泄介助、食事の準備、生活支援 ・必要に応じた身体介護 【共通業務】 ・介護記録の作成 ・看護師、ケアマネジャーとの連携 ・お客様、ご家族への対応 ・清掃などの環境整備 ※施設見学やお仕事説明可能です。お気軽にお問合せください。 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定め:1年、その後無期雇用へ原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は保有資格と実務経験年数により決定します(実務経験証明書要) ◆資格なし:1,090円~ (時給内訳) ・基本単価:1,050円 ・処遇改善加算手当:40円 ◆初任者研修:1,110円~ (時給内訳) ・基本単価:1,070円 ・処遇改善加算手当:40円 ◆実務者研修:1,120円~ (時給内訳) ・基本単価:1,080円 ・処遇改善加算手当:40円 ◆介護福祉士Ⅳ:1,170円~ (※1) (時給内訳) ・基本単価:1,080円 ・処遇改善加算手当:40円 ・資格手当:50円 ◆介護福祉士Ⅲ:1,190円~ (※2) (時給内訳) ・基本単価:1,080円 ・処遇改善加算手当:40円 ・資格手当:50円 ・職種手当:20円 ◆介護福祉士Ⅱ:1,220円~ (※3) (時給内訳) ・基本単価:1,080円 ・処遇改善加算手当:40円 ・資格手当:50円 ・職種手当:50円 ◆介護福祉士Ⅰ:1,270円~ (※4) (時給内訳) ・基本単価:1,080円 ・処遇改善加算手当:40円 ・資格手当:50円 ・職種手当:100円 (※4)介護福祉士Ⅰ:介護福祉士実務経験年数10年以上 (※3)介護福祉士Ⅱ:介護福祉士実務経験年数6年以上 (※2)介護福祉士Ⅲ:介護福祉士実務経験年数3年以上 (※1)介護福祉士Ⅳ:介護福祉士実務経験年数3年未満 【その他手当】該当する場合に支給 ・社会保険加入手当:時給100円×総労働時間 ※週20時間以上の雇用契約で社会保険に加入している場合 ・職務土日手当:50円×土曜・日曜・祝日の対象時間 ・年末年始手当:基礎単価×0.35×対象時間 ※12/31~1/3に勤務した場合 賃金締切日:月末(固定) 賃金支払日:翌月25日(固定) 試用期間:3ヵ月(同条件)
待遇
💰 給与・待遇 昇給年1回 処遇改善一時金年1回(5月) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) 🧾 安心して長く働ける制度 社会保険完備 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 🎓 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり 🏖 休暇・両立支援 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 🏥 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) 🎁 そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
教育体制・研修
採用時研修 定例研修 OJT
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
〈休暇〉 ・有給休暇(法定通り) ※取得率95.5% ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など) ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など
応募要件
歓迎要件
無資格・未経験・ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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