ReHOPE 博多筑紫の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ReHOPE 福岡東【2025年02月オープン】の介護職（訪問介護）求人
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【2025年2月開設】福岡市東区/介護職/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
給与
正職員月給 241,500円〜 286,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。【仕事内容】ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。＜業務内容＞ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00　朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30　訪問スタート ↓ 10：30　入浴介助 ↓ 12：00　昼食の介助 ↓ 13：00　休憩 ↓ 14：00　午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00　夕食の介助 ↓ 17：30　夜勤者への申し送り ↓ 18：00　退勤【応募要件】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上実務経験1年以上
住所
福岡県福岡市東区舞松原1丁目5-7 JR香椎線「舞松原駅」より徒歩16分
特徴
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアワーク九州博多南第3ステーションの訪問介護員/ホームヘルパー求人
【博多区那珂】キャリアパス制度ご用意◎地域に暮らす方々の生活をサポートする訪問介護のお仕事です♪
給与
正職員月給 201,000円〜 236,300円
仕事内容
利用者宅を訪問しての介護業務・生活援助（簡単な調理、掃除等）・身体介護（入浴、排泄、通院介助） ※エリア:博多区とその周辺中心（社用車あり）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
介護職員初任者研修修了者必須必要なPCスキル:タブレット基本操作（指導します）年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年が65歳のため）学歴不問
住所
福岡県福岡市博多区那珂1丁目18-10 JR鹿児島本線(博多〜八代) 竹下駅から徒歩で6分 ※詳しい場所はお問い合わせください
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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住宅型有料老人ホーム　ホスピタルメント桜十字博多の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【賞与年3回＋特定処遇改善加算手当支給】博多区の住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です♪
給与
正職員月給 209,500円〜 275,000円
仕事内容
主な業務は、入居者様に対するモーニングケア・ナイトケア、入浴・排泄・食事介助、イベントやレクリエーションなどの対応です。はじめは先輩スタッフが同行しながら業務を行いますので、介護業務未経験の方でも安心して勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（通勤範囲内）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
住所
福岡県福岡市博多区博多駅南3-12-26 山陽新幹線博多駅から徒歩で19分九州新幹線博多駅から徒歩で19分 JR博多南線博多駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ReHOPE 博多筑紫【2024年05月オープン】の介護職（訪問介護）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給241,500円〜 286,000円

最終更新日: 2025/03/31

【2024年5月開設】福岡市博多区/介護職/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

ReHOPE 博多筑紫では現在、ホスピス型住宅内の訪問介護業務をお任せできる介護職員を募集中です！

看護と介護でよりそう家「ReHOPE」

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

＜当社について＞

株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

ReHOPE 博多筑紫の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職（訪問介護）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。【仕事内容】ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。＜業務内容＞ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00　朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30　訪問スタート ↓ 10：30　入浴介助 ↓ 12：00　昼食の介助 ↓ 13：00　休憩 ↓ 14：00　午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00　夕食の介助 ↓ 17：30　夜勤者への申し送り ↓ 18：00　退勤【応募要件】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給241,500円〜286,000円

給与の備考

■月給内訳基本給：131,500円～166,000円資格手当：　初任者・実務者15,000円　介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：6,000円/回（月5回￥） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）＜訪問介護想定年収＞賞与込み（賞与時別途、処遇改善一時金支給あり）、夜勤月5回初任者・実務者：年収336万円～387万円介護福祉士：年収348万円～399万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分

休日

4週8休以上月1シフト提出

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）

長期休暇・特別休暇

上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上実務経験3年以上

歓迎要件

◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

選考プロセス

応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。